新媒體時代，黨建工作如何創新發展

林丹丹 南方電網傳媒有限公司

一、新媒體，到底“新”在哪兒

傳統媒體指的是廣播、電視、紙質媒體等，而互聯網的產生推動了新媒體的發展，新媒體指的是利用先進的網絡技術、數字技術等使人們可以利用手機、數字電視、計算機等掌握和了解信息內容。

新媒體有四個特點：互動性、自主性、跨越性和復合型。

首先，互動性指的是通過運用新媒體能夠實現消息雙方的有效互動，并且不再受時間和空間的限制，然而在傳統媒體背景下，信息的傳遞是單向的，因此，新媒體能夠更好地推動信息的傳播。

其次，自主性指的是通過運用新媒體使人人都能夠成為消息的傳播者，為受眾提供了交流互動平臺，而在傳統媒體背景下，人民群眾只是接收消息的被動方，不能夠自主地進行消息的選擇與傳播，因此，新媒體使人們擁有了選擇權與自主發行權；再次，跨越性指的是通過運用新媒體人們有了更廣泛的了解信息的渠道，實現大量的信息共享，而傳統媒體背景下，傳播媒介有一定的阻礙，對于信息的接收在時間和空間上都有限制，因此，新媒體能夠幫助人們打破壁壘，更方便地分享、傳遞和接收信息。

最后，復合性指的是通過運用新媒體可以將圖片、視頻、文字信息等結合在一起進行信息的傳播，手機、電腦、數字電視等都是新媒體的傳播載體，而傳統媒體的背景下，傳播信息的方式比較單一。因此，新媒體讓人們有了更多方式的選擇傳遞信息的方式，同時信息的呈現形式也更加多樣化。

你今天“學習強國”了么？“學習強國”無疑是“新媒體”中最具正能量的學習平臺，更是黨建工作者和所有黨員的好幫手。眾所周知，“學習強國”學習平臺就是為了方便黨員群眾相互學習、交流、溝通的平臺，平臺的建立能夠貫徹落實習近平總書記關于加強學習、建設學習大國重要指示精神、推動全黨大學習的有力抓手，也是在信息化時代背景下思想政治教育的重要創新方式，將中國特色社會主義思想宣傳學習走進人們的日常生活。

二、新媒體背景下黨建工作創新發展的有效策略

(一)利用新媒體傳播企業黨建工作的創新理念

1.提升企業員工對黨建工作的認知

企業想要不斷地發展與完善就要從正確的角度看待黨建工作，跟隨經濟發展的腳步，將黨建工作貫徹落實，將經濟管理工作與黨建工作結合在一起，從企業發展的角度上來看，企業生產經營的目標應該與黨建工作的目標相同，同時企業黨建工作也應該不斷地進行創新發展。企業想要不被時代所淘汰，在市場中占有一席之地，就要實現企業資產的保值、增值，這樣才能夠確保企業存續下去，同時給員工和社會帶來福利。企業黨建工作的實施也和企業的生存與發展一樣，要讓員工意識到黨建工作的重要性，樹立資產觀念，利用新媒體技術傳播資產理念，在日常工作與生活中滲入黨建工作，提升企業員工對黨建工作的認知，避免員工對黨建工作認識的片面性，轉變員工的觀念，讓其認識到加強黨建工作對企業的重要性，進而推動企業的長足發展。

2.幫助企業員工走出思想認識的誤區

在新媒體背景下，信息的傳播既方便又快捷，因此黨建工作應該利用新媒體幫助企業員工走出思想認識的誤區，讓員工在思想上認可黨建工作，意識到黨建工作對于推動企業創新發展的重要性，提高企業黨建工作的活力。企業應該積極的運用新媒體相關技術給員工傳遞正確的思想觀念，統一員工的思想，同時讓員工體會到企業黨建工作中的管理理念，黨建工作主要是幫助人們認識黨的方針、政策，同時讓人們真正的落實方針、政策的貫徹實施，進行人的思想工作上的教育與生產關系上的調整，因此，黨建工作也可以看成是管理工作。有一些企業已經將黨建工作納入企業管理體系，從企業管理方面來看，也就是將企業內部黨組織設置為管理機構，這也進一步的體現出黨建工作的重要性，企業管理水平想要更好地提升就必須要讓黨建工作不斷地創新。

