情注青山志不移
——記郴州市北湖區魯塘鎮林業站站長許升

文/王慧蓮 陳 晨 駱協用

情注青山志不移
——記郴州市北湖區魯塘鎮林業站站長許升

文/王慧蓮 陳 晨 駱協用

高高的騎田嶺，千溝百壑，路險崖陡。有一位40歲的林業工作者，大學畢業后一直工作在這片林區。他是許升，現任郴州市北湖區魯塘鎮林業工作站站長。

默默無聞扎根山區

“職位有高低，事業無尊卑，只要是工作，哪里都一樣”。這是許升的口頭禪。他1998年從中南林學院畢業后被分配到北湖區華塘鎮林業工作站，2002年調永春鄉林業工作站任站長，2004年調芙蓉鄉林業工作站任站長，2014年9月又調魯塘鎮林業工作站任站長。他的足跡，踏遍了北湖區的山山水水，多次被評為北湖區先進工作者。

植樹造林，功在當代，利在千秋。每到一處，許升都把植樹造林當作頭等大事來抓。他積極參加了區里3333.3公頃生態營造林工程和珠江源生態林建設。16年來，許升工作過的鄉鎮共計造林2000公頃。

十年樹木，百年樹人。芙蓉鄉是典型的山區鄉，有林地5333.3公頃，防火任務繁重。在他的建議下，鄉里抽調20名干部職工組建護林義務隊，全面加強巡山防火。許升經常只身一人深入山頭地塊進行巡查，從源頭上杜絕森林火災和違法用火現象發生。作為林學專業的本科生，許升深知宣傳教育的重要性。平時，他主動與鄉里、村里的學校聯系，給學生上課，以“小手牽大手”的活動加強對學生的教育，增強學生對植樹造林重要性的認識和護林防火的主人翁意識。無論是工作日還是節假日，他總是堅持不懈地走村入戶做宣傳，耐心細致地給村民講解防火形勢、防火知識，引導村民科學用火，使這個受到黃牌警告的鄉鎮躍升為全市森林防火先進單位。

來魯塘鎮后，許升又把這套經驗復制到新單位，迅速扭轉了魯塘的森林防火形勢。過去，北湖區的這個農村第一大鎮，每年的森林火災占到全區農村鄉鎮的60%。去年以來，由于全面實施了許升提出的“廣覆蓋、大宣教、勤巡查、控火源”的工作思路，全鎮沒有發生一起大的森林火災。

臨困受命主攻林改

芙蓉鄉位于北湖區西南部，南臨宜章縣麻田鎮，西靠臨武縣水東鄉，是區內最偏遠的鄉鎮，被有些人戲稱為北湖“西藏”，距市區74公里。進城工作是很多鄉干部的夢想。2009年，因工作突出，許升在芙蓉鄉林業工作站站長崗位被調到區林業局機關工作。2010年，芙蓉鄉啟動集體林權制度改革，由于多種原因，工作進展緩慢。為此，鄉黨委、鄉政府主動向區林業局請求將許升再“放回”芙蓉鄉。親友都勸阻他，好不容易進城了，又不是提拔，傻子才愿意再回鄉里工作，況且岳父母年紀大了，身體也不是蠻好，希望身邊有個人照顧。然而，性格外向的許升，這回還真犯了“傻”，一句話沒說就回鄉了。

林改工作時間緊，任務重、技術含量高，大部分日子在野外，特別是勘界時，有的農戶界線不清，還要調解矛盾糾紛。他白天爬山、晚上開會，舍棄節假日，全身心投入工作中，岳父60歲生日那天，他還在為農戶調解糾紛，直到矛盾解決，他才從鄉里趕回來。正是因為他風雨無阻、不怕麻煩，只用1年時間就完成了3年的林改任務。

心系林農助推轉型

靠山吃山。芙蓉鄉人口多，人均林地面積少，過去曾經長期依賴礦業發展經濟。許升對這些情況進行綜合分析后，建議鄉里大力推進規模開發和連片種植，加快林業產業化步伐，建設替代產業。他積極奔走呼吁，得到了上級的重視和支持，每年為鄉里爭取封山育林、毛竹低改等項目資金10萬元，想方設法幫助山區人民大力發展“金芙蓉牌”黃金梨等適合芙蓉鄉的特色林果開發基地。該基地惠及1000多林農，每年為每戶增收近1000元。安源村造林大戶肖政良因為資金緊缺，許升墊錢幫他買了苗木進行補植，使他造的19公頃杉木林順利通過了省檢，拿到國家補助資金85500元。2014年，芙蓉鄉共發展毛竹666.7公頃、果園53.3公頃，初步形成了“竹園、果園、菜園和幾十戶養殖大戶”的新格局。

現在，許升又把目光瞄準了魯塘鎮礦區的“光頭山”，一方面積極向上級爭取支持，另一方面努力發動、組織群眾全面推進礦山復綠、石漠化治理，盡心盡力加快建成美麗鄉村。