引入名校人才，助力一線建設

武清團區委 王洋

引入名校人才，助力一線建設

武清團區委 王洋

近年來，武清區經濟社會建設實現跨越式發展，人才在推動各領域轉型升級中的作用愈發突出和重要。武清作為京津間的一座產業新城，高校人才資源相對薄弱。面對存在的實際問題，團區委結合自身資源職能，主動謀劃，聯合區人才辦啟動實施“名校博碩士進武清暨2015年高校研究生社會實踐”活動，以此為抓手，力爭尋求人才柔性引進以及建立與高層次人才長效聯系機制的突破口。

團區委充分挖掘組織資源優勢，以京津冀為重點，以全國211、985名校為目標，加強與各高校團委的溝通聯系，并進一步推動簽訂戰略合作協議，并研究確定以研究生暑期社會實踐的形式為突破口，實現高校青年人才快速高效的向武清聚集，2015年7月13日，來自清華、北大、天大、南開、浙大、上海交大、西安交大、北京航空航天等8所知名高校的57名博碩士研究生齊聚武清，開始第一期為期兩個月的暑期社會實踐活動。為促進高校人才更好的融入武清基層，助力武清發展，團區委特別向區人才辦申請了專項工作經費，對高校人才在區期間的交通、住宿、餐飲等方方面面生活細節提供到位的保障，讓學生們全情投入實踐，全面奉獻智慧。

在團區委的細心組織安排下，名校人才入區實踐工作取得了多方面的積極成效。在兩個月的活動時間內，同學們充分發揮聰明才干，有的學生團隊為所在單位研究開發了OA辦公系統，大幅提升了辦事效率，有的參與了所在企業人力資源管理制度設計，全面降低了運營成本。更為重要的是，通過此項工作的開展，幫助武清區與全國范圍內的高層次青年人才建立起了長效聯系，在活動結束后，同學們從四面八方源源不斷的帶來了合作意向、創業動機，有的已經成功在武清建廠投產，將一次實踐轉化成了一生的事業。

團區委與高校合作推動青年人才引進，既為高校人才們提供了一次經歷練、長見識、增才干的難得機遇，也為武清地方長遠發展儲備了人才資源，集聚了智力優勢，實現了校地雙贏的良好局面。

（責任編輯：伊川）

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