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暫時無為亦是適時而為

2017-07-25 14:31李慧娟
博覽群書·教育 2017年6期
關鍵詞:耐心愛心

李慧娟

摘 要:待進生,是思想待進、成績待進、行為待進這三類學生的統稱?!按M生”通常沒有樹立正確的人生觀,沒有養成良好的學習習慣,學習成績差,自信心不足。我認為轉化待進生,在有“愛心和耐心”的同時,更多的是有適時而為和暫時無為的教學機智,只要我們堅持,不放棄,他們也會散發出耀眼的光芒。

關鍵詞:待進生;愛心;耐心;適時而為;暫時無為

俗語理解待進生,就是是思想待進、成績待進、行為待進這三類學生的統稱?!按M生”通常由于這樣或那樣的原因,沒有樹立正確的人生觀,思想品德不規范,沒有養成良好的學習習慣,學習成績欠佳,動手能力不強,自信心不足,更談不上創新意識和創新精神的有力展現。

一般來說,待進生是不受歡迎的,班主任不想接收,而這種學生的家長卻又往往聯系不上,因為家長們都清楚班主任的“不軌”意圖,所以他們不得不逃避現實。換言之,待進生,成為了家長和老師之間的瞥氣足球——勁力不足,常生厭氣!

有老師認為,轉化待進生只要有“愛心、耐心”就能感化他們,但我卻認為這個觀點不夠全面。多年的班主任工作,事實證明,轉化待進生,在有“愛心和耐心”的同時,更多的是適時而為和暫時無為的教學機智。

其實,和待進生的較量是一場斗智斗勇的拉鋸戰,看不見硝煙,看不見血流成河,卻是思想的點滴碰撞,因此我們要“戰略上藐視待進生,戰術上重視待進生”,對于轉化待進生的技巧,貴在適時而為,更在暫時無為的機智。

一、以退為進的暫時無為則是有所為。

以退為進的暫時無為的方法適用成績待進、思想不壞、但行為不理想的學生,一般情況下這種學生屬于“墻頭草”——哪邊好哪邊倒,所以我們老師還是比較容易改變這種待進生的。

1.知己知彼,戰而后勝。

我每次接手新班級,第一個任務就是設法熟悉他們。如把成績較為落后的名單找出來,然后再觀察他們的上課情況,對待老師的態度,對待同學的態度等等;抽空到宿舍區探訪或向家長了解他們的作息時間、生活習慣等;又或者找其他學生聊天,感知待進生的朋友情同學緣等??傊?,通過多種途徑,初步確定待轉優的名單。

2.大動肝火,制造輿論。

做到“心中有數”后,我不會馬上行動找他們談話或者開始找他們的麻煩,更不會用語言去攻擊他們,而是不動聲色地觀察,如果他們有違紀行為,就把他們違紀情況先記錄好,等到積累到一定程度,就可以借題發揮,在班上以不點名的姿態召開班級會議,嚴厲呵斥這些違紀行為,以引起大家公憤,利用眾人之口,制造輿論,共同譴責不良行為,再鼓勵待進生到老師處“投案自首,坦白從寬,既往不咎”。

3.尋優避劣,事而化無。

當他們來“自首”時,就要“動之以情,曉之以理”地大談待進生的優點以激發其生活學習的內動力。也可以“一把淚水,一把鼻涕”地訴說老師工作的難處,先軟后硬,但態度要鮮明,以博取同情心。如果察覺不是來“自首”的話,就要“先硬后軟”,找其談話,切忌當眾,狠狠地獨自批評,狠狠地單一說教,再訴說老師工作的無為難處。

4.持之以恒,暫時無為。

時過境遷,長此以往,待進生就會認為老師理解他,愿意給他機會以改過自新,同時也清楚了老師的態度,這樣他的行為自然會有所收斂,把老師的良苦用心擺在首要位置上,許可改變就會假以時日!

二、適時而為的借力使力更是大作為。

班主任的工作,需要務實,但有時也需要有效的懂得“彎道”超速適時而為,敢作敢為,借力使力!

1.兵法也是育人好方法。

古語說“射人先射馬,擒賊先擒王?!币簿褪钦f:“作戰要先除敵之首惡。馬易射,馬倒,人不降則斃,王擒,敵不敗則潰——射人就要先射他的馬,擒賊就要先擒他的王?!彼浦{似諺,頗富韻致,饒有理趣。

細想,兩個“先”字,開人胸臆,提出了對敵要有方略,智勇并用。同時也揭示了一個淺顯的作戰道理:以威力強大的武器集中攻擊敵之要害,往往可以從根本上動搖敵方陣腳,進而取得勝利。

2.讓“頭兒”幫扶待進生。

其實,“射人先射馬,擒賊先擒王?!边@兩句話也用來比喻我們日常做事情要抓住關鍵,處理問題要抓住主要矛盾。同樣道理,一個班里,無論老師多努力,班里也常常會有一定數量的待進生,這些待進生中往往有他們的“頭兒”帶領著,而這種“頭兒”往往比較聰明、有膽識、個性強、自尊心也強,他們好表現自己,所以身邊總會有一定數量的追隨“粉”者。

如果家長、教師看不起他們或者刁難他們,他們就會奮起反擊,與教師、集體形成對立。因此要教育好這一部分學生首先要抓住他們的“頭兒”,通過各種方式和途徑先轉化這些“頭兒”,再借用“頭兒”的榜樣力量去引導好那些追隨者,以達到“四兩拔千斤”的效果。

3.有為的厚積與無為的薄發皆重要。

我們的教育要以發展的眼光去看待,對待后進生更是如此。我們不能單單用愛去感化他們,還要學會理解、尊重、包容和信任他們,傾聽他們的心聲,幫助他們解決力所能及的事,注意發揚他們的優點,必要時還要使用“苦肉計”。

例如我們班曾經教過的小何同學,她母親早逝,父親續娶,對她漠不關心,她出現偷東西、說謊、逃學現象,同學們都不喜歡她,疏遠她。為此,每節下課,我都故意找她說笑,了解她的生活情況,讓她感受到老師的關愛,生日不僅給她送禮物,還組織全班同學為她慶祝。我還誠懇地告訴他,我剛接手這個班級,許多工作需要幫助,請她負責當我數學課代表。小何雖感到意外,但也沒有說什么。在往后的課代表工作中表現得很認真、負責。每次少哪幾本作業本,沒上交的原因全寫在小紙條上,清清楚楚。班會課上我及時表揚了她的認真負責。小何的勁頭更大了,上課也專心了,成為一名品學兼優的學生。

我認為,當有些老師對小何呲之以鼻時,我并沒有放棄她,反而在她的背后默默做了很多幫助她,最終成功轉化她,這也正是我的有為的厚積與無為的薄發的“機智”所在!

我想,待進生的轉化教育是一個漸進的教育過程,故我們在轉化中要有愛心和耐心,更要有為與無為的教育機智,更當勇敢前行,平時善于捕優捉劣,及時加以楊優避劣;遇事持之以恒,善于在反復中抓教育,幫助他們總結經驗教訓,增強與誘因作斗爭的抵抗力,如此堅持下去,他們一定會散發出耀眼的光芒!

因為面朝大海,靜待花開!因為改變也必然的心靈的功課。

參考文獻:

[1]程天宇, 朱季康. 教育機智生成中的隨機進入教學實踐思考——以中學歷史教學為例[J]. 集美大學學報, 2013, 14(2):

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