淺議學習型服務型創新型黨組織建設

趙海潮

摘要：工隨著我國經濟的不斷發展，國有企業成為我國經濟的一個重要支柱。國企最為培養更多優秀的人才的發源地，其必須依靠我黨科學的領導和指揮，而在國企中建設學習型、服務型、創新型的黨組織是勢在必行的。本文將對如何建設學習型、服務型、創新型的黨組織進行分析，為我國的國有企業黨政工作的建設提供理論依據。

關鍵詞：學習型；服務型；創新型；黨組織建設

我黨在十八大中提出，建設學習型、服務型、創新型的黨組織，并首次將該標準作為中國共產黨的特征，明確戰略目標。學習型、服務型、創新型一經提出，使我們對共產黨的執政權利有了重新的認識，我們要以中國共產黨為領導，堅持走具有中國特色的社會主義道路，把這三型作為黨的建設目標，融合貫通到我國國有企業的黨建工作中去。

一、學習型、服務型、創新型黨組織的建設意義

在國企中提出構建學習型、服務型、創新型的黨組織是發展國企黨政建設工作的一項必要工作。作為培養高素質人才的地方，國有企業受到國家的重視，其承載著育人的重要任務[1]，因此，國企的黨員們的思想覺悟要求較高，其專業的技能和較強的創新意識，為了培養出更多的學習型、服務型、創新型的政黨做出了不少的貢獻。隨著國企規模的日益擴大，出現了人才培養體系滯后等現象及問題，這些問題的出現給培養學習型、服務型、創新型的人才提出了難題，而如何改善這一現象，突破對國企黨員的教育意識，鼓勵他們的創新意識，是解決這一問題的根本途徑。

培養優秀的企業人才需從企業的基層抓起，國企的基層黨組織應明確前進的目標，掌握好發展的方向，做好對全企業的思想政治工作，在創新的道路上加大發展的規模，更新發展的理念，創造更加優勢的局面，為我國的建設提供更加優秀的人才。提升全企業員工的素質，只有不斷的提高企業員工的意識，發展科學隊伍，提高自主創新的能力。國建和諧的企業氛圍，在國有企業迅速發展的今天，基層黨組織在國企建設中發揮著重要的作用[2]。按照學習型、服務型、創新型的要求來改進工作的模式，有利于促進黨組織政治核心內容的推進，同時，可以解決在國企中出現的問題和矛盾，有利于和諧企業的建立。

二、學習型、服務型、創新型黨組織的建設路線

國企中構建學習型、服務型、創新型的黨組織是一項必要的工作，首先要貫徹落實十八大提出的找準黨建工作的重心和結合點，開拓基層組織構建黨思路的途徑和方式，加快基層黨組織的建設，提高黨建工作的科學發展和有效能力。貫徹執行構建學習型、服務型、創新型的黨組織關系，打好堅實的基礎工程，提高創新能力，以黨的宗旨為核心[3]。

（一）以學習型為基礎。學習型黨的建設是國企中黨建工作的基礎，學習能力是黨建工作的前提以及基礎，也是相關能力的關鍵。在國有企業中要善于團隊精神的學習，尤其是將團隊精神融入到黨建的學習工作中，可以推動組織的凝聚力，有利于企業的發展和收益，在國企的黨建工作中，要基于學習為基礎，建設更加優秀的國有企業。

（二）以服務型為保障。服務型黨的建設是國企中黨建工作的保障，顧名思義，服務型的宗旨是為企業服務，國企中的各部門基礎黨組織要共同為整個企業服務，共同維護企業的利益，滿足各部門的要求，共建融洽的等級關系，為企業做出更多的貢獻。在各部門合作及協助的工程中，通過黨建工作的開展，可以促進部門間的和諧關系，排除不良的因素影響，為企業培養出優秀的人才提供保障[4]。

