奮力譜寫『中國夢』之金堂人社新篇章

在開展“實現偉大中國夢建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動中，金堂縣人社局圍繞“實現充分就業夢、人才強縣夢、社會保障夢、和諧勞動夢”總體目標，深化認識，查擺問題，改進工作，以主題教育實踐活動促進作風大轉變、工作大提升，營造出“人人是受教育的主體、人人是應整改的主體、人人是要提高的主體”的良好氛圍。

深化認識凝心聚力

金堂縣人社局通過專家講、領導輔導開展集中學習活動；通過各支部專題學習和黨員干部自學自查撰寫心得體會；通過演講比賽深化干部職工的認識；通過到企業宣講就業社保和維權政策增強服務意識；通過走訪慰問留守兒童和老人了解基層情況；通過大討論活動查擺問題；通過交心談心等增強干部職工的凝聚力和向心力，使全局職工形成了“實現充分就業夢、人才強縣夢、社會保障夢、和諧勞動夢”是全縣人社部門全體干部職工實現中國夢的最生動的實踐并終身為之奮斗之目標。

深挖自查找準癥結

實現偉大中國夢對人社工作提出了更新更高的要求。金堂縣人社局班子充分認識到，作為事關民生福祉、承載了全面建成小康社會、實現偉大中國夢的人社部門，只有增強工作責任感和歷史感，不斷改進工作，才能不斷推動人社工作科學發展，不斷滿足人民群眾對民生更高層次的需求。為此要求干部職工以查擺問題抓手，深刻剖析原因，找準問題癥結，制定整改方案，做到立查立改，立改立行。

開展五查活動。每位干部職工對照中國夢、人社夢、民生夢開展嚴格自查自糾，查精神狀態、看敬業精神；查服務態度、看為民意識；查服務質量、看業務水平；查工作效率、看辦事業績；查紀律觀念、看勤政要求。

廣開渠道納諫。與服務對象面對面的述、評、議；進基層面對面訪民情、聽呼聲；梳理信訪信息廣納群眾意見和建議。

建立整改臺賬。對在服務態度與辦事效率、企業招工、失地農民就業、大學生志愿者服務管理、城鄉居民養老保險、醫療保險報銷、農民工工資支付等方面存在的突出問題，建立整改臺賬，明確整改責任領導、責任科室、具體責任人、整改目標和完成時間。成立了整改督查小組，嚴格督察與問責，確保做到短期見效、長期有效，各項整改工作落到實處。

立足本職主動作為

縣人社局在主題教育活動中，把實現好、維護好、發展好“充分就業、人才強縣、全民保障、勞動和諧”作為切入點，把人社工作與廣大人民群眾民生夢、收入倍增夢的實現緊密結合起來，立足職能，主動擔當，自加壓力，在改進工作作風、強化服務意識、增進群眾感情、解決實際問題、考慮群眾利益等方面狠下功夫，奮力譜寫“中國夢”之四川金堂人力資源和社會保障新篇章。

推動實現充分就業夢，就是要堅持實施就業優先戰略，在推動實現更高質量的就業方面實現突破。金堂縣一是認真貫徹實施就業優先戰略和更加積極的就業政策。二是加強高校畢業生、農村轉移勞動力等重點人群就業，積極打造青年（大學生）創業示范園區、回鄉創業示范園、失地農民現代農業創業示范園。三是圍繞全縣產業發展重點，加強職業技能培訓，不斷提升勞動者就業創業能力，增強就業穩定性。四是積極發揮城鎮化穩定就業作用，提高就業技能和素質轉化，推動實現農民轉為新市民。五是通過落實各項政策性補貼，鼓勵企業在穩定崗位、吸納失業人員就業方面發揮積極作用。六是健全人力資源市場，完善就業服務體系，拓展服務內容，完善服務功能，明確服務標準，規范服務流程，提升服務質量。

推動實現人才強縣夢，就是要加強人才引進和培養，集聚優秀人才推動三區建設。金堂縣一是通過實施人才引進工程、人才服務基層工程、人才提升工程、人才關愛工程等措施，形成引人、用人、留人的良好機制。二是堅定不移做好企業人才引進和培養工作，大量引進和培養熟練工人和技能、技術人才，為企業發展提供充足的人力資源和人才保障。

推動實現社會保障夢，就是要不斷健全社會保障體系，使人人享有基本社會保障。金堂縣一方面堅持強化擴面征繳目標管理，著力提高社會保障覆蓋面；一方面以增強公平性、適應流動性、保證可持續性為重點，通過加強政策宣傳、擴面征收、社會化管理、基金監管等措施，全面提高社會保障水平。

推動實現勞動和諧夢，就是要加強勞動保障監察和爭議調解仲裁，著力構建“規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定”的勞動關系。金堂縣一是加強勞動保障監察力度，完善和落實監察執法制度，健全防控機制，嚴厲打擊惡意欠薪逃匿行為，維護農民工合法利益。二是強化爭議仲裁調解工作，加強辦案信息系統建設，提高仲裁辦案質量和辦案效率，提升科學化管理水平。三是狠抓群眾信訪維穩工作，依法、及時、合理地處理群眾反映的熱點、難點問題和群體性突發事件，維護社會穩定。