南方電網公司系統內各單位堅定不移地把黨的政治建設擺在首位，認真踐行“不忘初心、牢記使命”主題教育，還通過開展理想信念培訓及青年員工大學習、舉辦愛“廉”說分享會及辯論賽等系列活動，并且通過“南網50Hz”、“知行南網”等南方電網公司新媒體平臺傳播各種形式的宣傳學習，引導全體黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，讓主題教育真正做到了“入心入腦”。

3.多渠道多形式展示黨建工作成果

從當前的形式上來看，有些企業的黨建工作者依然沒有意識到新媒體對黨建工作的重要性，企業可以利用新媒體將黨建工作成果展現給人民群眾，讓人民群眾真正的體會到黨建工作的作用。事實上，研究成果需要得到受眾的認可，才能夠更好的推動黨建工作的創新發展，黨建工作者要認識到新媒體的各項功能和作用，學會使用新媒體進行黨建工作成果的發布，提高企業黨建工作質量。

在南方電網公司官方網站/手機網(w ww.csg.cn)上，有央企首個“學習進行時”融媒體網絡專題，以全媒體融合方式刊發中央精神和該公司實踐報道1400 篇，瀏覽量超百萬。南方電網公司還將與黨建及企業文化相關的報道及時通過南方電網官方網站/手機網及“學習強國”平臺的“中央企業學習平臺”進行展示，基層黨員員工還參與拍攝制作展現黨建成果的小視頻，并通過微信微博等新媒體平臺進行分享，既拓寬了黨建工作成果展示的渠道，也在無形中讓黨建工作者增強了自豪感與榮譽感。

(二)提高企業黨建工作者的媒介素養

隨著社會的進步與發展，互聯網的普及推動了新媒體的發展，人們的日常生活已經離不開新媒體，因此企業黨建工作者也應該掌握新媒體的相關知識和技能，并能夠將新媒體的專業知識充分地進行運用。企業黨建工作者應該不斷的豐富有關新媒體的知識，提高新媒體運用的能力，利用網絡進行學習、理政和辦公。此外，黨建工作者還應該掌握最新的媒體軟件，加強傳播學和新聞學知識的掌握，利用新媒體軟件來促進黨建工作的開展，進而提高黨建工作效率。

而今，運用“學習強國”APP 已成為黨員日常學習的一種新風尚。

“學習強國”平臺主要是為了給人們傳遞習近平新時代中國特色社會主義思想內容，里面的內容十分豐富、涵蓋面廣、種類齊全。

思想是行動的先導，“黨建+學習強國”的學習效果是顯著的。在已成良好習慣的日常學習中，增強了黨員的黨性教育，同時引導青年員工深入的學習黨的基本理論知識，漸漸的就會加強他們對黨的認同感，這對建設黨員隊伍也提供了有力的保障，黨員的思想也得到了提升，從而更加堅定了“四個自信”。

(三)加強對新媒體的正面引導與管理

在新媒體的背景下，各個企業都在此基礎上創建了相關網站，大眾可以通過網站對企業進行深入的了解，這也是新媒體企業黨建工作的關鍵依據。企業要專門成立管理網站的隊伍，培養高素質、高質量的人才，對新媒體有更深入的了解與掌握，做好企業網站內容的發布與管理的工作，同時要確保企業欄目策劃的創新與信息的實時發布，不僅如此，企業網站的有關內容一定要是積極向上，傳遞正能量，塑造企業的良好形象，讓大眾通過網站就能夠了解企業文化與內涵，幫助企業拓寬受眾范圍，進而推動企業更好地發展。

南方電網傳媒有限公司的官方網站(cm.csg.cn)就是一個很好地展現該公司黨建文化及企業文化建設的平臺。各個支部的創新動態，都會第一時間更新到該網站上，可謂是在黨建工作方面也有力地展示了“南網速度”與“南網溫度”。

三、結論

新媒體的背景下黨建工作應該跟上時代發展的步伐不斷地進行改進與創新，這樣才能夠更好地推動黨建工作的貫徹落實，幫助企業員工及時地了解黨的方針、政策，樹立正確的人生觀和價值觀，提高黨建工作的效率，進而確保企業長期可持續的發展。