政德修養莫厭“小”

韓文利

政德是黨員干部的政治品質、道德品行，是黨員干部從政德行的綜合反映，是人格與品質、思想與行為的內在準則。因此，加強政德修養，是保持黨員干部隊伍純潔性、先進性的有力保障，也是黨員干部踐行全心全意為人民服務宗旨的精神支撐。筆者認為，政德修養既要在大是大非面前、急難險重崗位上錘煉，也要在小毛病、小事情、小節中磨煉。

“小毛病”是政德修養的“薄弱點”。談到政德修養，一些干部往往想到的是干了多少有利于發展的大事，處理了多少復雜的問題，經歷了多少生死攸關的關鍵時刻，等等。毋庸置疑，在大事情、復雜問題上和關鍵時刻堅定理想信念、踐行為民宗旨，是加強政德修養的有效途徑，也是檢驗黨員干部政德觀的重要標準。但并非經受住了大是大非、復雜問題、金錢誘惑考驗的干部，他的政治品質、道德品行就一定可以經受任何考驗，因為政德的考驗不僅來源于“大”，更來源于“小”。從歷史經驗教訓中，我們可以總結

出一些黨員干部失足的原因便在于平時工作和生活中看起來微不足道、不值一提的小毛病、小愛好。他們對小毛病置之不理，對小愛好不加約束，任由其放縱發展，小毛病成了大問題，小愛好成了不良嗜好，導致自己的事業觀、權力觀、政績觀慢慢變化，恰如“溫水煮青蛙”一般，最終誤入歧途，自毀前程。所以，黨員干部加強政德修養不能局限于“大”，應該正視并改正自身的“小毛病”，彌補政德修養的薄弱點，筑牢政德之墻。

“小事情”是政德修養的“著力點”。古語云：勿以善小而不為，勿以惡小而為之?！秉h員干部政德修養應該在“小”上下工夫，以“小”為著力點，納細土而堆高山，匯小流而成江河，積跬步而至千里。要把“小事情”做好，黨員干部最大的政德在于為民服務，必須堅持人民群眾的事情都是大事的原則，以群眾的呼聲為第一信號，以群眾滿意為第一標準，把群眾關心的事、群眾期盼的事、群眾反映的事記在心頭，并全力辦好辦實。在與群眾交心談話、解答群眾咨詢、化解群眾上訪、與群眾同吃同住同勞動等一些平凡的小事情中不斷積累經驗、轉變作風、錘煉黨性，進一步提升政德修養境界。要把“小問題”解決好，一些小問題在短時間內不會影響全局，但若置之不理，小問題便會失去“休眠火山”的沉靜，一發不可收拾。黨員干部要始終牢記千里之堤毀于蟻穴的教訓，對日常工作中發現和存在的小問題高度重視起來，尤其是基層群眾反映上來的問題更應該及時進行調查核實，對情況屬實的問題，應該立刻整改，莫讓建起的“政德大廈”毀于螻蟻之穴。

“小節”是政德修養的“強化點”。古語有云：做大事者，不拘小節。但對于黨員干部的政德來講，則應反其道而行之，做到“修政德者，必重小節?！秉h員干部加強政德修養的過程，也是在群眾心中樹立自身形象的過程，政德修得好，在群眾心中的形象就好。應從細微處入手，在小節上見真功，看自己有沒有經常深入基層，到基層有沒有擺官架子、說官話，走訪群眾有沒有給群眾添麻煩，時刻警醒政德應該腳踏實地，一步一個腳印地去修，應該多走進基層、多走進人民群眾，應該在那些不是衡量政績硬指標的細節中除去官本位思想，樹立民本思想，增強為人民服務的宗旨意識。若好高騖遠，總想著一步到位，想一朝就得到群眾的好口碑，則欲速不達，甚至適得其反。這好比一組數據，五個百分之九十相乘低于百分之六十，政德修養如果不重視細節，處處都是馬馬虎虎、大概、差不多，最后也只能達到低于百分之六十的水平，與優秀黨員干部、人民公仆的標準相差甚遠，甚至背道而馳。