淺談思想政治工作的創新與務實

莫群

面對新的形勢，只有善于創新，才能方法靈活，做到春風化雨，潤物無聲；只有堅持務實，才能切合實際，解決干部職工的實際問題，進而得到廣大干部職工的擁護，形成良性互動，思想政治工作才能取得較好的效果。對此，我們想就如何在新形勢下開展思想政治工作談談一些想法：

一、提高思想政治工作的質量和水平，必須堅持創新

（一）思路的創新。應強化三種意識：一是時代意識。走在時代前列是思想政治工作的生命力之所在。要跟上改革開放不斷深化的時代，跟上科技革命迅猛發展的時代，跟上人的自主性和創造性充分發揮的時代。二是創新意識。只有在繼承中創新，在創新中提高，思想政治工作才能始終保持活力。三是科技意識。在科技發展突飛猛進的今天，思想政治工作只有不斷運用各種現代科技手段，才能提高思想政治工作的威力。

（二）內容的創新。一是“四信”教育。解決人們的“信仰”、“信念”、“信任”、“信心”問題是新形勢下思想政治工作所要解決的深層次思想問題。在開展“四信”教育中，要突出加強理想信念教育。二是“四科”教育。必須大力開展科學知識、科學思想、科學方法、科學精神教育。三是社會主義道德教育。社會主義道德教育的核心問題是加強社會主義核心價值觀的教育，幫助人們樹立正確的人生觀、價值觀。

（三）機制的創新。應從三個方面努力：一是領導機制。健全思想政治工作的領導機制，應制定一套行之有效的法規制度，依靠制度的規范性、穩定性和制約性，提高思想政治工作管理的可操作性。二是運作機制。建立健全運作機制應在思想政治工作的教育機制和滲透機制上下功夫。完善教育機制要求在內容上將政治導向、思想教育、道德示范、法紀約束及文化陶冶有機結合起來，促進干部自我教育、相互教育。三是保障機制。要建立規范的、有效的資金投入和保證制度，完善思想政治工作的投入機制。

二、要實現思想政治工作對工作的服務和保障作用，必須堅持務實

（一）思想政治工作要動情、曉理、導行。動情，是做好系統思想政治工作的起點，是協調人際關系的動力。思想政治工作者要建立起與干部職工深厚的感情，要真心實意，帶著深厚的感情去做工作，像對待自己親人那樣無微不至地關心人、體貼人，使對方切實感受到溫暖。要放下架子，以平等的姿態與之交流。要學會換位思考，傾聽不同意見，只有設身處地，以心換心，才能真正理解人，說服人，達到教育人的目的。曉理，是貫穿于思想政治工作全過程的紅線，是照亮干部職工心靈的陽光。思想政治工作者做思想政治工作必須講清道理，從根本上提高干部職工的思想覺悟。思想政治工作者對黨的理論要學深學透，弄通弄懂，只有深刻認識，深刻理解，真正掌握，大道理講起來才能實而不虛，易懂易記；做起工作才能理直氣壯，融會貫通；其結果才能入腦入心，令人信服。導行，是無聲的命令，是最好的思想政治工作。要求干部職工做到的，黨員和各級領導干部首先要做到，做好，要言行一致，表里如一。

（二）思想政治工作要在“幫”上下功夫。幫助干部職工正確認識形勢，增強信心。從事思想政治工作的干部應多到干部職工中去，通過舉辦各種報告會，對干部職工進行形勢教育，引導干部職工在大環境中知形勢，明方向，增強工作的干勁。

幫助干部職工了解有關具體政策，增強執行政策的自覺性。具體政策是黨的路線、方針在實際工作中的體現，很多具體政策與干部職工的工作和生活有著十分密切的關系。幫助干部職工學習政策、掌握政策、用好政策，是思想政治工作的重要任務之一。每個思想政治工作者都應深刻領會這些政策，并把政策原原本本地教給干部職工，幫助他們了解這些政策出臺的背景，掌握和熟悉政策內容，提高執行政策的自覺性。

幫助干部職工解決實際問題，增強凝聚力。對干部職工反映的實際困難，不管能否解決，都不能回避，應當滿腔熱情、主動關心。特別是事關單位、干部、職工利益的熱點、難點、焦點問題，更應該通過深入的調查研究，清理各類需解決的問題，盡最大能力創造條件加以解決。

三、思想政治工作要取得積極效果，必須掌握兩個基本方法

（一）堅持“虛”事實辦。思想政治工作屬“務虛”性，但要做到“虛事”實辦。說實話，做實事，既要講大道理，也要講小道理，對工作中的一些困難和問題，應坦誠相見，求同存異，取得廣大干部職工的理解和支持。領導干部應做到“五必談，六必訪”，即：同志之間發生矛盾、工作遇到挫折、思想情緒反常、受獎或處分、人事任免或輪崗，領導必找有關人員談話。干部家屬患病住院、婚喪嫁娶、家庭不和、出差超過半個月、子女落榜、家屬下崗，領導必到人員家中訪問。通過領導與群眾之間相互關心、相互理解和尊重，增強團隊的凝聚力，激發大家工作的積極性。

（二）堅持“軟件硬抓”和“慢功緊做”。要堅持把思想政治工作的軟任務同工作的硬任務一道部署，一道落實，一道檢查。在制度上有硬要求、硬規定，如每個星期一次思想政治學習，每個月召開一次思想政治工作協調會，每個季度召開一次黨務工作例會。在考核上也要有硬標準、硬措施，把思想政治工作的各項要求進行分解，每年進行一次全面考核，獎優罰劣。思想政治工作是一項長期而艱巨的任務，應當突出一個“緊”字，經常性的思想教育要緊鑼密鼓；階段性的活動要環環緊扣；關鍵時期思想政治工作要緊抓不放。各層面政工人員要多站在發展的立場和角度思考問題，使思想政治工作能為所需要、為黨員所歡迎、為廣大干部職工所接受，與發展同步發展。只有這樣，思想政治工作才能真正起到對工作的服務和保障作用。