德西效應

“德西效應”是指當一個人進行一項愉快的活動時，給他提供獎勵結果反而會減少這項活動對他內在的吸引力。在某些時候，當外加報酬和內感報酬兼得時，不但不會使他工作的動機力量倍增、積極性更高，反而會降低效果，變成二者之差。

趣表達

一位老人在小鄉村里休養，附近住著一些十分頑皮的孩子，他們天天互相追逐打鬧，吵鬧聲使老人無法好好休息。在屢禁不止的情況下，老人想出了一個辦法：他把孩子們都叫到一起，告訴他們誰叫的聲音越大，得到的獎勵就越多，他每次都根據孩子們吵鬧的情況給予不同的獎勵，當孩子們已經習慣于獲取獎勵的時候，老人開始逐漸減少所給的獎勵，最后無論孩子們怎么吵，老人什么獎勵也不給。

結果，孩子們越來越認為受到的待遇不公正，認為“沒有獎勵了誰還給你叫”，便再也不到老人所住的房子附近大聲吵鬧了。

點評

人的動機分兩種：內部動機和外部動機。如果按內部動機去行動，我們就是自己的主人;如果驅使我們的是外部動機，我們就會被外部因素所左右，成為它的奴隸。外部評價系統經常是一種家族遺傳，但你完全可以打破它，從現在開始培育自己的內部評價體系，讓學習和工作變成“為自己而玩”吧。