六月就業季，職校生迎來“春天”

近日，中國職業技術教育協會發布了首份《中國中等職業學校學生發展與就業報告》。報告顯示：中職畢業生的就業率保持在95%以上，高于本科畢業生90%的平均就業率。

如果說就業率這一統計數據還略顯抽象，那么，不久前媒體報道的《廣州“90后”千萬富翁雷浪聲所在企業只招大專生》的新聞則一時攪起輿論的驚濤駭浪。雷浪聲畢業還沒滿一個月，其所率團隊開發的手機軟件就被騰訊用6，000萬元人民幣全資收購。今年，其公司在招聘新人時更是“驚倒”眾人，部分崗位明確注明“只招大中專生”。因此，“高學歷人才不如技能型人才”的爭論一時成為輿論的焦點。

這份報告和這則新聞讓人大跌眼鏡，但事實勝于雄辯。人們不禁會問：職校生就業率為何這么高？較之于本科生，不少企業為何更加青睞職校生？

或許，我們能從當下有的本科生選擇到職?！盎貭t”學習的現狀中窺出端倪。面對一些“本科生職?；貭t”的現象，有專家一語中的：在就業形勢越發嚴峻的今天，畢業生若光有理論遠遠不能滿足企業的需求，技能才能夠提升其身價，這個社會正在從“重學歷”向“重技能”轉變。

一言以蔽之，作為職校畢業生的你，如果平常在學校爭分奪秒、認真學習，如果日常在課余積極參與社會實踐，努力提高技能水平，那么在這個六月畢業季，你將迎來職場的第一個“春天”。在這場就業爭奪戰中，你提前拿到了“諾亞方舟的船票”。

然而，親愛的職校生，在你即將邁入職場的這一刻，有一點還是要提醒你，盡管你提前拿到了“船票”，也并不意味著能笑到最后。職場和人生道路一樣，不是百米賽跑，而是一場馬拉松。知己知彼，方能百戰不殆。六月畢業季，理論是船，技能是帆，唯有兩者結合，才能在今后的職場里乘風破浪。