加強職工教育培訓 提高職工整體素質

呂麗麗

【摘 要】單位經濟效益的提高，越來越依賴于單位技術的進步和職工隊伍整體素質的提高。廣大職工作為經濟社會發展的主力軍，整休素質的高低直接關系單位運轉的成效。只有堅持不懈地抓好教育培訓，激發職工創新活力，提高職工技能和綜合素質，打造一支適應單位持續發展要求的職工隊伍，以此增強單位的核心競爭力，推進單位改革發展。

【關鍵詞】加強；培訓；提高整體素質

為提高單位經濟效益，激發職工創新活力，增強單位的核心競爭力，推進單位改革發展，要切實做好職工教育培訓工作，提升職工整體素質。

一、加強職工教育培訓，對當前單位實現科學發展具有重要意義

1.加強職工教育培訓是增強單位實力，實現科學發展的必然要求。

單位通過開展多渠道、多形式、多方位的培訓活動，可以使職工及時掌握生產急需的管理知識、技術技能，并通過他們帶動全體職工學習專業知識技能，提升工作質量和保證安全生產，達到提高單位經濟效益和管理水平，促進安全生產的目的，是實現單位科學發展的必然要求。

2.加強教育培訓是增強單位核心競爭力的客觀需要

單位經濟效益的提高，越來越依賴于單位技術的進步和職工隊伍整體素質的提高。廣大職工作為經濟社會發展的主力軍，整休素質的高低直接關系單位運轉的成效。當前社會對高層次、高技能人才的需求越來越強烈，只有堅持不懈地抓好教育培訓，激發職工創新活力，提高職工技能和綜合素質，打造一支適應單位持續發展要求的職工隊伍，增強單位的核心競爭力。

二、職工教育培訓應采用不同方式，有針對性的進行

職工的教育培訓要根據工作需要和各崗位的特點有針對性的開展，既要有思想政治方面的培養，又要有文化知識的培訓，還要注重業務技能的鍛煉，使培訓的內容方式不斷創新，不斷改進，使培訓的質量不斷提高，培訓的效果不斷優化。

1.突出思想政治素質建設

始終堅持把加強思想建設作為適應新形勢、應對新挑戰、完成新使命的根本保證，持之以恒，常抓不懈。堅持以深化主題教育促進思想建設，通過開展堅持走中國特色社會主義政治發展道路、深入學習貫徹科學發展觀、樹立和踐行社會主義核心價值體系等一系列主題教育活動，進一步堅定信念，為正確履職奠定堅實的思想基礎。以專項活動推進思想建設，增強學習貫徹科學發展觀的自覺性和堅定性。創新理論研究機制，以理論研究深化思想建設。

2.加強文化素養培訓

在科學技術迅猛發展的今天，任何人都不能吃老本，樹立“活到老，學到老”的觀念，才符合時代的要求。加強文化素養培訓，重點充善干部職工知識結構，提髙干部職工綜合素質，引導干部職工努力掌握吸收人類最優秀的自然科學和社會科學成果，堅持用現代科學知識武裝頭腦，用科學理論指導實踐，具有勝任崗位需要的專業知識、綜合素養和基本技能。

3.建立培訓與使用相結合的培訓模式，把職工培訓和培養選拔相結合

強化職工培訓內容的針對性，以提高職工能力為目標，以政治理論、政策法規、業務知識、文化素養和技能訓練等為基本內容，將理論培訓和實踐鍛煉相結合，多層次、多途徑對全體職工深入開展各類教育培訓。如：實行中層干部選拔聘任制，為提高中層干部的管理水平和領導能力，舉辦中層干部崗前培訓班，舉辦各類學術研討會和多種類型的專題教育活動等。通過培訓，對提高中層管理干部的整體素質起到推動促進作用，使廣大干部的政治修養、文化素質、業務水平和管理能力得到明顯提高。

4.加大業務技能培訓力度

結合業務性質和崗位特點，下大力抓好職工業務技能培訓，開展專業技能比武活動，通過“崗位練兵技術比武”， 促使職工立足本職崗位對標找差距，增強學習專業知識的主動性，激發職工的創造力，進一步激發廣大職工立足崗位學技術，以技術比武作為提升單位管理水平的舉措。

5.重視安全健康素質教育

認真抓好安全常識普及教育，引導職工遵守安全生產和勞動保護制度規程，嚴格執行安全生產標準，增強安全生產責任感和規避風險意識。組織開展安全生產重要論述和依法治安主題宣傳，充分利用網絡視頻等形式，組織廣大干部職工學習。開展“安全生產事故警示教育”活動，組織動員職工觀看安全事故警示教育系列片，深刻吸取事故教訓。有針對性地組織各種應急預案演練，提升應急處置能力。

6.拓寬思路，采用“請進來”與“走出去”相結合的培訓方式

積極探索創新培訓方式、拓寬培訓渠道，形成“請進來、走出去”的培訓格局?！罢堖M來”教，提升質量。邀請相關領域專家授課，提升培訓水平。同時，嘗試運用互動交流、案例教學等方式，在理論與實際的結合上下功夫，提高干部職工對培訓的理解和認識，增強職工學習的主動性和自覺性。

“走出去”學，開拓視野。注重利用現有培訓資源開展培訓，提高職工的工作能力和業務素質。組織部分專業人員到國內外進行培訓，學習和借鑒先進的管理經驗和理念，使培訓質量穩步提高，培訓效益逐步顯現。

三、為職工教育培訓提供經費保障

進一步加大籌資力度，把干部職工教育培訓經費列入年度財政預算，每年安排職工教育培訓經費，給予參加學習的職工更大的支持，鼓勵職工積極主動學習，保證干部職工教育培訓工作的需要，促進干部職工教育培訓工作的發展。要加強干部職工教育培訓經費的管理，規范干部職工教育培訓工作，把提高職工思想文化技能素質作為增強單位競爭力的重要戰略來實施，確保職工教育培訓經費主要用于技能勞動者，努力營造良好的學習氛圍，不斷提髙干部職工教育培訓經費的使用效益。