大理州人民醫院：實施“基層黨建提升年”六項工程

職工素質提升年啟動儀式

基層黨總支書記培訓

支部開展重走紅軍路活動

云南省大理白族自治州人民醫院以落實全面從嚴治黨要求為主線，堅持問題導向，在“基層黨建推進年”基礎上，按照“統籌謀劃、分類實施，無的要有、有的要強”的思路，以規范化建設為抓手，推進醫院基層黨組織建設，著力嚴責任、補短板、抓規范、強保障、樹品牌，全面提升黨建基礎、黨建質量、黨建水平，實施“基層黨建提升年”六項重點任務，為實現醫院跨越式發展提供堅強的政治和組織保證。

實施職工素質提升工程。在全院下發《大理州醫院“職工素質提升年”活動方案》，以醫院“職工素質提升年”為基礎，加強全院干部職工思想政治建設、技術能力建設、服務能力建設。以“堅定理想、提高素質、履職盡責”為目標，以亮明黨員身份、接受群眾監督、提升服務質量為重點，引導醫院黨員發揮表率作用。

實施黨建基礎提升工程。推進醫院“兩學一做”學習教育常態化制度化，以黨支部為單位，堅持組織生活會制度，堅持交心談心制度，堅持對黨員民主評議，使黨內生活制度化經?；幏痘?。加強“三會一課”組織管理，建立完善計劃報備、活動紀實、檢查考核制度。持續整頓軟弱渙散黨支部，建強支部戰斗堡壘。規范發展黨員工作，優化黨員結構分布，進一步做好從臨床一線業務骨干中發展黨員。推行黨支部“主題黨日”制度，嚴格落實黨費日、黨員積分制管理等制度。

實施責任落實提升工程。結合醫院實際，建立黨委、黨總支、黨支部抓基層黨建工作的履責、問責、追責制度，明確“責任清單”“問題清單”“整改清單”，著力增強各級黨組織、黨組織書記管黨治黨責任意識。認真落實“聯述聯評聯考”制度，把強化基層黨組織書記述職評議考核作為促進黨建責任落實的有力抓手，有效傳導壓力和責任，推動形成從嚴治黨的鮮明導向和濃厚氛圍。

實施服務型黨組織提升工程。結合衛生行業特點，發揮醫院醫療服務優勢，不斷完善志愿者醫療服務機制，積極組織醫院醫護人員深入基層開展志愿者醫療服務活動，使服務型黨組織創建工作制度化、常態化、長效化，使黨支部在服務群眾中更好地發揮領導核心和政治核心作用。一方面持續開展黨支部聯系社區服務工作；另一方面建立黨員牽頭、團員青年參加的志愿者服務隊伍，探索家庭醫生服務工作。

實施黨建引領發展提升工程。深入實施基層黨建和脫貧攻堅“雙推進”，深化“掛包幫”“轉走訪”工作。選好管好用好駐村工作隊員和第一書記，建立“黨委+合作社+公司+農戶”的“州醫院生態農場模式”，促進脫貧攻堅工作。

實施民族團結進步提升工程。把黨建工作融入少數民族生產生活，挖掘運用好民族特色資源，調動廣大醫務人員的積極性和主動性更好地服務滇西各民族群眾，把黨的理論和民族政策落實好，同時拓展醫療業務，培育醫院特色黨建品牌。

開展志愿服務活動

少數民族志愿者

攜手企業智力扶貧