從校園到職場如何讓自己的步伐更穩健

□尹祖光

本刊特稿

從校園到職場如何讓自己的步伐更穩健

□尹祖光

曾幾何時，大學生頭頂“天之驕子”的光環，成了炙手可熱的香餑餑。只要你能考取大學，就意味著將來能端上“金飯碗”，有一份舒適愜意的工作，有一份旱澇保收的收入。你只需要按部就班地工作，日后的加薪、提拔也就成了順理成章的事。那時的大學畢業生，普遍不知道“憂患意識”為何物。但是，自從我國的大專院校擴招以后，國家不再統一分配工作，大學生的頭頂失去了昔日的光環，已從昔日的“皇帝女兒不愁嫁”，變成了今天為找一份合適的工作而四處奔波。如今的大學畢業生，不僅被就業難等問題困擾著，同時還面臨著其他一系列必須正視的問題，比如，找到工作后，如何完成從校園到職場的角色轉換以盡快適應工作？如何提高自己適應社會的能力和生存能力？只有妥善解決這些問題，從校園到職場，你的步伐才會更穩健。

求職路上的酸甜苦辣

家住江西南昌的周亦成于2013年考取武漢某211高校，在校期間，他考取了包括計算機二級、普通話二級甲等證書以及多種職業資格證書。他原以為有了這些“敲門磚”會讓自己在求職過程中增添一些“砝碼”，然而，事實卻并非如此。很多用人單位對他的那些證書不是很感興趣，他們看重的是實操能力。所以，今年春節過后，他一次次躊躇滿志地去參加面試，又一次次失望而歸。筆者發稿時，他還在求職路上奔波著……

家住江西贛州市的賴雨欣就讀于北京某高校，今年上半年畢業。從小品學兼優的她以前對自己的就業前景根本就沒擔憂過，可是，自從去年年底投出了數十份簡歷卻只有兩家單位給了她回音后，她才意識到形勢并不那么樂觀。后來一了解，她發現有回音的兩家單位工作環境和工資待遇都不理想，而且用工很不規范，于是她只好放棄，繼續海投簡歷，有機會就跑招聘會現場。然而，當班上的男同學大部分都很順利地找到了理想的工作后，賴雨欣的工作依然沒著落。她感到很納悶：大學期間，自己年年得獎學金，還是學生會干部，各方面的表現都很優秀，為何用人單位對自己不感興趣呢？一天，一位男同學一語道破天機：“誰讓你是女人呢？如今很多單位在招錄新員工的時候都會考慮用工成本這個問題，所以能招男的就盡量不招女的……”據了解，很多女大畢業生都有著跟賴同學類似的經歷。

今年即將畢業的覃琦沒想到自己的求職經歷還上了央視新聞。覃琦是廣西柳州人，就讀于南京大學漢語語言文學專業的她，在大學的前三年，她給自己制訂的人生規劃是走學術道路，但臨近畢業，她的想法改變了。因為她覺得自己所學的專業就業面窄，于是她采取了“海投”的策略，共發出近百份求職申請，多次參加面試，也不止一次嘗到了被拒絕的滋味。覃琦的求職目標是希望能夠找一家總部設在上海的大企業。今年春節過后，她乘坐高鐵去上海參加某航空公司的面試，這是她為了求職第5次前往上海。她應聘的崗位競爭非常激烈。面試結束后，覃琦馬不停蹄搭乘高鐵回到南京的學校。因為對這個工作充滿了期待，覃琦提心吊膽地過了一天，傍晚的時候，她接到了被淘汰的通知。

如今的大學畢業生除了面臨著就業難等問題，同時還被“留在大都市還是回家鄉”等問題困擾著。

留得下的大都市和回得去的家鄉

如果時光倒回到二十年前，大中專畢業生都會渴望留在大城市工作。因為大城市更廣闊的視野、更開放的平臺、更豐富的資源、更多的發展機遇，是小城市無法比擬的。然而，近些年隨之而來的“霾城”、“首堵”、“天價房”等所謂的“現代都市病”，讓越來越多的“追夢者”發出“傷不起”的感嘆，有的甚至不得不作出“逃離北上廣深”的選擇。

今年24歲、家在江西宜春的王琥偉，是南京某985大學材料學專業的碩士研究生，從小學到中學再到大學都堪稱“學霸”的他，臨近畢業時，有一個問題讓他有些舉棋不定，那就是畢業后是回家鄉還是留在大城市。他學的是材料專業，很想找一份專業對口的技術研發工作，他對自己所學的專業很感興趣，曾在實驗室里投入了大把的青春時光。前不久，他回江西參加了一個家鄉企業的面試。這家企業正面臨新業務的開拓，亟需大量人才。面試持續了一個小時左右，面試官對他的表現感到很滿意。隨后，王琥偉參觀了該企業的實驗室，他覺得該企業方方面面都不錯，發展前景也很看好。但是，每個月6000元的工資，讓他覺得有點低。一直希望兒子能留在自己身邊工作的父母見他猶豫不決，便輪番給他“洗腦”——工資低點不是什么大問題，我們這兒城市不大，但環境好，房價低，其他消費也不高，屬于宜居城市。如果你在一線或者二線大城市找一份工作，也許收入會高一點，但這些城市的高房價、污染嚴重、交通擁堵等“都市病”會拉低你的幸福指數……在父母的反復“游說”下，5月上旬，王琥偉終于下定決心跟這家企業簽約了。

