強化新時期企業保密工作的思考

向平

摘 要：隨著政治多元化和經濟全球化的持續發展，企業的改革發展已經進入到了關鍵時期，在這樣特殊的時代背景之下，對企業的穩定運營來說有著巨大的考驗。保密工作歷來是黨和國家的一項重要的工作，擔負著“保安全保發展”的重要責任。在現階段企業運營發展中，保密工作對企業的安全發展有著重要的意義。為了使得新時期的企業保密工作得到強化，必須要著眼于新的實際形勢，以科學發展觀為主要指導思想，要不斷的拓展新思路、新方法，使得保密工作能夠更好的發揮出積極的作用，以此推進企業的持續有效和諧發展。本文主要對現階段保密工作的特點和問題進行分析，并對照黨管保密工作的要求進行強化保密工作措施的論述。

關鍵詞：新時期；企業；保密工作

中圖分類號：F270 文獻標識碼：A 文章編號：1004-7344（2018）30-0009-02

1 引 言

隨著科學技術的進步和互聯網的普及以及日益明顯的經濟全球化趨勢，在這樣一個開放的發展環境中，安全問題始終影響著企業的穩定發展，同時傳統的保密工作正在受到巨大沖擊，無法開展有效的保密工作。為了保證企業的核心資料不被失密，就需要開展現代化的保密工作，要根據實際發展狀況制定一系列的發展措施和保密措施，要采用先進的管理手段使得保密工作在發展的同時進一步強化。

2 企業保密工作的新特點

2.1 保密范圍擴大

在傳統保密工作開展中，由于時代背景的限制，保密工作的主要對象就是國家的一些核心機構，并沒有在企業運營中開展過相關的保密工作，同時又因為我國的經濟發展還未處于一個高度開放的狀態，人們對保密工作還沒有足夠的重視，使得傳統的保密工作范圍較小。而現階段的發展中，隨著經濟的開放性發展以及互聯網的普及，使得企業在一個開放的環境中發展，各行各業意識到了保密工作的重要性，建立了一系列的保密措施防止企業的重要資料失泄密，所涉及的領域包括有外部市場經濟、科技、通信、辦公自動化、計算機信息領域等，使保密工作的范圍進一步的擴大，企業保密工作呈現大數據，大背景，全球化的特點。

2.2 保密管理法治化

由于現階段的企業都處于一個現代化的管理中，在企業的管理方法和管理理念上都非常的具有時代性，如果在這個過程中還使用傳統的保密管理方法和手段來開展相關工作，已經不能夠起到積極的效果，所以必須要建立一個現代化的保密管理法治、管理方式，建立一套更加精細的法治化、規范化保密管理模式，企業保密工作不再是可有可無，保密工作成為依法治企，安全生產總體格局中的必然手段，具有政策性、政治性剛性執行的特點。

2.3 保密技術科學化

傳統的保密技術非常單一，并不能夠給企業的秘密安全帶來充分的保障，但是隨著科學技術的發展和辦公自動化的普及，保密技術也向著更加科學化的方向進步，使得企業的保密運行機制發生了巨大的改變，企業保密技術也不斷演進，呈現高技術、多維防控的特點。

2.4 涉密人員流動化

在現階段的企業發展中，由于企業人才隊伍處于流動化的建設中，使得企業涉密人員的流動變得越來越頻繁。所以在這樣的人才發展背景之下，如何做到既不影響企業內部正常的人員流動，又能夠確保人走密留的難度相當大。

3 新時期企業發展中保密工作存在的問題

3.1 保密與交流的界限劃分問題

在現階段的發展中，交流是必備可少的工具，人與人之間、企業與企業之間、國家與國家之間都會有著頻繁密切的交流。只有通過頻繁的交流才能夠更好的發展和進步。而在這樣的發展背景之下，保密工作的開展要能夠做到公開，交流并不代表不要保密，越是交流越需要加強保密工作。要將保密工作和交流之間分開，不能因為交流就放棄保密工作，這樣就會給企業的發展帶來巨大的影響。在保密工作開展中，如何劃分好交流與保密工作的界限對保密工作的正常進行來說有著非常重要的意義，同時也會對企業的運營產生巨大的影響。開放的環境對于企業的發展來說有著非常積極的作用，所以為了企業的穩定、可持續發展，需要建立一套科學的保密體系，明確保密與交流的界限，徹底解決保密與交流之間的矛盾，將保密工作的嚴峻性凸顯出來，給企業的發展帶來動力。

3.2 竊密與保密的爭斗問題

企業在發展中需要對重要信息和資源進行保密，而保密的主要問題就是為了防止他人竊取企業的重要秘密，威脅企業的正常運轉。所以說竊密與保密是完全對立存在的，兩者之間有著非常激烈的爭斗。保密與竊密在很多年前就已經存在，這兩者之間的斗爭延續到了現在。在現階段的發展背景之下，為了使得企業的安全發展得到可靠的保障，在加強保密工作建設的過程中，還需要加強對反竊密工作的建設，要優化保密手段和技術，從源頭避免竊密者的入侵。

