水上消防戰斗員戰訓工作的幾點思考

■ 劉鵬輝

水上消防戰斗員戰訓工作的幾點思考

■ 劉鵬輝

0 引 言

近年來，隨著長江上游城市群的不斷發展，《長江經濟帶發展規劃綱要》的出臺，一帶一路戰略的實施，長江航運事業迎來了黃金發展期，三峽船閘年通貨量逐年刷新記錄，?；反巴ㄟ^量也有所增加，這對兩壩間消防安全保衛工作提出了更高的要求，兩壩間消防站正規化、專業化建設顯得更加迫切。

1 水上滅火救援工作特點

1）特殊性。水上消防所面對的對象為水域行駛的船舶及沿江港口、碼頭、躉船等水上設施，與陸域建筑物在結構上、地理上、火情發展上有很大的區別。特別是滅火救援行動中，船舶類型、船體結構、所載貨物種類等情況，直接影響技戰術使用。對比陸域災情處置，水上滅火救援更具有特殊性。滅火救援中所使用的出勤裝備也有很大區別，水上消防主要乘坐消防艇、巡邏艇等水上救援船只，這就要求消防戰斗員有一定的水上救援能力。

2）專業性。陸域消防是以面設置消防站、消防中隊等滅火救援單位，各單位負責范圍為以自身為一點的周邊一片。水上消防是以點建站，點覆蓋線。因船舶經常性處于移動狀態，其發生火災的水域位置直接決定了水上救援力量到達的時間，更多的是以船舶自救和周圍船舶互救為主。在水上重特大工程附近，如三峽兩壩間的水上消防站，主要職能為守護三峽大壩消防安全，以撲滅船舶火災為主要戰術目標。

水上消防的特點，決定了消防戰斗員在戰訓中，除對滅火救援技能的訓練外，還需強化游泳鍛煉、了解船舶結構，掌握水上常見?；防砘匦?。另外，對戰斗員個人防護器材也提出了一定的要求。

2 戰斗員戰訓工作

以長江航運公安局宜昌分局為例，現階段共有水上消防站3處，分別為秭歸消防站、三斗坪消防站、黃柏河消防站，訓練生活場所均為躉船。戰斗員備勤期間的戰訓工作實行班長負責制，即值班戰斗員統一由戰斗員班長負責安排日常訓練，消防站民警負責日常監督管理，支隊負責季度、年度考核。備勤期間以技戰術訓練為主，穿插體能訓練和理論學習，保持出航實操訓練。

3 對消防戰訓工作的幾點建議

1）可借鑒陸域消防合同制消防員管理，制定相應的工資增加、職務晉升等機制，提高戰斗員對工作的忠誠度。將戰斗員納入統一管理，與民警管理齊抓，制定嚴格的考核制度，設置相應的獎懲措施，明確考核標準，用制度約束人，用制度推進消防站正規化。

2）圍繞實戰學習，發揮戰斗員主觀能動性。戰訓工作與理論學習是密不可分的，先進的理論可以促進戰訓工作的開展。水上消防支隊可統一各站戰斗員學習內容，統一下發學習資料，統一理論考核標準，以學促練。同時，應更加重視消防指戰員的素質培養，以新知識、新技術、新戰法武裝指戰員的頭腦，將先進的消防理論貫穿整個消防戰訓，逐步提高指戰員實戰訓練水平和火場指揮能力。指戰員在戰訓工作中，要注重發揮戰斗員的主觀能動性，傾聽他們的意見和建議，收集整理符合水上消防特色的小知識、小技巧和小創新。

3）定員分崗，開展崗位練兵。借鑒陸域消防班組的組建形式，結合消防艇出勤及滅火救援實際需要，建議由支隊制定統一的班組框架，將各消防站消防戰斗員分組，并固定班組各成員在消防艇救援、內攻救援等不同戰術下所承擔的崗位職責。在日常戰訓中，戰斗員有側重點地學習自身崗位所需知識，所用器材的使用及性能參數，戰術實施中自己的技戰法等，推進消防戰訓工作由“大鍋飯”到精細化，由技能訓練到戰術訓練的轉變，更好服務實戰需要。

4）開展多形式戰訓交流，多渠道引進專業人才。古語有云“他山之石可以攻玉”，在做好自身戰訓工作的同時，加強與陸域消防、兄弟單位間消防戰訓的交流。交流形式可以多樣，重要的是開拓指戰員與戰斗員的視野，學習先進的消防理念、消防技戰術、滅火救援經驗等，不斷革新自身消防思想，創新發展戰訓方式，使戰訓工作更加貼合實戰要求。同時，重視消防人才的引進和儲備，如退役消防官兵、化學專業人才等，將技術人才納入消防站管理內，最大限度地發揮其在專業領域內的知識，促進戰訓工作的專業化。

5）建設專業消防演練設施。為切合水上消防實戰化需要，建議設置模擬船體綜合演練場，用以實現水上消防戰術的模擬演練，以提高戰訓工作的針對性和實戰化。