（三）以創新型為靈魂。創新型黨的建設是國企中黨建工作的靈魂，在國企中的黨建工作要充分發揮其優勢，起到凝聚力量，重用人才、激發潛力，使國企在市場經濟的波浪中勇往直前，而在種種困難面前，國企員工需要擁有創新的思維，獨樹一幟的理念，才能培養出和諧的基層黨組織關系。創新型的黨建工作就是企業的靈魂，能夠創造出嶄新的工作模式。

（四）實現三型的統一。實行三種類型共同培養的模式是構建國企黨政建設工作的核心所在，要創建學習型、服務型、創新型的黨組織關系，就應以學習型為基礎，服務型為保障，創新型為靈魂共同建設，這三種類型的學習缺一不可，他們相輔相成，密不可分，共同構建出優秀的國企黨政工作環境[5]。將三種類型完美的統一在一起，達到了實現學習型、服務型、創新型的黨組織關系的完美體現。

三、學習型、服務型、創新型黨組織的建設措施

隨著時代的發展，國企的黨組織建設工作已是一項重要的工作內容，新形勢下如何在國有企業建設學習型、服務型、創新型基層黨組織是社會關注的焦點。因此，我們應堅持不斷的創新，采取有效的措施，才能使黨組織的建設得到顯著的成果。

（一）加強基礎的學習。加強基礎的學習做到全面提升國企黨組織建設的綜合實力。在學習的過程中，應以科學知識來作為主導方向，應用科學知識來武裝企業的發展。結合中國社會主義的理論體系教育，增強黨性的教育，全面提升企業黨員和員工的學習能力，圍繞以服務為中心，增強教育的影響力。不斷提高思想覺悟和能力，把工作的重點放在基層的學習上，保證對黨員的教育水平[6]。

（二）堅持服務的保障。在以學習型黨建工作為基礎的同時，也要堅持對其的服務工作，以學習為前提，服務為保障，重點以服務實踐為宗旨，促進黨的建設工作，不斷提高黨員的自身綜合素質，以企業整體為服務對象，堅實做好服務工作，應始終把群眾的利益放到最前面。在工作方面，提高企業的服務質量，不斷更新企業的服務措施，同時要拓展企業的服務領域，以優異的服務質量提高更好的工作環境，使企業的效益最大化。

（三）提高創新的能力。鼓勵創新能力的開發，培育員工團隊合作精神，不定期的開展學習會議進行溝通交流，通過現場的學習可以不斷的提升黨員和員工的創新精神，企業在同時也可以鼓勵員工、激發員工的創新精神。把服務和創新有機的結合起來，提高黨組織建設的整體水平。

四、結語

隨著社會主義不斷的發展，在新形勢的國有企業建設學習型、服務型、創新型基層黨組織是勢在必行的。我們應該以學習為基礎，以服務為保障，以創新為靈魂進行對企業黨建工作培養，把學習、服務、創新結合起來，進而提升學習能力、服務能力以及創新能力，在團隊合作過程中，學會更多的組織和協調的能力，為國有企業黨建工作的開展和實施提供了理論依據，同時，在企業的建設中起到推波助瀾的作用，為企業的收益提出有效的方針路線。

參考文獻：

[1]祝寶鐘.建設學習型服務型創新型的馬克思主義執政黨[J].求知，2012（12）.

[2]王彥軍.構建學習型服務型創新型高校黨組織的思考[J].陜西青年職業學院學報，2012（04）.

[3]蔣仁勇.建設學習型、服務型、創新型馬克思主義執政黨的思考[J].理論視野，2013（01）.

[4]劉紅凜.學習型服務型創新型馬克思主義執政黨的思想內涵與時代要求[J].南京政治學院學報，2013（04）.

[5]張德玉.貫徹落實黨的十八大精神加強學習型服務型創新型黨組織建設[J].北京教育（德育），2013（06）.

[6]余啟順.建設學習型服務型創新型黨組織之我見[J].中國職工教育，2014（04）.