淺談新時期基層衛生和計劃生育委員會機關政工干部應具備的基本素質和具有的幾種意識

殷群

作為一名基層衛計委政工干部，如何適應新形勢、新任務的要求，創造性地開展工作？筆者認為樹立服務意識，改進工作作風至關重要。

作風關系著形象，關系到工作水平和質量。當前，切實改進工作作風，既是落實“三個代表”的重要體現和樹立科學發展觀的迫切要求，也是我們做好衛計委工作的行動指南。

切實改進工作作風，必須牢固樹立宗旨意識。江澤民同志強調指出：全心全意為人民服務，密切聯系群眾，是我們黨區別其他任何政黨的一個顯著標志。我們進行科學發展觀學教活動，就是要求黨員干部不忘群眾利益，在群眾中樹立好的形象。同樣，作為衛計委政工干部，要在衛計委對象中樹立形象，首先在于觀念的轉變。衛計委政工干部應該強調“服務”的觀念，保持同衛計委對象的血肉聯系，必須堅持全心全意為人民服務的宗旨。

要真誠地服務衛計委對象。衛計委政工干部自覺培養和熱愛衛計委對象的感情，了解衛計委對象的疾苦和心聲，用黨和人民賦予的權利，為衛計委對象多辦實事，多辦好事，想衛計委對象所慮，辦衛計委對象所需，急衛計委對象之所求，與衛計委對象同疾苦。

要緊緊依靠衛計委對象。經常性地開展調查研究，體察民情，了解民意，問計于民。發揮衛計委對象的作用，特別是關系到廣大衛計委對象切身利益的問題，要廣泛動員衛計委對象的參與，保證衛計委工作的實效性。

要堅持解放思想、實事求是的思想路線。衛計委政工干部在想問題、辦事情的過程中，都要善于把工作熱情和科學態度結合起來，把上級要求和本單位的實際結合起來。衛計委政工干部務必增強政治意識、大局意識、責任意識，帶頭做好衛計委對象的思想教育工作。

衛計委政工干部在基層開展工作時，還要服從于地方黨委政府或所在機關的中心工作，因此在開展具體業務工作時，必須服從于中心工作，正確處理業務工作與中心工作的矛盾，一方面要充分利用有效載體，為廣大衛計委對象服務好，另一方面在干好衛計委工作的同時，還要積極參加中心工作，以中心工作促進具體業務工作。

切實轉變工作作風，落實在實際工作中，就要求衛計委政工干部樹立以人為本的意識，為廣大衛計委對象做好服務

如果說一個單位負責人是單位的帶頭人、決策人，那么該單位政工干部則是起到對上負責、對下發揮帶頭作用的關鍵。一個稱職的單位政工干部，應成為單位中最有活力、最了解基層情況、最能領會領導決策的承上啟下的橋梁與紐帶。筆者在長期的思想政治工作實踐中體會到，一個稱職的基層政工干部，必須具有責任意識、能力意識、團結意識、創新意識和廉潔自律意識。

第一要有責任意識。所謂責任，就是要在職位上認真履行自己的工作職責，盡心盡責盡力圍繞上級和單位的中心開展工作，想方設法完成上級交給的各項任務和單位的各項工作?；鶎诱じ刹看碇粋€單位或部門，做事情想問題必須樹立從全局出發的責任意識，圍繞全局中心強化責任落實，想法設法領會上級和單位或部門領導的工作思路、工作意圖、工作目標，根據上級和領導決策，制定工作方案，完善工作方法，強化工作措施，并集中調配本單位或部門的資源，統一干部職工的思路，凝聚干部職工的力量，開展最有效的工作，圓滿完成任務。

第二要有能力意識。一要有一定的組織領導能力?；鶎诱じ刹康慕M織領導能力主要體現在思考能力、工作計劃能力、整合資源能力、抓工作落實能力和上下左右協調能力。二要有一定的專業業務能力。俗話說：打鐵還需自身硬。本身業務能力的強弱，直接影響到一個單位或部門的整體業務水平。衛計委部門是一個業務性和政策性較強的部門，政工干部具有較強的業務能力顯得尤為重要。要努力掌握新的衛計委政策理論，爭取做一名知識性、學習型的政工干部。三要有一定的管理能力。所謂管理能力，要對所管理的對象有一套完善的管理制度和靈活的工作方法，使所管理對象有章可循，自覺執行?；鶎诱じ刹恳μ岣哌\用制度和建立管理機制的能力，實現管理工作的機制化、規范化。四是要有一定的語言表達能力。語言表達是一種藝術，表達適當，既能達到一定的目的，又能充分調動干部職工的積極性，增進感情，提高自己的感召力。語言表達不恰當，容易造成誤會和隔閡，影響雙方感情，不利于工作的開展。所以，基層政工干部的語言表達一定要注意技巧，注重口頭表達能力的提高。

第三要有團隊意識。人心齊，泰山移。人心不齊，各想各的，工作就是一盤散沙，沒有起色，不可能取得好的工作業績。所以一個部門或單位必須要有團隊意識，團結帶領干部職工心往一處想，勁往一處使，這樣部門或單位工作就會有起色，就能出經驗，就能出成果。作為基層政工干部，要確立干部職工的共同奮斗目標，使干部職工團結一心，努力拼搏。要調節好內部人際關系，凝聚人心，使干部職工樹立爭創一流和敢為人先的意識，營造一個充滿正氣的工作氛圍。

第四要有創新意識。創新就是破舊立新，推陳出新。創新就是突破前人，提出新的見解的能力，就是創造性采取措施，實現工作跨越式發展的能力。創新就是要不斷解放思想，實事求是，與時俱進。作為基層政工干部，樹立創新意識，就是要有一種不斷進取、求新求異的心理狀態和思想觀念。實際工作中，一是要求真務實，要重實際，說實話，干實事，求實效，堅持一切從干部職工工作實際出發，從衛計委對象需要出發，從符合衛計委工作發展出發，創造性地開展工作。二是要創新工作機制、工作方式和工作方法，對工作注重輕重緩急，注重以點帶面，更好地推動面上的工作。

第五要有廉潔自律意識?；鶎诱じ刹拷⒆陨淼耐?，樹立較強的影響力非常重要。自身形象好，就有影響力和感染力。提升自己的形象，首先要自身正，正人先正己，就是要自己做到思想正、行為正，讓干部職工感到可信。因此，基層政工干部首先要始終堅持做到艱苦奮斗、廉潔自律，發揮表率作用。而廉潔自律的法寶就是主動接受干部職工的監督，讓干部職工評價自身的廉潔行為。其次要在“德”和“微”處著手。要時刻從細微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德，設起堅固的人格防線。

做一名新時期稱職的基層政工干部，具有上述基本素質和五種意識是必不可少的。筆者認為：不斷地務實創新，善于學習，勇于實踐，完善自己，應該是一名合格基層衛計委政工干部的必由之路。