淺談班主任的管理藝術

李秀章

摘要：班主任是一個班級的組織者和設計者，班主任的工作，在學校中起著至關重要的作用?？墒前嘀魅喂ぷ髑ь^萬緒，異?，嵥?，十分困難。因此，隨著素質教育的不斷深化，隨著新的課程標準的推行。在實施班級管理的時候，班主任不但要具備豐富的知識，先進的教育理念，還要講究管理的藝術。

關鍵詞：班主任；管理；創新

一、班主任要與時俱進，弘揚創新精神

“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力”，只有創新，才能更好地發揮每一個學生在班級中的作用。我注重學生能力的培養，給學生表現的機會。我班的王天力調皮搗蛋，但打掃衛生很積極。我就利用其優點，讓他管理我班的衛生，當衛生班長。自從當上衛生班長，王天力不但自己的衛生搞得有模有樣，班級的衛生也在他的不斷操勞下得到了很大的改善。我每次都發自內心的表揚他，奇妙的是他的學習也有了不小的進步，這次期末考試考到了全班第三名的好成績。這難道不是兩全其美的事情嗎？

在班里，為了加強孩子的班級管理意識和責任感，我實行“每日值日班長制”，一個孩子做一天值日班長，管理當天的一切事務，每個孩子覺得我很公平，在值日的那天，他們就像小大人一樣，嚴于律己，嚴格要求他人。這種管理制度即增強了孩子的自信心，又讓他們深切體會管理的難度，因此班內紀律悄然地發生了變化：值日班長自覺管理班內事務，值日生自覺值日，放學自覺排隊。。。。。。

二、班主任要“讀懂孩子的心”

我班有個學生叫雨，她學習不好，長得又不漂亮，因此不愛說話。她整天默默無聞的躲在 一個角落里，老師和同學們仿佛都忽略了她的存在。但是一件事卻改變了我對她的看法。我3月17、18號兩天都在陽信開會。從周五就沒有去上課。加上周六、周日正好三天沒見到學生?？删驮谥芰耐砩?，小雨給我發了一條短信：我是小雨。我看了有些納悶，心想：這孩子想要跟我說什么呢？我就回了一條短信：小雨，找老師有什么事嗎？她接著回了一條：老師在干嘛了？我想孩子看來是想我了吧！因此我很感動，就又給她回了一條鼓勵的短信：你是一個很懂事的孩子，老師很喜歡你，只要你好好學習，將來一定會有出息的。她又回了一條：老師我在學習，謝謝老師的關心，同學們都想你。多么懂事的孩子??！沒有想到，我在這個孩子的眼里竟是如此重要。而在此之前我這個偏心的老師卻從沒有注意過這個角落里的女孩。有些愧疚的我又給她發了一條短信：孩子，時間不早了，早些休息吧！老師愛你！做個好夢。短信剛一發出去，她立刻回了一條短信，只有一個字：好！接著又一條：老師晚安！我的眼里竟有了點點淚花。我充滿愛心的發了一條：孩子晚安。

時間已經不早了，但我卻久久不能入睡。我感動于孩子的懂事，同時自己也陷入了深深的思考：如果我對孩子的短信置之不理，就不會有師生之間心貼心的溝通。我可能永遠都走不進孩子的內心。慶幸的是我讀懂了孩子的心，讀懂孩子的心多重要??！

三、讓學生在游戲中正確感悟成功與失敗。

為了孩子們有一個健康的心理，使學生在游戲過程中體驗到挫折和成長，對于即將面臨的學習生活做好適應準備。我曾經和孩子們共同玩過一個心理小游戲《小雞變鳳凰》

游戲開始時，所有人都是雞蛋。兩個人“剪刀、石頭、布”，贏了的那個變成小雞，輸了的仍是雞蛋；小雞去找另一只小雞PK，如果又贏了則變為大雞，輸了的仍是小雞；大雞再去找另一只大雞，如果很幸運又贏了，就成為了勝利的鳳凰。

鳳凰可以不找人PK，依舊做鳳凰。但是有鳳凰來挑戰時，卻不允許回避。贏了的仍是風光無限的鳳凰，輸了的要變成大雞；大雞和大雞PK，贏了的仍是大雞，輸了的變成小雞；再輸變成雞蛋。周而復始。

游戲過程中，大家驚奇的發現：有的平時不太起眼的同學，但是在游戲中第一輪就變成了“鳳凰”，那個興奮勁就別提了。也有的同學經過好幾輪才終于變成“鳳凰”，雖然很辛苦，卻感覺“鳳凰”這身份來之不易。

一個參加過這個游戲的孩子寫到：“游戲結束了，心里卻一直涌動著感悟和感動。生活中雞蛋不會永遠是雞蛋，鳳凰也不會永遠是鳳凰。也許只是無意中，你就成了某一個區域的鳳凰，是帶著鳳凰的心態去面對，還是帶著要變成鳳凰的意志去生活，“雞蛋”變“鳳凰”固然開心，開心之余，不要忘了我們是通過怎樣的努力才變成“鳳凰”的。 “鳳凰”變“雞蛋”也不見得是不好的事情，只要不灰心，好好總結失敗的經驗，吸取教訓，避免在以后犯同樣的錯誤，那么，變“鳳凰”也是不遠的事情了。

四、構建“和諧”的師生關系

班主任要關心愛護每一個學生，還要公正平等對待每一個學生。要做學生的知心朋友，班主任要注意良好形象的塑造，平易近人，和藹可親，以身作則，使學生感到班主任可親、可敬。學生是活生生的人，有自尊心，有個性。有時犯錯誤是很正常的，不要小題大做、大驚小怪。多一份關懷，少一份訓斥，多一點鼓勵，少一點批評。

總之，要做一個優秀的班主任，僅僅以上幾點是遠遠不夠的，社會瞬息萬變，對我們教育工作者，就會提出更高的的要求，我們只有勤奮學習，努力工作，緊跟時代的步伐，迎接社會，迎接教育的新挑戰。這樣，我們的班級管理工作，就會走上一條健康、科學的發展之路。