如何提升旅團部隊網絡心理戰能力

文/周 媛

網絡心理戰，是敵我雙方在網絡空間展開的心理博弈，通過宣傳、欺詐、威懾等心理學手段，從精神上瓦解敵方，是傳統心理戰在網絡空間的延伸。面對強敵常態化的網絡滲透和大規模的輿論攻擊，軍營逐漸成為網絡心理攻擊的角斗場，官兵時刻經受著嚴峻的考驗，理想信念的鈣質易流失，磨刀向戰的血性易稀釋，雷厲風行的作風易松弛，因此，亟待加強旅團部隊網絡心理戰能力建設。

樹立聚焦實戰提升網絡心理戰能力的思維理念

聚焦實戰開展網絡心理戰，首要的是突破思想障礙，摒棄過時做法，以思想認識的新飛躍打開工作新局面。主要做到“四破四立”：一是破刻意尋求“亮點”的定位偏差，立攻防兼備、寓攻于防的作戰原則。網絡心理戰是一種戰略戰役層面的行動，由專業心理戰力量基于互聯網遂行作戰任務，基層心理戰力量主要遂行戰術級心理戰任務。美軍認為，戰術心理戰就是使用傳單和喇叭的心理作戰，基本心理作戰單元由一套背負式揚聲器系統和3名成員組成。要力破網絡心理戰等同傳統心理戰的保守思維，摒棄博眼球尋亮點的應景式做法，借鑒運用美軍網絡心理戰做法，重點加強信息化條件下網絡心理戰防御。二是破無關無用的認識誤區，立兵臨城下、硝煙彌漫的實戰思想。部分官兵站位不高，把網絡心理戰停留在“不戰而屈人之兵”的戰略層面，認為旅團部隊就是依令隨時能戰、準時發射、有效毀傷，靠的是武力的“硬拳頭”，開展網絡心理戰是“務虛”的工作。要站到未來戰爭勝負的高度認識網絡心理戰，自覺升級認知體系，認清信息化戰場已實現從邊防到心防全空間覆蓋，認清新式“木馬軍團”現實威脅日益凸顯，認清心理戰呈現長期滲透、里應外合、暗戰無聲的態勢。三是破盲目樂觀的僥幸心理，立信息載劍、滲透攻擊的敵情觀念。部分官兵信息化素養不高，把不準信息網絡時代發展大勢，弄不清網絡心理戰的戰爭形態和制勝機理，認為網上有敵情但管理教育無盲區，網上有陷阱但物理隔絕無漏洞，網上有斗爭但手機使用無大礙，把網絡心理戰看輕了、做虛了。軍營不是生活在真空，要嚴防信息思想戰侵蝕，撥開“霧霾”侵擾、警惕信息滲透，實現從“守土有責”走向“護網衛國”、從“沙場練兵”走向“網絡備戰”。四是破消極不作為的等靠態度，立潛心礪劍、矢志鑄盾的實干作風。部分官兵主觀能動性不強，以器材不到位，人才不專業為由，把網絡心理戰能力建設當成“軟指標”，往往說起來重要、干起來次要、忙起來不要，導致其他工作與心理戰訓練爭時間爭人員爭場地。要緊跟大數據、全媒體步伐，按照“平時積極防堵、戰時主動反擊”思路，緊貼官兵實際訓實防護、服務大項任務設好特情、對接實戰需求研透戰術，使網絡心理戰訓練成果轉化為備戰打贏的戰斗力。

構建聚焦實戰提升網絡心理戰能力的內容體系

聚焦實戰開展網絡心理戰，關鍵的是把握訓練重點，科學設置內容，使新質生成、保證中心的主題更加鮮明。按照“《綱要》規定的、實戰需要的、官兵能訓的”原則，內容體系主要圍繞四個關鍵詞展開：①忠誠。解決的是政治信仰的問題，結合“維護核心、聽從指揮”主題教育活動，深入開展理想信念、歷史使命和愛國主義等教育，切實把政治工作優勢轉化為官兵思想心理優勢，打牢抗敵心理攻擊的思想政治基礎，增加抵制強敵心戰宣傳的“政治免疫力”，確保在血與火、生與死的考驗面前，堅決做到“我聽黨的話、槍聽我的話”。②思辨。解決的是辨別是非的問題，采取理論講解、案例剖析、對抗演練等方法，幫助官兵掌握網絡心理戰的基本概念、作戰原則和作戰樣式，認清網絡心理戰地位作用及重大意義，熟悉強敵網絡心理戰前沿技術手段，以辯證思維方式審視問題，透過現象看本質、透過消極看積極，提高抵御強敵“軟殺傷”能力，始終保持清醒頭腦、立場堅定、斗志旺盛。③可控。解決的是信息安全的問題，組織官兵學習嚴密防范網絡泄密“十條禁令”、智能手機使用管理等制度規定，養成“觸網思風險、用網想安全”的思維習慣，防止誤入“雷區”，被敵人“拉下水”。加強抵御病毒入侵、黑客攻擊、植入木馬等網絡心戰技能訓練，提升干部骨干網絡心戰防御能力，及時封控負面信息，凈化網絡環境，營造綠色安全的網絡環境。④樂觀。解決的是情緒波動的問題，建立模擬訓練室、心理咨詢室、心理測試室、情緒宣泄室、資料查閱室等心理戰綜合訓教中心，依托政工網開辟網上“心理咨詢室”，完善心理危機防處機制和干預模式，建全信息傳輸、3D投影、4G網絡、電磁干擾等技術手段，結合重大政策出臺、特殊敏感時期、重大決策部署等時間節點，跟進搞好心理服務，精準進行預防矯治，打牢官兵“心理強健”基礎。