跟王琥偉研究生畢業后直接回家鄉發展不同的是，江西吉安的賀新龍則是在首都摸爬滾打幾年后，感覺生存壓力大太而不得不“逃離”北京，回到家鄉創業。2012年畢業于首都經濟貿易大學電子商務專業的賀新龍，畢業后很順利地在北京一家互聯網企業找到了一份工作，工作跟他所學的專業很對口，而且待遇也不錯。一開始，賀新龍干勁很足，很快就適應了工作，慢慢地就能在工作中獨當一面，深得領導的器重和同事的好感。他自己也在暗自描繪未來的藍圖——先奮斗幾年，然后在北京買套房，找個合適的人成個家……可是，理想是豐滿的，但現實卻很骨感。盡管他月薪過萬，但每月扣除房租等一系列開支后，剩下的錢并不多，所以工作幾年后，他的積蓄還不到6位數。在房價一路走高的北京，他發現自己的購房夢變得越來越遙不可及，盡管在家鄉做小生意的父母曾許諾可以資助他100萬元用于購房和結婚，可是，到了2016年，100萬元連首付都不夠。去年春節回家過年時，賀新龍跟父母進行了一番深入的交流和溝通后，決定辭去北京的工作，回家鄉創業。父母把原本準備給他在北京買房的100萬元給他做啟動資金，賀新龍很快就注冊成立了自己的公司，目前公司運行良好。

相比較而言，畢業于華南理工大學的尹平耀就要幸運得多，出生在江西永新農村的他，不僅在大都市“留住了”，而且干得很出色。他憑著在校時就取得過兩項專利的優勢，本科畢業后就被廣州一家全球500強企業破格錄用。參加工作還不到6年，他已經是有房有車一族。

當實現職業理想的渠道不再同質化，當物質、精神消費不再明顯的區域異化，當人生有多種選擇時，對于即將進入職場的95后而言，或許北上廣深不再是他們擠破了頭也想留下的地方，“家鄉”也可以讓夢想生根開花。大城市留得下、家鄉回得去，這樣才能做到人盡其才，促進區域協調發展，進而形成良性的就業生態。

苦練內功 精準定位

大學畢業后，留在大都市打拼也好，回家鄉發展也罷，首先要求你在大學期間必須埋頭苦學，練好基本功。如果畢業時什么也沒學會、啥也不懂，那就真會出現“大都市留不下，家鄉回不去”的窘況，你的職場之路就注定會崎嶇不平。

剛走上工作崗位的大學畢業生，從相對單純的校園突然踏入紛繁復雜的社會，常常會產生種種困惑。所以，盡快轉換角色，努力適應社會，順利完成人生的一大轉折，也至關重要。學校與社會是兩種不同的環境，學生和工作人員是兩種不同的角色，對社會承擔著不同的權利和義務。大學畢業生要加快心理調適，盡快從昔日校園生活的心態中擺脫出來，勇敢地投入新的社會生活，積極主動地去適應社會。

從校園到職場，意味著你要面對一種新的環境和生存方式。你可以選擇在陌生的新環境中抱怨彷徨，也可以下決心去了解它、適應它；你可以在繁瑣無聊的工作中，反復懷疑自己的價值，躊躇不前，也可以努力改變自己，提高自身價值。事實上，職場并沒有傳說中的那么可怕。任何工作環境都有不盡如人意的地方，學會解決問題，把挫折當歷練，視困難為財富，最大程度地提升自己的適應能力和生存能力，才是當務之急。

另外，在求職過程中要腳踏實地、精準定位，擇業時，不要把自己綁在“高大上”的“設定”里。近些年來，之所以出現研究生的就業率不如本科生、本科生的就業率不如?？粕墓脂F象，就是因為有人不能腳踏實地、精準定位造成的。有人覺得自己畢業于重點大學或者有著研究生學歷，接受過良好的教育，于是在擇業時就有一種優越感，放不下身段，最終就會出現“高不成，低不就”的結果。其實，教育不是一種將人工具化的單純的“人才培養活動”，也不是走向“有錢”、“有權”的某種手段。它的目的，是“教人成人”，讓人認識到自己的價值，讓人幸福地生活。接受好的教育，是讓人成為“更好的人”。

同時，要耐得住寂寞，要有“板凳要坐三年冷”的精神，用一句時尚點的話講，就是要有“長線意識”。前不久，麥可思研究院發布一組數據顯示，超三成大學生畢業半年內曾有離職經歷。發展受限和薪資偏低是主動離職的主要動因?！耙谎圆缓暇吞邸笔遣簧俅髮W畢業生的真實寫照。其實，跳槽過于頻繁對一個人來說，未必是明智之舉。人固然不能在一棵樹上吊死，但是“樹”太多，也容易挑花眼。跳槽跳多了，就容易變為“習慣性跳槽”，對職業缺乏敬畏，更無所用心，到頭來，根本不知道自己想干什么、能干什么。

職業沒有高低貴賤之分不是一句空話！適合你的職業就是最好的職業。別人的經驗可以借鑒，但無法復制。在政府提倡和鼓勵“全民創業、萬眾創新”的環境下，只要你能腳踏實地、精準定位，“擼起袖子加油干”，你的未來就不是夢！