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以『真』為本搞總結

2015-12-03 02:21劉斌
政工學刊 2015年11期
關鍵詞:劉斌年終總結求真

☉劉斌

以『真』為本搞總結

☉劉斌

歲末年終,各級都要進行工作總結。在全軍上下持續深入改作風的當下,怎樣搞好年終總結?堅持以“真”為本,把“真”字貫穿始終,真正把自己擺進去,把責任擔當扛起來,把戰斗力標準立起來,認認真真端正思想,敢于較真查找不足,務實求真解決問題,才能實現總結的目的,取得實實在在的效果。

認真是搞好總結的前提。年終總結是對一年來工作的全面梳理和系統評估,包含著對新的一年的前景瞻望和謀劃打算,“認真”二字應融入總結全過程。思想上不認真,態度就不會端正,就會看輕總結、看淡總結、看低總結,把其當成一般性的工作對待,作為例行性的事務完成,甚至當成一種包袱來背,把往年總結拿過來改改數字、從網上下載篇范文修修補補甚至讓人捉刀代筆等現象就可能發生。凡事成于認真,毀于不認真。各級黨委領導首先要講認真,思想上真正重視起來,觀念上真正轉變過來,落實上真正嚴格起來,認真負責,不怕擔責,敢于究責,以勇于擔當的精神抓好總結。堅持開門搞總結,人人晾曬總結,讓官兵來參與、來評判、來把關,避免“自說自話、自彈自唱”,不搞“閉門修煉、體內循環”。堅持全程抓督導,對輕視糊弄者、問題找不準者、總結不真不實者,一律要求返工重寫,真正像開展群眾路線教育實踐活動那樣,真刀真槍,見血見紅,讓大家腦子“發熱”臉上“冒汗”,真正靜下心來反思,沉下身來回顧,仔仔細細梳理,認認真真總結。

較真是搞好總結的關鍵??偨Y不是栽花種草,做樣子給別人看。其中一個重要內容,就是找到問題,找準不足,明確努力方向。有句話常講:成績不講跑不了,問題不說不得了。不難看到,以往一些單位在開展總結時對問題不敢較真的現象并不鮮見:有的用力不均,說成績濃墨重彩篇幅大,談問題蜻蜓點水筆墨少;有的稀里馬虎,工作講不全,重點抓不住,問題點不準;有的浮夸虛報,一點兒的成績吹得比天大,比較嚴重的過錯說成丁點兒的小問題。倘若以如上思維搞總結,難免流于形式、走了過場。較真是搞好總結的關鍵。不去較真,不敢較真,就會掩蓋矛盾問題,即使意識和發現到了問題不足,也會裝聾作啞、熟視無睹,躲躲閃閃、遮遮掩掩,不愿觸碰,不敢直面,不想整改,從而使問題越積越多、積重難返,給單位建設和個人發展埋下隱患。敢于較真,勤于自省,需要增強問題意識,涵養問題思維,把發現問題當水平,視解決問題為能力,打消“怕說問題傷了面子、影響‘帽子’”的個人私心,破除“講問題不足會影響士氣、打擊信心”的認識誤區,摒棄“工作是否出彩,關鍵就看總結”的虛夸作風,襟懷坦蕩,敞開心扉,有一說一,有二說二,不文過飾非,不表里不一,真正把工作理透,把不足找全,把問題找準。要以反思式思維搞好總結,較真入心,嚴之以行,把總結當成一面鏡子,在認真檢視不足中深刻反思,在拾遺查漏補缺中改進工作。

求真是搞好總結的落腳點。較真較真,叫人求真??偨Y不求真,效果難彰顯。求真就是求實。蛙鳴嘈嘈不如雄雞報曉,話不在多少,重在管用。翻閱往年一些同志的年終總結,有的洋洋灑灑千萬言,看似內容詳實、面面俱到,實則空洞無物、華而不實、水分很大;有的看似感情真、體會深,實則東拼西湊了一堆正確的“廢話”,聯系自身不緊,指導實踐不夠。心里不求真,就會有套話;工作不求實,難免有空話。年終總結應力戒空話套話,講真話實話。言之要有物,用事實講,靠數字說,做到具體而不抽象,樸實而不枯燥;言簡而意賅,開門見山,直截了當,不拖泥帶水,不穿靴戴帽,做了哪些工作,取得什么成績,存在哪些不足,下步有何打算,言其所當言,寫其所當寫,做到清清楚楚,明明白白。當然,總結并非長就不好,工作干得實,成績取得多,體會認識深,該講還得講??傊?,當長則長,當短則短,關鍵是有真材實料。上行而下效,上真才下實。在這方面,各級領導干部要當好示范榜樣、增強責任擔當,通過以身作則、以上率下,影響部屬、帶動下級,拿出一份份刻骨銘心、求真務實、令人信服的好總結。

【作者系71115部隊政治委員】

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