圖書館的創新與發展

[摘要]圖書館是文化的象征，是支撐現代城市發展的重要基礎，是城市現代化設計中不可或缺的重要組成部分。隨著信息技術的不斷發展，圖書館的使用價值受到了嚴重的影響，保持傳統的運營模式已經不能適應現代社會的發展需求，應自足于長遠和現實社會，解決圖書管理現存的主要問題，從不同的層面著手，實現圖書館的信息化建設。本文就圖書館的創新與發展進行了分析與探究。

[關鍵詞]圖書館；信息化；創新

創新是時代發展永恒不變的主題，是掌控時代前進步伐的關鍵。世界的發展與輪回都是在不斷的創新與發展中實現的，對于圖書館而言，也同樣如此。新時代背景下，圖書館的運營和管理應抓好信息化建設這根“救命稻草”，進行不斷的優化和創新，滿足不同社會群體對圖書的需求，為其提供最為真摯的服務。當前，圖書館在運營模式和管理方法上還有待加強，必須采取予以優化和創新，以適應現代信息化社會的發展要求。

一、圖書館創新與發展的重要意義

圖書館的發展應與世界的發展相接軌，將新時代的社會百態、發展情況利用圖書的形式展現出來，實現與時代的同步，可提高圖書館的存在價值和意義?！拔锔偺鞊?，適者生存”。圖書館要實現不斷的優化和創新，積累豐富的現代資源，對最新的文獻、知識讀物進行及時的擴充和整編，以適應現代社會的發展需求[1]。加強圖書館建設，在圖書館的管理模式、人力資源、技術和文獻資源建設等方面進行創新和優化，對傳統紙質圖書發展為電子圖書和數字化圖書，構建圖書館網站和論壇，實現對圖書館的全面化、精細化管理。從傳統實際意義上的圖書館的管理上升至對虛擬圖書館的管理，更具技術性創新性，是圖書館建設的一大進步。通過圖書館的創新與發展，更加提升了圖書館對人們生活的價值和作用，充分滿足不同層次、不同年齡層對圖書館的要求，有利于我國文化事業的發展。

二、圖書館運行與管理中存在的問題分析

1、管理人員素質有待提高

通過對當前圖書館的運營模式和管理系統的調查和分析，圖書館的管理人員的素質還有待提升，在圖書管理方面和服務意識方面都有所欠缺，在圖書管理理念上和服務意識上缺乏創新意識，制約著圖書館的運營和管理質量。處于圖書館的環境中，要具備高度的服務意識，但是就當前圖書管理的現狀來說，管理人員對圖書的整理、分類等工作還存在著問題，為保持著始終如一的微笑服務和主動服務意識，是素質不高的重要體現。

2、圖書館管理模式趨于落后

對于圖書館來說，管理模式非常重要，是影響圖書館運營質量和受關注度的關鍵。如今，無論是公共圖書館還是校園、企業事業圖書館來說，仍舊保持著傳統的管理模式，只是停滯于對實體店的經營和管理，未結合現代信息技術社會的發展，與社會的發展趨勢和流行趨勢脫軌，導致圖書館的管理模式存在嚴重的滯后性。

三、圖書館的創新與發展策略

1、加強圖書管理隊伍建設，注重選用創新性人才

為了實現圖書館的創新與發展，應注重對創新性人才的培養和選拔，極愛強圖書管理隊伍建設，為圖書館的運營和管理工作提供新鮮的觀點，不斷的更新管理理念，為圖書館的運營注入新的血液，為實現圖書館的創新性建設提供契機。新時代背景下，對于圖書館的管理人員的要求越來越高，將應用型、復合型和創新型納入人才選拔的標準[2]。其一，管理人才要具備足夠的管理經驗，能明確了解圖書的管理流程和管理方法，以便更好的投入到工作中去。其二，管理人員應具備計算機操作能力，能熟練掌握數字化的圖書館網絡平臺的操作，明確網絡操作的細節以及與客戶的溝通技巧。其三，應具備足夠的服務意識，管理人員應發揮其工作的職責和義務，微笑為客戶服務，并將創新性的觀點運用到服務工作中，也是創新的重要表現。

