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初中班主任管理工作中的教育藝術

2018-03-26 08:29翟麗
中國校外教育(中旬) 2017年13期
關鍵詞:教育藝術管理工作班主任

翟麗

【摘要】班主任是班級的管理者和引導者,班主任管理工作直接影響著一個班集體的核心凝聚力與學習風氣,可以說班主任是全班學生的主心骨,在學生的成長過程中發揮著無法替代的重要作用。結合工作實踐,談一談初中班主任管理工作中的教育藝術。

【關鍵詞】班主任 管理工作 教育藝術

一、明確詳細的班級制度和處罰辦法

常言道:“沒有規矩不成方圓”,班有班規,沒有班規的班集體就如同一盤散沙,毫無凝聚力可言。擔任班主任一職,要在剛剛接班時就將班規樹立起來,這對于今后的班級管理有著極為重要的影響和意義。也許起初管理起來的確存在難度,需要做的事情很多,耗費極大的時間和精力,但如果偷懶的話,后續的班級管理工作將很難進行下去。首先,班主任要考慮周全,預見班級管理中可能出現的一切問題,在制定班規時就將其明確地規定出來,防患于未然;其次,提高學生對班規的重視程度,將一旦違反班規的懲罰措施告訴學生,把丑話說在前面,對于一大部分學生而言,已經能夠起到一定的震懾作用;最后,將每一項班規落到實處,無論是誰一旦越雷池半步一定要按規定處理,起到殺雞儆猴的作用。正所謂“新官上任三把火”,任何一項工作既然進行就要腳踏實地地落到實處,包括班規的制定與實施,如果教師三分鐘熱度,實行幾天就不了了之的話,那學生也不會再重視,班規的制定也失去了最初的價值和意義。

我最初擔任班主任一職,起初對于學校政教處每天給班里頻頻送來的扣分單,我不以為然,覺得孩子和我一樣總得需要一段時間去適應,小到教室衛生、大到課間教室里嘈雜吵鬧……我的學生們幾乎將學校所有的底線觸碰了個遍,直到進行每周總結時,聽到我的班級在班級考核評比中名列倒數,我才意識到細節決定成敗,一個連小事都做不好的班級還談何學習成績?為此,我從學校的各項制度出發,制定了更為詳盡的班級制度,并且根據對學生的觀察和表現,了解到他們最討厭做的事情是課間站文明崗。于是我明確規定文明崗的人選從給班級扣分的同學中選。最開始,班級扣分現象有所緩解,但依然存在。漸漸地,班級的整體風氣逐漸向上,大家都唯恐給班級扣分而迫不得已地去站文明崗,到后來,我們班級沒有人再違紀,特別是當他們嘗到了得到“流動紅旗”的甜頭后,更信誓旦旦地想要把它留在我們班。

二、生活中與學生打成一片,用愛去感化學生

班主任要樹立屬于自己的威嚴,才能讓班級學生心服口服,才能更好地處理班級雞毛蒜皮的瑣事,才能成為各科任教師最堅實的后盾。然而,如今的孩子多數都是家中的獨生子女,是家里的“小公主”“小皇帝”,一味的嚴苛并不適用于所有學生,特別是當學生進入了叛逆期,逆反心理滋長,老師越是用自己的師道尊嚴給學生施加壓力,學生就越容易出現這樣或那樣的問題,特別是如今學生傷害老師事件頻發,讓教師這一職業也成為了高危職業,如何有效地管理學生,又讓學生不忌恨我們,是一門藝術,也是我們需要去思考的問題。班主任是學生每天除父母之外接觸時間最長的人,是孩子們的家長,因此很多時候對他們要像對待自己的孩子那樣有耐心、有愛心。首先,建立民主平等的師生關系更有利于實現班級管理。為人師,更要為人友,只有讓自己成為學生的知心朋友,學生才會更易于接受你說的話,正所謂“親其師、信其道”;其次,用熱情去澆灌每一顆幼小的心靈,用耐心去對待每一個孩子。也許在你多年的教師生涯中,他們只是最微不足道的那一個,也許多年之后,你連他們的名字都已記不清,但是他們的記憶中,初中的班主任卻只有你。我們不能辜負肩上的使命和這份責任,每一個孩子的未來都是如此沉甸甸的一份重任;最后,用心對待學生,用愛去感化學生。無論何種類型的孩子,其實他們的內心都是最為單純、善良的,他們能夠清楚地感知到你對他的好,因此而加倍地回報你。人與人之間的相處尚且如此,而孩子們的世界則更為純粹。愛學生,學生自然會加倍地愛戴你,這也是一種別的職業無法體驗到的成就感和幸福。

比如,天氣漸冷,我會及時地提醒孩子們增添衣物,小心感冒;班級上有孩子生病,我會及時的提醒他吃藥,看著他康復我也十分欣慰;當有老師反映某一同學狀態不佳我會找到他談話了解原因,并找到解決措施……善于觀察學生的思想動態,才能更好地對每一名學生進行管理,做到心中有數。

三、結束語

總而言之,想要勝任班主任一職,嚴與愛并存,剛柔并濟方能保證一個班級的穩固和向上。班主任要在樹立起自己的威嚴后,再用自己的一顆赤誠之心去感化他們,讓他們明白自己的良苦用心。只有這樣,才能讓班級真正成為一個充滿凝聚力的班集體,一個團結友愛的大家庭,一段事隔多年再回憶起來依舊是滿滿的青春的記憶!

參考文獻:

[1]梅榮.初中班主任工作中對于管理教育方面的研究策略[J].東方青年,2013,(16).

[2]楊玲玲.初中班主任的管理和教育藝術淺談[J].讀與寫,2014,(10).

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