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顧一峰:從零開始

2015-10-21 17:25陳浩
當代兵團 2015年23期
關鍵詞:先進個人難題景區

陳浩

2010年9月,五師組建成立旅游集團,為更好地進行旅游資源的開發和管理,時任五師供銷社副主任的顧一峰被調任為五師旅游集團董事長。一切都要從零開始,這對顧一峰來說是一個不小的考驗?!皠傞_始,我的壓力很大,但是既然擔任了這個職務,就要為企業增效,員工增收而努力,要為企業和員工負責任?!鳖櫼环寤貞浾f。

“企業增效,員工增收”,顧一峰秉持這一信念,一上任就號召集團干部員工集資籌建旅游產品開發公司,解決資金短缺難題。剛開始,大家多多少少有些顧慮,并不積極,顧一峰就帶頭拿出10萬元積蓄入股。在他的帶領下,員工們你出1萬元、我出2萬元,很快便籌集了30萬元,組建成立了艾比湖旅游商品開發公司。運作一年后,入股員工不但拿回了本金,還得到了一筆可觀的紅利。

在五師旅游集團發展過程中,顧一峰一面帶領全體員工克服資金短缺難題,一面全力改善員工工作環境,提高員工收入。怪石峪風景區開發公司是五師旅游集團下轄的子公司之一,景區工作人員一年四季都在偏遠的山區工作,工作條件差,生活艱苦,這些顧一峰一直掛念在心。

2011年,五師旅游集團克服資金短缺的難題,首先在景區建起了200平方米的員工宿舍,解決了員工吃飯及住宿問題。同時多方籌措資金從山里引來泉水,解決了員工吃水難的問題。此外,還額外給景區工作人員發放了生活補貼和交通補貼。這些福利的落實,讓景區工作人員堅定了干好工作的信心。

為提高五師旅游集團效益、增加員工收入,這些年來,顧一峰一直致力于整合五師零散的旅游資源,開發怪石峪風景區旅游新線路,并以湖北援疆為契機,搶抓機遇,積極尋找合作伙伴。在顧一峰的帶領下,公司營業額從最初的幾十萬元提高到2014年的600多萬元,員工收入也從2011年開始,以每年12%的速度遞增。

由于工作業績突出,2013年,顧一峰被兵團旅游局評為先進個人;2014年,被五師黨委評為爭先創模先進個人;五師旅游集團黨組織連續三年被五師國資公司評為先進黨組織和旅游先進單位。

“勤奮是努力的基礎。帶領企業增效、職工增收,我覺得自己還有很多事要做?!鳖櫼环逍χf。

(作者單位:五師旅游集團)

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