2、實現圖書管理的數字化，提高圖書館的運營效率

信息時代的到來，計算機信息網絡技術成為不可或缺的話題，在各個領域都得到了廣泛的應用，已經成為人們日常生活中必不可少的重要生活元素[3]。借助信息化的發展優勢，以信息化技術為載體，對圖書館的管理系統進行創新，實現管理系統的數字化和現代化，充分迎合社會的發展趨勢，相較于傳統的運作模式取得了更滿意的效果。實現圖書館的創新與發展，可以建立圖書館管理信息化系統，將館內的所有書籍進行電子登記和記錄，對借書情況、還書情況等都可通過信息化系統進行整理和分類，相較于傳統人為管理提高了管理效率，創新了管理形式。另外，為了更大程度上的實現對圖書館的宣傳，應建立圖書館專屬網站，將所有的圖書類別、數量和詳情上傳至網站，以供人們瀏覽，實現網絡訂閱，讓人們足不出戶就可享受到服務，是管理和營銷的雙重進步。

3、提倡圖書館的精細化管理，完善圖書管理模式

圖書館的管理工作需要通過不斷的完善才能達到提高管理效果的目的，優化管理模式，以實現對圖書館的全面化、系統化的管理，且圖書館的制度、技術和服務等都屬于管理模式的范疇，必須從不同層面予以完善和創新。對于企業、組織來說，只有具備完善的管理制度，才能保證企業健康、穩定的發展，對于圖書館來說也同樣重要。在圖書館的管理中，健全管理制度，將日常運營過程中可能出現的問題都要列入制度之中，可為后續的圖書管理工作的開展提供重要依據。建立獎懲和問責制度、激勵機制等來激發管理人員的工作積極性和服務意識，也可建立多個小型的茶水間，為讀者提供更為優質的服務，為實現圖書館的精細化和創新性管理而努力。

4、實現文獻資源建設的創新，注重圖書資源的特色發展

文獻資源是構成圖書館的重要元素，是圖書館的知識儲備。實現圖書館文獻資源建設的創新，注重圖書資源的特色發展，是圖書館創新與發展的另一個重要內容。由于不同的讀者對資源的需求不同，要想滿足所有人的要求并不實際，尤其是對于公共圖書館而言。由于豐富文獻資源會耗費大量的成本，所以在文獻資源的豐富上進行有選擇性和創新性建設，應洞察圖書館周圍的環境要素，商業、教育還是人居要予以把握，有選擇性的進行相應資源的擴充，實現圖書資源的特色發展。例如，圖書館周圍都是著名的旅游景點和商業街，應補充旅游、地方資源、文化發展史和商業方面的書籍，盡可能的考慮讀者的需求，可以有針對性進行資料的豐富以降低成本，也是人性化的充分體現。

結束語

無論是對于公共圖書館，還是高校、企事業單位的圖書館，都具有高度的存在價值，是為了滿足人們的需求而存在的。為了更好的彰顯圖書館的形象和價值，應增強服務意識，實現圖書館的現代化和信息化建設，完善圖書館的管理制度，共同為圖書館的創新與發展而努力。新時代背景下，實現圖書館的創新與發展是適應時代發展的重要舉措，可為我國社會的發展提供基礎保障和優質服務，為構建知識型的社會不懈努力。

參考文獻

[1]樊向英.試論公共圖書館在公共文化服務體系建設中的創新與發展[J].內蒙古圖書館工作，2012，01：46-50.

[2]劉麗.信息技術環境下圖書館的創新服務與發展[J].學園，2015，02：62-63.

[3]楊俊鵬.數字圖書館的創新與發展[J].理論觀察，2014，02：122-123.

作者簡介

李曉晗，女，學歷：本科，工作單位：天津圖書館，研究方向：圖書資料.