閭彬在《教育科學研究》2018年第12期《今天,我們需要怎樣的師德?——兼論當前師德建設要實現“四化”》一文指出,由于教師職業的特殊性,人們對教師的道德要求近乎完美,這種師德目標的神圣化傾向,正是師德人文缺失的一種表現。
師德建設要進行改革,應實現“四化”。第一,師德建設應實現“真人化”。道德是人探索、認識、肯定和發展自己的一個過程,是人進入更為美好的生活狀態的一種方式,成就更具德性的“真人”是其最終目的。因此,師德建設中也要把教師當作道德主體的“真”的人來培養,塑造“真人”的倫理精神,提升“真人”的師德人格,促進“真人化”的師德發展。第二,師德建設要實現“生活化”,要培養教師的實踐意識和能力,通過師德實踐促使教師不斷感受和領悟師德知識、價值觀念,進而建構和重組人生意義體系。第三,師德建設要實現民主化。在推行民主化的師德建設過程中,要以一種平等、對話與交流的心態看待師德建設。在方法上,要采用平等對話、說服疏導、實踐鍛煉等尊重教師主體作用的方法來實現思想、感情上的交流。在學校管理上要實現學校的民主化管理,提供機會讓教師參與學校各個層面的管理。第四,師德建設要實現科學化。師德建設要注意實現師德的規范性與理想性的統一,要根據教師的實際情況,多渠道、分層次、多形式、循序漸進地開展。