試論“互聯網+”背景下的國企黨建工作

周燕 胡繼光

摘要：隨著社會的不斷發展進步，人類從蒸汽時代、電氣時代到現在的“互聯網+”時代，國企黨建工作貫穿于新形勢下的國有企業經營生產和改革發展并且履行社會責任的這個環節，國企黨建工作也是黨對國有經濟建設領導的重要保證。而當今的時代發展背景是互聯網與傳統行業的高度融合，在這個時代背景下，“互聯網+”的國企黨建工作也呈現出了蒸蒸日上的發展趨勢。黨的十八大、十八屆三中全會等會議都多次對國有企業黨建工作這一方面提出了很高的要求和期望。國企的黨建工作必須要遵循與時俱進、持續創新的原則，這樣才能源源不斷地改善和提高國有企業黨的領導，才能夠進一步的增強黨在企業的凝聚力和領導力。根據這些基本點，分析了目前“互聯網+”背景下的國企黨建工作的現有狀況，發現了一些問題不足，順便提出了一些意見。

關鍵詞：“互聯網+”；國企；黨的建設；決策建議

一、 引言

“互聯網+”計劃首次出現在政府報告中是在2015年李克強總理的報告中，移動互聯網、云計算、大數據、物聯網等信息化技術與傳統行業的發展已經有了深度融合在一起的現狀，并且這個趨勢在逐漸加快，開啟了“互聯網+”的時代。國企黨建工作對國有經濟領導是非常重要的，是一個重要保證，尤其是在我國國企改革不斷深度發展的今天，互聯網技術的高度發展為國有企業的黨建工作開辟了新的視野，也提供了新的發展平臺和方式，與此同時也產生了一些新的問題，也帶來了一些新的挑戰。我們要敢于正視這些困難挑戰，我們要迎刃而解，兵來將擋水來土掩。那么如何更好地利用好互聯網的優勢和特點，來加強國企黨建工作的內涵和范圍，使得國企黨建工作能夠緊緊跟住時代的發展，不掉隊伍，能夠契合企業的發展需求，這是國企基層黨建工作者需要深思的問題，也是迫在眉睫的需要解決的問題。

二、 在新時代“互聯網+”下的國企黨建工作的現狀

在我們國家，互聯網最早是在商業領域進行應用，而國企黨建工作中應用互聯網的技術最初是體現在黨建工作辦公自動化、電子化等形式，慢慢地丟棄了以前的“純手工”時代、進入了電子信息時代。隨著2000年開通的“北京組工”網站以及2010年全國基層黨建工作手機信息系統的開通，還有移動手機業務等等新技術的應用，使得很多的國企也逐漸地開通了屬于自己的網站，進入到了國企黨建工作的網絡化時代；現如今“互聯網+”與傳統行業的融合發展，十分深遠地影響了我們國家的政治、經濟、文化、社會生活等等方面。為了適應社會的發展，國企黨建工作也緊隨時代的步伐，為了對黨建工作開展更好的宣傳工作，建立了網站，利用了現如今一些潮流的社交軟件如微博、QQ群等，發展到了現在的移動手機客戶端APP、電腦端軟件的廣泛使用，利用微信公眾號等載體。

“互聯網+”使得國企黨建工作的內容更加豐富更具有內涵深意，方式更多種多樣更加方便?？v觀整個互聯網技術在國企黨建工作中的應用發展歷程，其實也是國企黨建工作與企業中心工作一起順應時代的發展變化，逐漸的自我完善自我進步的一個過程?；ヂ摼W新載體的出現為國有企業黨建工作帶來了新生，注入了新的生機和活力，在促進國有企業思想政治方面的建設工作以及促進國有企業的改革發展進步都發揮了極其重要的作用?，F如今黨建的方式也是更加的多樣化和現代化。在建黨的95周年之際，百度推出了“智慧建黨”這個平臺；微信公眾號也推出了“共產黨員”，其中設置了“兩學一做”學習班等專欄和講座。這些黨建形式多種多樣，非常生動活潑，改變了以往的那些課堂知識傳播的單一方式。國有企業能夠充分的借鑒和利用這些方式方法來進一步促進黨建工作的內容，使得這個內容更加的豐富多彩、富有時代氣息?！盎ヂ摼W+”的黨建工作也具有很強的參與性，有助于黨組織進行自我完善和進步。在如今這個互聯網時代，各種媒體報道也加大了政府工作的曝光率，更好的方便人民群眾的監督，能夠有效地減少腐敗，也能夠促進國有企業黨建工作按時按效完成，也能夠在無形之中促進不同企業，不同層級黨建工作者之間的比較競爭。

三、 在新時代“互聯網+”下國企黨建工作存在的諸多問題

雖然處在“互聯網+”時代下，但是許多黨建工作者的這種意識還是遠遠不夠的，還是需要增強的。思想是行動的領導者，在如今新的形勢下，國企黨建工作不能夠僅僅停留在過去那些傳統的方式。有些人思想比較陳舊，在他們眼中認為黨建工作、思想政治教育工作就是類似于在各個部門之間傳達文件、組織大家伙一塊開展一些皮毛活動。還有的國有企業基層干部缺乏與時俱進的學習精神和自我學習能力，安逸于現狀，官僚主義、形式主義矛盾突出，生活作風問題突出。還有的人認為“互聯網+”就是一個空口號，只在網上搞搞面子工程，并不落實到實際工作中，或者僅僅應付上級敷衍了事。更有的人害怕黨的信息不能公開，或者不敢也不愿意承擔黨務公開后可能出現的各種問題和風險。

四、 新時代“互聯網+”下國企黨建工作的各種建議

工作要與時俱進，那么人也要與時俱進。要加強黨建工作者的自我學習和自我約束能力。要在腦海中牢牢地樹立“互聯網+”思維，要善于改變傳統的思維習慣，要敢于創新，要實現信息的共享，要多互動交流。要在實踐中不斷地提升自我，將工作保質保量地完成。進一步來說，我們也要提升國企黨建工作者的技能水平。要靈活的運用各種互聯網的工具，要掌握基本的互聯網相關的知識和很強的動手能力。在黨建工作過程中肯定會有一些網絡輿論的壓力，而面對這些問題，我們要增強基層黨組織的制度、規范建設。

五、 結束語

我們要牢牢抓住“互聯網+”這個新時代，并且在工作中要呈現出新時代的特點，要在腦海中完成思維的轉變，樹立好“互聯網+”思維，能夠靈活地運用各種互聯網工具來促進黨建工作的開展。

參考文獻：

[1]劉紅凜.黨建信息化的發展進程與“互聯網+黨建”[J].南京政治學院學報，2016.

[2]李彬.國企黨建工作與思想政治工作的幾點思考[J].現代國企研究，2015.

作者簡介：

周燕，胡繼光，湖北省武漢市，武漢黃鶴樓香精香料有限公司。