管理者最容易犯的五大錯誤

編輯/唐超 圖/付常青

管理者很容易在團隊管理中犯五個錯誤，而這些錯誤則有可能影響企業的發展。因此，要成為一個職業化的管理者需要警惕這五大錯誤。一是管理者和員工都不清楚該職位的工作職責和內容是什么；二是管理者不了解員工在做什么，對員工產生猜忌；三是工作目標和內容不切實際，讓員工產生挫折感；四是沒有培養員工的自我管理技能；五是只重業績，不注重文化建設。這些錯誤也是管理者職業生涯需要突破的一個個思維瓶頸。