互聯網思維下國企思想政治工作的形態創新

劉永青

摘 要：近年來，互聯網科學技術手段被廣泛的應用到社會各個領域，其中在我國國企思想政治工作中，應用互聯網技術也成為了其工作開展的創新手段之一。利用互聯網的思維模式使國企思想政治工作的開展帶來全新的改革，使其宣傳更加便捷，多樣化的宣傳模式更加豐富了國企思想政治工作的開展內容和方式方法，本文就此進行了深入的分析。

關鍵詞：互聯網；國企；思想政治工作；創新

21世紀的互聯網時代，不僅沖擊著社會的經濟形態，而且還對傳統的思維觀念和思維方式產生了極大的改變，國企的思想政治工作是一項非常艱巨的工作，準確把握好思想政治工作的正確輿論導向，能夠確保職工隊伍穩定，進一步加強黨組織和群眾工作，發揮先鋒堡壘作用，為生產提供助力。對此，利用互聯網思維改變國企的思想政治工作的創新形態勢在必行。

一、互聯網思維給國企思想政治工作帶來的機遇和挑戰

改革開放以來，全球經濟文化的深度融合，人們在思想方面有了多元化的改變，互聯網技術應用到我國國企思想政治工作中，即使國企思想政治工作開展的機遇也是一個巨大的挑戰。

在機遇方面，首先，互聯網技術手段是一個很好的傳播技術和交流工具，通過互聯網平臺更加便于傳播黨和國家的方針、政策、法律法規，宣傳國企的企業文化、集體主義，更加貼近職工心聲，解決職工困惑。其次，互聯網技術增加了國企職工的互動性，通過互聯網平臺的交流和討論，為職工營造一個開誠布公、暢所欲言的氣氛。最后，互聯網技術還提高國企思想政治工作開展的效率性，是適應時代的發展需求，切實實現了思想政治內容的共享性，在教育宣傳上更切合時代性，促進了國企思想政治工作的不斷創新。

在挑戰方面，互聯網思維是對傳統思維觀念的極大挑戰，如果國企思想政治工作在創新研究方面并不科學深入，再加上互聯網信息資源市場的外來文化的沖擊，很容易影響到國企思想政治工作的有效進展。

所以，在國企利用互聯網思維改革思想政治工作任重而道遠，既要抓住這一時代的氣息，更要認知到互聯網變革中的弊端，才能更好的做好思想政治工作的全面調整。對此，筆者對互聯網思維在國企思想政治工作的創新開展的方法有如下建議。

二、互聯網思維在國企思想政治工作的創新方法

（一）改變傳統的宣傳思維理念

面對經濟全球化的快速發展，我國國企經濟要想進入全球化的經濟模式，必須要從思想理念的改變著手，在國企思想政治工作中，要摒棄傳統的思維模式，要立足于全球視角，引進國內外先進理念、先進文化進行學習，互聯網是一個很好的工具，互聯網這種突破了時空性的技術手段連接到了全世界，大大的改變國企職工的思維方式和價值取向，使其著眼于新時期人的現代化、個性化、多樣化特點，促進了國企思想政治工作理念的創新性

改變。

（二）豐富思想政治工作的宣傳內容

互聯網的技術手段使我國國企思想政治工作得到了極大的共享，在宣傳內容上也更加切合了職工的生活、工作實際，網上網下的同步發展，使思想政治工作的宣傳內容得到了極大的豐富。如職工的工作典型代表，通過互聯網手段的快速傳播，將思想政治內容宣傳更為鮮活，由于宣傳內容更為接地氣，導致職工對思想政治工作的參與積極性得到了極大的提升，對思想政治工作不再僅僅停留在理論知識上，而是通過身邊實際事例，更好的樹立正確的輿論導向，幫助職工對思想政治工作的高度認知，從榜樣代表中學習，調動職工在企業工作中的積極性和主觀能動性。

（三）創新多樣化的互聯網傳播工具

傳統的國企思想政治工作的宣傳途徑往往是利用報紙、電視、電臺、板報等方式進行宣傳，這類的傳統媒體宣傳存在信息內容更新慢、信息傳播影響力不高，傳播的形式更為官方，缺少與職工的互動性。對此，利用互聯網傳播工具，可以打破傳統媒體在思想政治宣傳中的壟斷，提升宣傳的傳播力和影響力，在海量信息網絡時代，使觀點、評論、形式更出彩。如一職工家庭老人得了白血病，生活費出現困境，國企思想政治工作從業者可以利用微信、微博進行實時信息的傳播，然后通過職工之間的朋友圈轉發，信息的及時反饋，創建各類社群，組織各種群體性的網下行為來深度交流信息，為這位職工提供資金上的幫助、精神上的鼓勵，通過網上網下同步的交流引導模式，讓這位困難職工得到了企業帶來的人文關懷，而且還提高了國企職工的凝聚力。

（四）建立互動性網絡交流平臺

國企思想政治工作從業者可以建立一個互聯網交流平臺，使企業決議透明化，增加職工互動性，大大的提升了國企領導在職工心中的公信力。如國企可以建立“職工議事廳”網站，在網站上可以看到國企的企業文化、經濟的發展動向、最新的職工活動等信息，通過信息在平臺網站上的實時發送，可以幫助職工及時了解企業發展動向。同時網站上還開設了“意見專欄”板塊，職工可以進入平臺提供自己的意見建議，讓企業領導通過平臺中的民眾呼聲在決策下發前更能洞察到民情和民難，使企業思想政治工作開展更加貼近職工心聲。

三、結語

在互聯網高速發展的今天，互聯網技術手段無疑成為了國企思想政治工作創新改革的重要手段之一，利用互聯網工具，如微信、微博等現代化的技術手段，更加緊密雕刻聯系國企職工，在思想政治工作的開展中能夠更為便捷，工作開展更富創新性，大大的改善了傳統媒體宣傳國企思想政治工作的弊端，帶動了國企職工統一的思想導向，促進了國企經濟的長久發展，使得國企思想政治工作開展迎來了更為全新的工作局面。

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