淺談如何做好煤礦企業安全思想政治工作

宋曉華

【摘要】隨著經濟不斷的發展和改革的不斷深化，煤礦企業政治思想工作出現許多新的問題。本文試從煤礦“軟性”管理方面，分析了煤礦企業思想政治工作的現狀，提出了做好煤礦安全思想政治工作的有效途徑。本文論述了煤礦安全思想政治工作的重要意義，提出了做好煤礦安全思想政治工作的有效方法。

【關鍵詞】煤礦企業；安全思想政治；作用；方法

煤炭行業是我國國民經濟的重要支柱產業之一，為我國經濟建設提供了主要能源保證。近年來，黨和國家高度重視煤炭企業的安全生產工作，總體來講，安全狀況有了很大改善。但是，我國煤炭行業的安全狀況與發達國家相比還有很大差距。盡管我們在技術裝備、安全監管、資金投入、管理水平等方面，都有了明顯提高，仍有一些煤礦事故發生，甚至有的是重特大事故。因此，搞好煤礦安全生產，是構建社會主義和諧社會的基礎。安全生產的實踐主體是人，人的安全意識如何，將會直接影響安全生產。大量事實證明，事故往往是由于人的安全意識淡薄，安全思想麻痹造成的?？梢哉f，人們在生產工作生活過程中出現的各種思想問題，是影響安全生產最基本、最重要、最直接的因素。而安全思想政治工作的作用，正是要解決人的思想問題。

一、煤礦企業安全思想政治工作的作用和意義

安全是煤礦工作永恒的主題，做安全工作不僅是安全監管部門的職責，也是每個管理人員的崇高的責任，是建設安全型礦井、實現安全發展的必然要求。煤礦安全思想政治工作的首要任務是提高職工群眾對安全工作的認識，培育其安全意識。利用思想政治工作的能動作用，用正確的思想武裝職工的頭腦，樹立科學的安全生產意識，規范其行為，從而達到安全生產的目的。思想政治工作必須堅持以人為本的思想，用創新的思路和手段，開展思想政治工作，切實為礦井安全生產起到思想引導作用。

加強煤礦安全思想政治工作，是落實以人為本、科學發展的需要。隨著社會的不斷進步發展，以人為本、科學發展已成為這個時代的最強音。作為煤炭企業，安全生產無疑是以人為本的第一體現和科學發展的核心要義。人的生命權和健康權是最為寶貴的，只有生命安全得到切實保障，才能調動激發人們的創造活力和生活熱情；只有使安全事故得到有效遏制，大幅減少事故造成的創傷和震蕩，社會才能安定有序；只有順應安全發展的客觀規律，講求安全發展的科學態度，才能實現社會的和諧健康發展。因此，我們要以科學發展觀為指導，加強安全思想政治工作，用先進的理念去引導，樹立正確的安全思想和意識，為安全發展提供強有力的思想保障和智力支持。

加強煤礦安全思想政治工作，是推動企業健康和諧可持續發展的需要。煤礦井下地質條件多變、環節多、系統復雜，不會方方面面點點滴滴的都作制度規定，而且再先進的設備都要由人去操作，再好的制度，也由人來執行，因此，這就需要做人的工作，也就是要加強安全思想政治工作，引導職工把安全責任、家庭責任和社會責任聯系在一起，靠自身的一種規范約束力，促其改變不安全行為、控制不安全行為，用強烈的安全思想支配安全行為，達到規范操作之目的，推動企業健康可持續發展。

