電力企業構建紀檢監察與業務部門協同工作機制的研究

王庭剛

【摘 要】 加強黨風廉政建設，對主體責任和監督責任做出歸屬，并在“三轉”的指引下將紀檢工作深入到業務層面中，發揮協同效應，是我國各企業落實紀檢監察工作、加強企業管理意識的有效舉措，作為電力企業來講更需如此。本文探究了紀檢監察協同業務部門工作機制對電力企業的重要影響，就如何有效開展紀檢監察工作、加強企業各部門協同能力提出幾點建議。

【關鍵詞】 電力企業 紀檢監察 業務部門 協同工作機制

反腐倡廉是新時期黨中央對各級政府和企事業單位做出的明確規定，“兩責三轉”的提出，更是要求政府與企業單位落實反腐責任制，在新體制、新制度的影響下提高反腐意識，切實發揮紀檢監察部門的職能作用，為我國的反腐敗斗爭打開新局面。電力企業需要強化監督意識，以相關政策和自身實際發展情況為基準，創造一條紀檢監察與業務部門協同工作、共同發展的新道路，為企業發展做出必要保證。

一、電力企業構建紀檢監察與業務部門協同工作機制的重要意義

（一）是加強企業管理的重要環節

電力企業為了和諧發展，就必須要發揮紀檢監察部門的功能。行政監察能夠全面提高監督約束力，加強企業管理職能，是企業正常發展的一項重要措施。因此，一個科學有效的紀檢監察、業務部門協同工作機制的建立，不僅體現了行政監察在企業發展中的作用，也是企業對管理進行嚴格控制的有效舉措。無論是監督還是管理，最終還是要落到企業發展上來看，提高企業運作能力和服務意識是企業獲取收益的關鍵，所以有必要圍繞企業管理加強監督建設，紀檢監察部門可以視為企業監督工作的最后一道屏障，是企業發展的關鍵。

（二）是員工清正廉潔的必要選擇

打鐵還需自身硬，反腐要實現“高層壓、低層抓”的策略。黨中央曾三令五申要求各級政府對我國大型企業加大監察力度，以“全網搜索”的方式徹查相關企業領導，嚴抓依法腐敗現象。反腐熱浪的襲來，要求電力企業提高反腐意識，改善反腐措施，在進行“兩責三轉”的前提下，以業務部門負責主要監督、紀檢監察負責全局監督的方式實現協同工作機制，嚴格督查企業領導、管理層、基層干部等企業人員，開展員工思想道德建設工作，使電力企業從領導到員工都能做到潔身自好、清正廉潔。

（三）保證企業發展的有力因素

社會經濟水平在不斷進步，人們的生活質量有了逐漸改善，各行各業的生產與電力都有著直接關系，新時期下的電力供應受到了各界人士的普遍重視。同時，我國社會主義市場經濟法制建設已經取得了一定成果，在中央政府的大力監管下，電力企業在依法經營的道路上更加需要謹慎行事，不僅在服務上要滿足于社會，企業自身的管理體系和制度更要于法律相關。從現階段我國的電力企業來看，依法治企雖然提高了企業運營的穩定性，有效的規避了部分風險與隱患，但是管理層面暴露出來的問題越來越多。企業管理是企業發展的靈魂，如果放任管理漏洞不管，勢必為企業造成巨大的負擔。所以，電力企業內部必須加強反腐倡廉意識，優化企業管理，利用監察、業務部門協同工作機制把控企業管理中的各項主要環節，在法律的支配下保證企業持續發展。

二、有效開展紀檢監察工作，提高電力企業業務部門協同能力的措施

（一）劃清職業權責

紀檢監察部門為電力企業實現依法治企提供了重要保障。它應該主要負責電力企業的黨風廉政建設，制定行之有效的反腐制度，組織相關活動將反腐“氣息”散播于企業當中。同時，對業務部門的監督手段、力度以及內容進行再次監督，一旦發現腐敗分子需要嚴格查辦。此外，將主要責任落實到相關部門、個人，圍繞黨風廉政建設的主要責任進行分級治理，一旦某一項環節出現問題，對該部門、主管進行追究。業務內容要與反腐工作同時進行，各項業務內容都要具有與之匹配的監督措施，在紀檢監察與業務部門協同監督的前提下整治企業內部腐敗問題。

（二）開展協同機制

首先，電力企業需要突出信訪職能，以企業紀檢委案件監察為主要建設方向，網羅查案、辦案能手。人力資源、財務、規劃、營銷等部門可以為企業提供有關辦案專家，對人才進行必要考核，合格后方可負責企業督察，由紀檢監察部門統一進行調配。比如財務部門主管受到群眾、員工的信訪舉報，在紀檢監察部門的指示下，企業挑選負責財務方面的人才專家進行辦案。為了有效查清貪腐現象，提高辦案率，需要人才專家具備較強的專業技術知識和實踐運用能力，在企業人力資源的援助下進行查辦。需要注意的是，業務部門與紀檢監察部門協同辦案一定要遵守電力企業有關規則，在合法的基礎上執行。

其次，各部門協同監督的前提下，發揮紀檢監察部宏觀監督、業務部門主要監督的特性，協同針對審查、辦案等情況，在重大問題整改上體現出協同合作、協同監督。在特殊事件或環境中，允許紀檢監察部門協同業務部門對重大問題整改進行監督，或者在業務部門執行監督的同時，紀檢監察部門履行二次監督的職權，一方面提高了整改效率，另一方面及時提醒業務部門隨時開展監督工作。

（三）加強考核，追究責任

在落實各項責任的基礎上，使黨風廉政建設深入人心，建設紀檢監察部門協同業務部門的工作機制，并對其進行必要考核，強化各級部門、各級管理的責任意識。采取定期突審的方式了解企業各部門執行黨風廉政建設的情況，做到“每周一小查、兩周一大查、每月一總結”的監察方式，觀察一年以來各部門協同機制開展進度，并對業務部門進行年度考核。同時，企業領導要以身作則，具備較強的監督意識，定期組織全廠員工教育活動，并落實分級監督制度，強化部門主管監督權力，采取上、下協同制約的監督方式，為企業帶來不良后果與影響者，視情節輕重予以處罰，追究法律責任。

結束語：

綜上所述，本文闡述了建立電力企業紀檢監察業務部門協同工作機制的重要性，并提出相關建議。反腐已經成為了社會上熱議的話題，貫徹“兩責三轉”，落實黨風廉政建設，促進紀檢監察與業務部門協同工作，是電力企業反腐倡廉的重要保證，也是新時期下電力企業持續發展的關鍵所在。

【參考文獻】

[1] 楊朝.如何加強新形勢下電力企業紀檢監察工作[J].讀天下，2016（24）.