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轉化后進生點滴體會

2012-04-29 00:44陳淑聰
甘肅教育 2012年10期
關鍵詞:形成原因體會轉化

陳淑聰

〔關鍵詞〕 后進生;轉化;形成原因;體會

〔中圖分類號〕 G625.1〔文獻標識碼〕 A

〔文章編號〕 1004—0463(2012)10—0022—01

每個班級中都有后進生,這些學生個性不同,興趣不同,但都有一個共同的特點,就是學習困難。而事實上這些學生大都聰明伶俐,并非天生不如別人,那么,后進生產生的原因是什么呢?

1. 社會不良風氣的影響。隨著社會的發展,近年來社會上的一些不正之風、不健康的文藝作品也逐漸增多,尤其是各種電子游戲和文化垃圾毒害著青少年,對學生的心靈產生了消極影響。

2. 家庭教育失當。一般來說后進生的家長大都教不得法,教育失當。有的家長過分溺愛子女,嬌生慣養,包庇縱容,放任不管;有的家長粗暴無知,動不動就施加打罵,家庭缺乏溫暖;有的家長本身道德敗壞,自私自利,甚至給子女灌輸一些“學習無用”的思想等。

3. 學校教育的偏差和過失。后進生是應試教育的產物,為了升學,學校教育就要對學生不斷進行分類、淘汰,致使一些學生對學習喪失了信心。

4. 學生自身的原因。學生自己沒有端正學習態度,沒有培養起吃苦的精神或者對學校和家長的教育有逆反心理,不愿接受學校和家長的正面引導,沒有形成良好的心理品質和習慣,而沉醉于低級趣味的東西甚至接受完全錯誤的東西,知錯不改,胡作非為,自甘墮落,最后只好破罐子破摔。

由于后進生的種種表現往往會影響到整個集體,所以他們會不同程度地受到老師和同學的冷落甚至歧視。品學兼優的學生固然可愛,學習不好的孩子更需要教師傾注愛心。教育家陶行知曾說過這樣一句話:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑下有愛迪生?!逼鋵?,每個人都有可能成為人才,每個人都有自己的位置,教師的任務就是幫助學生找到屬于自己的位置。那么如何將后進生轉化為合格的學生呢?下面筆者談談自己在這方面的一些體會。

一、用理解和愛溫暖后進生

俗話說:“尺有所短,寸有所長”。每個人都有優點,教師要善于發現后進生的長處,挖掘其身上的潛能并給予充分肯定,這樣才能使后進生重新找回自我,獲得戰勝困難的勇氣和信心。轉化后進生,表揚比批評的效果要好,它能讓每個學生感到自己是被尊重的,從而樹立自信。說一句“你真行”、“好樣的”、“我為你驕傲”,這對老師來說是舉手之勞,可對那些一直受冷落的學生來說也許會產生一次心靈的震撼。

二、賞識后進生的每一個進步

學生的自尊心較強,且有好表現的天性,教師要細心觀察學生,特別是后進生,多給他們表現自己的機會,而且只要發現他們的一點兒進步,教師都要不失時機地給予表揚和鼓勵,或者千方百計創造條件讓后進生獲得成功,讓他們感受到成功的喜悅,激發他們的學習興趣。

三、用恰當的方法教育后進生

1. 教師對后進生的尊重和接納,是他們輕松愉快地學習的前提。后進生渴望老師的“以誠相待”,不歧視,不諷刺。因此,教師只有對他們抱有誠摯的愛、平等的尊重,才能與其建立起良好的師生關系,師生在感情上的一致會使學生更容易接受教師的教誨,此時的教學效果也是最佳的。

2. 改進教法,加強對后進生學習興趣的培養。后進生基礎知識差、思維能力差,教師必須改進自己的教學方法,在課堂教學中多對后進生提問,課后也要優先輔導,優先檢查評價。

3. 課后輔導,是后進生獲得信心的重要來源。后進生如果單靠課堂上的學習是遠遠不夠的,他們還需要教師課后的及時輔導,否則遺留問題會越積越多,只會使他們越學越吃力,越來越失去對學習的信心。

4. 通過學校與家庭的密切配合,盡量減輕后進生的思想負擔,不給他們背上“不及格”、“差生”的包袱;或者找出后進生中的“尖子”人物,進行重點幫助,以此來帶動其他后進生的轉變。

四、耐心等待后進生的進步

后進生的轉化是一個長期的工作,不可能一蹴而就,在轉化過程中,也會出現多次反復,這都是正?,F象,教師要有滿腔的熱情,遵循教育規律,因勢利導,做好長期、耐心教育后進生的心理準備,不能喪失對他們的信心。

總之,教師要用愛心去感化后進生,用真誠去打動后進生,用理解去溫暖后進生,用適當的方法去轉化后進生,引導他們克服困難,常常提醒,多多鼓勵,讓他們不斷提高,不斷完善自己,最終走出后進生的行列。

編輯:沈麗瓊

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