闡述新形勢下供電企業紀檢監察工作

潘蓉

【摘 要】隨著經濟的日益發展，精神文明建設也顯得越來越重要，做好紀檢監察工作是保證我國各項法律法規正確實施的基礎，在供電企業中，做好紀檢監察工作已經成為供電企業的重要責任。本文首先分析了做好供電企業紀檢監察工作的作用，然后找出一些供電企業紀檢監察方面存在的問題，并提出一系列解決措施，希望能夠促進供電企業紀檢監察工作的開展。

【關鍵詞】紀檢監察；解決措施

一、新形勢下加強供電企業紀檢監察工作的作用

加強供電企業紀檢監察工作建設，關系到企業的發展和效益，做好供電企業紀檢工作能夠保證企業運營健全，為企業建立完善的運營機制作保障，從而促進企業發展。具體來說，加強供電企業紀檢工作建設的作用有以下幾點：

1.加強供電企業紀檢工作建設能夠從制度上促進企業長遠發展。

加強供電企業紀檢工作建設，促進其有效開展，能夠在供電企業內部形成較好的工作氛圍，能夠增強企業號召力，促進員工積極性增加，從而增強凝聚力，最終促進企業持續健全發展。另外，加強供電企業紀檢工作建設，是對政府廉政工作要求的具體實施，不僅符合政府的要求，而且能夠從長遠上促進企業發展，完善企業發展的模式。

2.能夠促進供電企業干部隊伍的建設。

在供電企業中加強紀檢工作建設，有利于增強企業員工廉政工作意識，促進企業干部人員的素質提升，從根本上明確領導和員工的工作職責，促進其廉政工作。另外，在供電企業內部進行查處和管制，能夠更好地督促員工按時完成各項事務，對領導的要求完成情況進行有效約束，從整體上保證企業管理機制健全，更好地落實事務完成狀況，促進員工履行職責。

3.能夠促進企業各項制度規范化實施。

首先，通過紀檢工作的實施，能夠較好地明確企業各部門員工的日常工作，也能夠確切了解各個崗位工作中出現的問題，從而可以采取一系列措施從源頭上加強預防，把問題杜絕在源頭，保證工作順利開展。并且，通過對企業運營過程的監督，能夠對各項工作流程進行規范，對于違反企業規定的人員進行懲罰和教育，能夠促進企業更好地發展，促進企業持續健康運營。

二、目前我國供電企業紀檢監察工作中存在的問題

1.供電企業紀檢監察工作人員的素質較低，專業知識能力不夠。

據相關調查研究報告可知，我國很多供電企業中監察人員的素質較低，一些人員沒有經過專業的素質培訓，在工作之前沒有進行專業的素質教育，這就導致其工作不能較好地開展。還有很多人員在上崗之前沒有進行專業的知識培訓，再加上專業意識不強，能力得不到提升和補充，不能適應企業的發展，這就在一定程度上制約了企業的健康發展。一些縣級供電企業領導對紀檢工作的認識程度不夠，認為紀檢只是一個虛位，從思想上忽視紀檢工作的重要性，這就不利于提高紀檢監察工作人員的工作意識，不利于其素質和能力的提升。

2.供電企業紀檢人員配備不合理，不利于工作開展。

隨著社會的發展，各項體制要求更加嚴格，對供電企業紀檢人員的要求也更加嚴格，需要其具有較高的專業知識水平和思想素質。但是就目前狀況來看，很多供電企業的紀檢人員并不具備較高的素質和技能，人員配備也不夠合理，大多數紀檢人員是企業內部其他部門不想要的弱勢人員，他們在思想上不愿意或者不敢于大膽地工作。還有一些紀檢人員因為害怕得罪企業領導而不敢依據規定標誰進行工作，這就導致其不能較好地工作，不能依據實際狀況開展工作，最終對企業的長期發展不利。另外，一些縣級供電企業因為面臨各項危機和壓力，不得不把兵強力壯的人員調進主營業務部門，于是就導致紀檢部門人員配備不完善，大多數是一些能力不合格的人員，再加上崗位人員流動性較大，就不利于供電企業較好地開展紀檢工作。

3.供電企業內部考核機制不健全，導致紀檢工作開展不力。

根據相關調查報告可知，很多供電企業的紀檢考評體系不健全，體制管理不力，沒有對工作進行質化和量化的考核規范，雖然說企業領導對內部工作體制進行一定程度的量化規定，但是沒有針對紀檢實際狀況進行相關指導和規范。還有一些供電企業沒有從根本上建立完善的評價考核機制，沒有對機制進行細致的劃分，這就很容易出現工作監督不到位，紀檢人員不用心進行各個崗位工作的監管等，不利于企業長期發展。

三、加強供電企業紀檢監察工作的措施分析

加強供電企業紀檢監察工作，具有重要的作用。供電企業領導要做好帶頭和領導作用，從制度上下手，定期進行稽查，為企業發展提供良好保障。加強供電企業紀檢監察工作的具體措施有以下幾點：

1.完善企業內部制度建設，促進紀檢監察工作的開展。

完善企業內部制度體系是保障各項工作順利進展的根本。紀檢監察部門作為企業的重要監督部門具有十分重要的作用，企業領導首先要意識到紀檢監察人員的重要作用，只有意識到其重要性之后，才能從根本上采取措施對制度進行完善，從而促進紀檢人員的工作。目前，一些供電企業存在制度不全面，執行力度不夠以及操作性不強等狀況，企業領導要明確自己企業內部的狀況，加強內部制度建設，建立全面的嚴懲機制，一旦發現有違反制度的人員要立即嚴懲，加強執行力度，促進紀檢監察工作更好地開展。

2.加強供電企業紀檢隊伍的建設，加強素質教育。

供電企業紀檢監察工作開展的好壞，紀檢隊伍占了很大程度的作用，所以建立一支具有高素質和高技能的紀檢隊伍非常重要。一支高技能和高素質的隊伍，能夠促進企業的廉政建設和黨風建設，能夠更好地促進企業發展。同時，供電企業領導人要定期對紀檢監察人員進行素質和技能培訓，加強基本業務技能和自身素質建設的同時促進紀檢人員的整體綜合素質提升，另外要加強紀檢人員的崗前培訓，建立嚴格的競爭機制，為企業健全發展做好基礎。

3.加強紀檢工作的現代化建設，堅持與時俱進促進供電企業發展。

目前，我國經濟發展迅速，同時科技也在加速發展，在這個信息化的時代，各個企業只有做好信息化建設，緊跟時代的步伐，才不會被淘汰。在供電企業內部進行紀檢工作的信息化管理，能夠加強各部門之間的信息交流，通過系統信息的錄入，有助于加強企業內部各個部門的合作，促進紀檢工作更加有效地開展，從整體上加強企業作風建設，提高運作效率。

參考文獻：

[1]供電企業加強體制和廉政建設分析[J] 時代信息科技