二、做好煤礦企業安全思想政治工作的途徑

1、提高認識是做好煤礦安全思想政治工作的前提。

加強煤礦安全思想政治工作，是落實以人為本、科學發展的需要。隨著社會的不斷進步發展，以人為本、科學發展已成為這個時代的最強音。作為一個企業，尤其是煤炭企業，安全生產無疑是以人為本的第一體現和科學發展的核心要義。實現安全發展是維護好、發展好廣大員工根本利益的必然要求，也是構建和諧企業、實現又好又快發展的前提保證。人的生命權和健康權是最為寶貴的，只有生命安全得到切實保障，才能調動激發人們的創造活力和生活熱情；只有使安全事故得到有效遏制，大幅減少事故造成的創傷和震蕩，社會才能安定有序；只有順應安全發展的客觀規律，講求安全發展的科學態度，才能實現社會的和諧健康發展。這就需要在科學發展觀的指導下，以人、社會和自然的全面和諧發展為目標，逐步改善人們的安全保障和職業安全健康狀況，走一條安全發展的新型工業化道路。要實現安全發展，就要加強思想政治工作，用先進的理念去引導，樹立正確的安全思想和意識，探索建立底蘊深厚的安全文化，為安全發展提供強有力的思想保障和智力支持。

2、建塑煤礦安全文化是做好煤礦安全思想政治工作的保證。

煤礦安全文化是一項系統工程，它包括視聽系統，理念系統，行為識別系統，組織架構系統等。理念體系和考核督導各個環節都要形成閉合，才能起到應有作用。企業黨組織要充分發揮思想政治工作的人才優勢、陣地優勢、載體優勢，將對煤礦有較深的感情、深厚的思想政治工作理論和豐富的思想政治工作經驗的人員選拔到思想政治工作崗位；通過開展理論探討，會議研討，課題攻關，組織征文等形式，研發建塑安全文化；通過廣播、板報，電視、報刊各種宣傳輿論載體，積極宣傳順應形勢發展要求，與科學發展觀相適應的、能夠體現黨的人文關懷政策的安全文化理念，努力增強安全思想政治工作的效果。

3、推進機制創新是做好煤礦安全思想政治工作的動力。

煤礦安全思想政治工作要在探索實踐的基礎上，逐步構建一套適應社會主義市場經濟發展和現代企業制度的思想政治工作運行機制。首先，要建立齊抓共管的組織領導機制，保證思想政治工作有人管。即建立以黨組織為領導，專職政工干部為骨干，行政干部為基礎和職工群眾共同參與的思想政治工作新體系，堅持循序漸進、分步實施的原則，使企業的思想政治工作有章可循、有序開展，實現多管齊下的“大政工”格局。

4、開展警示教育，強化安全思想政治工作。

煤礦企業應該定期組織廣大職工觀看重大事故案例專題片，礦井干部職工應該重點收看《永遠不能忘記的噩夢》一書，一個個典型事故案例，給干部職工造成感官上的強烈震撞，使干部職工在心靈深處受到深刻的啟迪。同時要開展安全大討論活動，讓廣大干部職工紛紛發言，分析案例、想后果、比安全，在現實的教訓、血的代價的教育下使職工體會到“安全為了誰”的深刻寓意，要不斷提高職工的安全警覺，要不斷增強了職工安全防范意識。

5、提升職工安全技能，強化安全思想政治工作。

職工隊伍崗位技能和業務素質的高低，直接關乎企業的生產效率和安全保障。針對煤炭企業專業性強、涉及技術工種多，以及部分職工為農民工的實際情況，要本著“讓員工成才，保礦井平安，促企業高效”的宗旨，對廣大職工實施技能培訓。同時積極開展“每日一題”、勞動競賽、“手指口述”、技能培訓、技術推廣和表彰獎勵活動，提高了職工的安全能力，促進了礦井的安全生產。

總之，煤礦安全思想政治工作是一項長期的系統工程，是企業發展的保證。只要我們認真落實科學發展觀，針對企業發展的實際和新的形勢，審時度勢，把握實質，想事干事，創新發展，安全思想政治工作就能夠在改革發展中發揮出巨大的作用。要想做好新形勢下煤礦安全思想政治工作，就要以科學發展觀為指導，用先進的理念作引領，創新思想政治工作的方法、載體和形式，不斷探索和創建企業文化建設的新路子，用文化力激活安全保障力，為煤礦科學發展、安全發展、和諧發展提供思想保障和精神動力。