貫徹落實習總書記七一講話精神應在四個方面下功夫

□佟　朋

貫徹落實習總書記七一講話精神應在四個方面下功夫

□佟朋

組織部門擔負著建強黨的基層組織、教育管理好黨員隊伍的重任，承擔的是抓基層、打基礎的工作，絲毫馬虎不得、懈怠不得，必須以習近平總書記提出的八個“不忘初心、繼續前進”要求為指導，不斷改進和完善組織工作的方式方法，抓好重點任務落實，引導黨員干部積極投身到推進龍江全面振興的具體實踐中。

在幫助黨員干部補足理想信念之“鈣”上下功夫。一是組織好集中學習。指導各級黨組織以總書記講話中提出的三個“長期堅持、永不動搖”“四個自信”“五個反對”及八方面“不忘初心、繼續前進”等為重點內容，通過理論中心組學習、黨支部集體討論、領導解讀領學、講專題黨課等形式，全面系統地學習講話精神，做到入心入腦、真學真用。二是開展好專題培訓。把總書記講話精神列入各級黨員干部培訓計劃，作為黨校主體班次重點教學內容，分級分層開展培訓，使黨員干部既能系統掌握講話提出的新思想、新觀點，又能把這些思想和觀點放到黨的歷史中去領會和理解，真正做到吃透思想精髓、把握核心要義，切實用講話精神武裝頭腦、指導實踐。三是指導好基層學習。安排各級黨員領導干部全部深入各自聯系點，采取領導帶學、輔導領學、結對幫學、上門送學等方式，指導農村、社區、“兩新”組織中的普通黨員學好講話精神，確保鋪滿蓋嚴，在全市掀起學習貫徹熱潮。

在引導黨員干部常懷永葆先進之“心”上下功夫。一是豐富學習內容。在學習原文的基礎上，把總書記七一講話中提出的新思想、新觀點進行歸納整理，作為學習重點。結合建黨95周年，采取觀看視頻、專家授課等形式，加強對黨的歷史、優良傳統等內容的學習，清除觀望心理、應付態度，不斷增強思想自覺和行動自覺。二是創新學習載體。指導各級黨組織廣泛開展“不忘初心·永跟黨走”主題實踐活動，組織黨員走訪革命前輩和先進典型，增強政治意識；走訪新老支書和入黨介紹人，增強組織意識；走訪父母師長和同事好友，增強感恩意識；走訪致富帶頭人和貧困戶，增強宗旨意識。三是強化督導檢查。堅持因地制宜、靈活方便的原則，加大對學習教育的督促檢查力度，指導基層黨組織圍繞本地本單位中心工作和職能特點，結合黨員干部思想現狀，找準學做結合的切入點，落實好“三單一公示”任務，抓好突出問題的整改，切實擔負起服務群眾、推動發展的重任。

在帶領組織部門踐行選賢任能之“責”上下功夫。一是牢記組織重托。堅決落實好中央和省委、市委對換屆工作的各項部署，真正把那些忠誠、干凈、擔當的干部選出來、用起來。堅持問題導向，搞好綜合分析研判，找準班子配備的短板弱項，有針對性地做出人事調整安排，確保各級班子換出水平、換出干勁、換出動力，換出競相發展的生動局面。二是加強思想引導。教育各級干部牢記組織觀念和黨性原則，正確對待組織安排和進退留轉，做到“進”要奮發有為、不忘初心，客觀地按照“德才兼備、以德為先”的標準衡量自己和他人，坦然接受黨組織和干部群眾的選擇，防止言行失度、黨性失規；“退”要意志不衰，不忘初心，堅持離職不離黨、退位不褪色，在新的崗位上繼續發光散熱，做好換屆表率。三是保證風清氣正。把紀律和規矩立起來、嚴起來，進一步端正用人導向，匡正用人風氣，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，使各項紀律、規矩真正成為“帶電的高壓線”，確保紀律底線不可逾越、法律紅線不可觸碰，防止紀律成為“稻草人”，防止出現“破窗效應”。

在動員組工干部常行擔當有為之“舉”上下功夫。一是做到絕對忠誠。通過學習總書記講話，重溫入黨誓詞、重溫黨章，促使全體組工干部在思想上進一步回歸到黨章的要求上來，認清自身應承擔的職責，樹立追求卓越的工作理念，永遠忠誠于黨、忠誠于組織，扎實踐行入黨時的承諾。二是做到不破底線。教育組工干部按照“四個自信”“五個反對”的要求，嚴肅政治紀律和政治規矩，時刻心存黨規法紀敬畏，事事有擔當，處處把自己擺進去，不斷增強自我約束意識，以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風，衡量和規范自身言行。三是做到不失責任。引導組工干部進一步強化黨員身份意識，在學中做、在做中學，做到知行合一，以知促行，不斷提高組織工作的科學化水平，切實履行好組織部門建好組織、選好干部、會聚人才的工作職責。

（作者系中共七臺河市委常委、組織部部長）

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