3.3 信息技術飛速發展帶來的信息安全問題

網絡安全問題已經成為了當前階段最重要、最危險的問題，互聯網在現階段的發展中已經滲入到了各行各業，企業發展資源以一種網絡數字化的形式保存在互聯網之中，這給企業保密工作帶來了巨大的威脅。當今世界已經進入到了信息時代，信息網絡以及各種通信設備在生產、經營、機關辦公、公文傳輸等領域得到了廣泛的應用。但是在網絡普及的過程中，保密問題日益凸顯。近年來，互聯網失泄密問題時有發生，互聯網泄密非常頻繁，這給企業保密工作的開展帶來了巨大的沖擊，一旦有互聯網竊密或者泄密現象發生，給企業帶來的損失將會是巨大的，同時還會產生不良的社會影響，所以要重視對企業的信息安全建設顯得尤為迫切。

3.4 “無密可?！薄坝忻茈y?！钡确e弊難除

企業的中心工作當然是經濟效益最大化，所以企業的管理重心自然是以經濟管理優先。企業保密管理中，雖然保密工作不斷強化，縱深推進，但與此同時在普通員工中保密意識遠沒想象那么好，很大程度上成為企業保密工作阻礙，他們依然認為企業無密可保，保密說起來重要，做起來不要，工作現實中就忘掉，很多人認為企業工作不涉及國家秘密，一些管理經驗，技術創新都不重要，模糊內外網、手機、郵箱使用過程中的保密措施，致使有密難保。

4 新時期企業保密工作的強化措施

4.1 積極推進保密教育常態化、制度化、規范化

在企業運營過程中，需要加強對企業員工的保密教育，要經常性、常態化的組織涉密人員、員工參與保密知識學習，學保密、懂保密，開展革命傳統教育、樹立正確的世界觀和人生觀，增強事業心和責任感。除此之外，還需要對保密人員開展相關的保密紀律教育工作，要向他們普及有關的保密法律知識，以此來提高保密人員維護黨、國家、企業安全與利益的大局觀念，并履行保密義務的責任觀念和自覺遵紀守法的法紀觀念。保密教育經?；耐七M能夠在一定程度上使得企業的穩定和可持續發展得到保障。

4.2 嚴格落實保密管理法治化

在嚴格落實保密管理法治化的進程中，首先需要做的就是嚴格執行《保密法》等保密規定，嚴格做好企業的商業秘密、工作秘密的定密和標密工作，同時還要加強對企業內部關鍵部門的保密隊伍建設，使保密工開展有力，組織有力，有章可依、有法可循。企業管理工作開展中，要賦予保密部門一定的考核權，使保密部門在工作過程中能夠及時了解企業發展狀況，能夠協調有關部門做好保密管理制度的落實。最后，要強化定期的保密檢查督查，強化企業保密主體責任落實，一旦有泄密隱患和薄弱環節要及時整治整改，情節嚴重的要依法開展保密報告，給予應有處罰。

4.3 大力實施保密技術現代化

在企業現代化的發展中，保密技術也要向著現代化的方向發展，在大力實施保密技術現代化建設的過程中，首先需要做的就是對保密要害部門要給予足夠的重視，要加大對保密管理的力度，加大對保密人員的培訓和管理。除此之外，要加大對現代化保密技術的研究力度，要給予足夠的資金支持，要按照保密技術標準來配置保密技術設施。最后保密技術的現代化研究要以“先進性與實用性”相結合為發展原則，搞好保密技術產品的研發，推廣應用最新的保密技術產品，不斷的提升企業自身的保密技術防范能力。

4.4 強化宣傳，增強人們的保密意識

在企業保密工作建設中，制度與技術的落實是其中較為重要的一方面，而最重要的則是提高企業內部員工的保密意識。如果不能夠有一個良好的保密意識，那么所有保密工作、保密技術的推廣使用都是毫無意義的。在新時期背景之下，保密工作的開展是形勢所迫、工作發展的需求。要對保密工作進行大范圍的宣傳，營造良好的保密氛圍，以此增強人們的保密意識。除此之外，企業保密辦要與企業培訓部門進行工作統籌合作，在員工培訓開展中，將保密工作作為培訓重點之一，以此推進企業健康全面發展。

4.5 營造氛圍，側重加強涉密人員鼓勵措施

由于保密工作對于企業發展有著非常重要的保障作用，涉密人員在工作有巨大的精神壓力和限制性，這種壓力和限制并不利于涉密人員開展正常的工作，針對這樣的情況，需要深化改革，側重建立健全涉密人員鼓勵制度。首先需要建設一個完善的涉密人員精神激勵機制，及時的捕捉涉密人員的精神動態變化，對涉密人員做針對性的思想工作，要重視對涉密人員工作環境的建設，切實營造有利于涉密人員發展成長、充分發揮其作用的工作環境。

5 結束語

企業保密工作的完善程度某種程度上直接決定企業的改革、發展風險大小，一旦保密工作出現問題就會使企業處于一個非常危險的被動境地，企業失泄密問題的出現，甚至會對企業正常運營產生不可逆轉的巨大影響。所以在新時代發展浪潮背景下，持續強化企業保密工作，是企業可持續、穩定發展的必要保障。

參考文獻

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收稿日期：2018-9-16

作者簡介：向 平（1970-），男，漢族，四川宣漢人，本科，檔案館員，主要從事保密工作。