探索聚焦實戰提升網絡心理戰能力的形式方法

聚焦實戰開展網絡心理戰，重要的是適應戰斗力生成提高的特點和規律，探索形成針對性實效性強的方法路子。一要堅持融合性。堅持把網絡心理戰與實戰化訓練深度耦合，展開于訓練之前、貫穿于訓練之中、繼續于訓練之后，把網絡心理戰開展到一線、延伸到崗位。結合重大演訓任務、非戰爭軍事行動等，組織開展網絡對抗戰、信息壓制戰、法理輿論戰、攻心奪志戰等演練，有針對性地部署輿情監控任務，制定方案和議題，打好網上輿論斗爭主動仗進攻仗，既要在信息戰場提高部隊揚劍出鞘的能力，也要在網絡沙場鍛造官兵沉著過硬的膽識。二要富于時代性。信息時代網絡心理攻防愈演愈烈，心理戰技戰術手段運用也必須與時俱進，向深度廣度拓展。目前，美軍高度重視“云計算”和“大數據”概念，以反恐為借口，正在建設云計算作戰平臺和大數據平臺，幾乎在監控著全球所有的互聯網。我們也應跟上時代發展，積極運用新媒體、大數據、虛擬仿真等高新技術，注重用好互聯網、智能手機、政工網等網絡平臺，發揮微博、微信等新媒體優勢，常態開展網絡心理攻防，做到真正走進網絡、占領網絡、引領網絡。三要體現群眾性。網絡上“沉默的大多數”，雖然不發言或少發言，卻是以網絡為主要的信息獲取方式，是強敵網絡心理戰爭奪的主要對象。堅持網上網下同心御敵，注重走好網上群眾路線，了解官兵所思所想所惑，敢于直面社會熱點、焦點和難點問題，及時發布權威信息，主動回應官兵關切；圍繞成長進步、婚姻戀愛、人際關系等現實矛盾，跟進搞好心理咨詢服務，解決好官兵的后顧之憂，勠力打好網絡時代輿論較量、心理攻防和法理爭奪的“人民戰爭”。四要增強時效性。研究發現，凡是“黃金4小時”內回帖的，容易控制輿論導向，并得到正面評價和肯定。認真落實監測值班、報告制度，搞好網絡輿情分析研判，及時把握輿情動態，常態化開展網上不良傾向性問題專項治理，針對官兵網帖中出現的不良傾向，第一時間用主流媒體聲音覆蓋網絡空間，組織力量進行新聞點評和焦點分析，搶占視聽先機、放大主流聲音。對官兵理論上思想上的困惑，做到“鍵對鍵”與“面對面”相結合，澄清模糊認識、端正思想觀點。

完善聚焦實戰提升網絡心理戰能力的制度機制

聚焦實戰開展網絡心理戰，根本的是依靠制度來保證，使之規范化、常態化、長效化。一是健全組織領導機制。信息裂變效應要求心理戰工作必須精簡指揮層級、縮短反應時間、提升決策能力，按照指定部門歸口負責、業務部門分工負責的原則，成立由部隊首長負責，由宣傳部門牽頭，由通信、軍務、保衛等部門參加的領導小組，領導小組平時分散開展工作，每月辦公會進行工作講評和任務部署，遇有突發輿情實行集中辦公，跟蹤指導，確保網絡輿情的監測、研判、處置等環節有序有效進行。二是健全軍地協作機制。成立與駐地新聞宣傳、公安保衛、網絡主管等部門組成的軍地協作領導小組，定期召開聯席會議，及時分析網上輿情，及時掌握苗頭隱患，共同研究對策措施。利用地方技術力量加強對涉軍敏感信息的監測篩查，及時發現官兵違規上網、在互聯網暴露軍人身份、發表涉軍言論等違規行為，將違規行為扼殺在初期，防止更大影響與危害。積極協助網監、電信、網通等部門對網絡心理攻擊源進行調查，偍供電子證據，追查電話號碼。三是健全人才培養機制。借鑒美軍“領導成體系、研究有機構、力量專業化”的經驗，增設專業力量，常設心理戰領導小組，統合機關相關業務部門，抓好部隊網絡心理戰的組織籌劃和教育訓練；配備專業人才，動態補充政治理論功底深、網絡信息技術精、輿論引導能力強的專門人才，加強網絡心理戰作戰理論研究，為部隊作戰訓練提供理論支撐；培養專業骨干，選準配強心理戰骨干隊伍，結合演習演練、執行重大任務，加強使用鍛煉，提升實戰能力?！?/p>