融入中心 聚焦主業 形成合力
——讓黨建工作成為激活活力的“發展密碼”

中鹽新疆維吾爾自治區鹽業有限公司

宏達鹽業有限責任公司是國家食鹽定點生產企業，現有在職員工261 人。黨組織5 個，其中黨委1 個，黨支部4 個，黨員48 名。

2018 年以來，公司黨委緊緊圍繞新疆社會穩定和長治久安總目標，充分發揮國有企業黨組織領導核心和政治核心作用，把實現國有資產增值保值作為工作的出發點和落腳點，將加強黨的領導和完善公司治理統一起來，深入貫徹中鹽集團“競爭 共贏 創新 變革”方針，強化戰略思維，化風險、穩基礎、抓項目、增后勁、促創新、強黨建，有力推動了企業黨建工作。

一、落實總目標，不斷加大履行社會責任力度

公司黨委始終把落實總目標，維護社會穩定與公司整體工作同安排、同落實、同檢查、同考核，努力全方位為推進社會穩定和長治久安做出貢獻。一是貫徹落實自治區黨委關于“訪惠聚”駐村工作的決策部署，2018 年共派出12 名干部職工，分赴本地和喀什地區農牧區村隊基層駐村，為維護當地的平安穩定做出了優異的成績。二是深入推進“民族團結一家親”活動，2018 年公司黨委開展聯誼會、融情活動、交流學習等活動39 場次，參與走親訪問干部職工139 人，參與活動總人數1018 人（次）。三是積極吸納和豐縣地域人口25 名剩余勞動力到企業就業，努力將剩余勞動力逐步轉化為企業財富。四是扎實開展精準扶貧工作。2016 年，公司黨委先后投入資金60 余萬元，為公司精準扶貧村建設了便民宴會大廳、援助冬季緊缺物資、為村民送去了拖拉機、打草機等生產生活物資，得到了村民的贊譽。

二、明確責任主體，發揮引領作用

一是堅持黨建與生產經營同謀劃、同部署、同推動、同考核。公司黨委與4 個黨支部黨組織簽訂《黨建工作目標責任書》，定期督促檢查，形成了黨委書記親自抓，黨委各委員結合分管工作具體抓的工作機制。二是將黨組織的職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障等黨建內容納入公司章程，明確黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責明確、監督嚴格，切實解決黨建工作“四化”的“老大難”問題。

三、落實五好標準，建強基層組織

圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、職工群眾反映好“五好”要求，扎實開展基礎黨務工作。一是嚴格落實“三會一課”制度；二是制定了《綜合管理制度》，建立和規范了中心組理論學習制度、重要事項請示報告制度、企業民主管理規定等，規范了決策機制。三是通過擴大黨性教育覆蓋面，將非黨員干部、入黨申請人、生產班組骨干和業務人員均納入必須參加支部學習的范圍，做到了黨的政策和大政方針進企業、進車間、進班組。

四、融合企業文化，激發內生動力

結合“黨員先鋒崗”“黨員責任區”等黨員創先陣地，抓好各級黨員干部的示范引領，著力弘揚“工匠精神。一是扎實開展“規矩紀律教育月”活動，與黨員干部簽訂《自覺遵守“十條禁令”“十條戒律”承諾書》，推進了公司作風建設成效；二是繼續抓黨員干部作為，對管理不作為、慢作為的人員，一律嚴肅追責問責；三是堅持班子成員常態化赴生產一線下沉“跟班走”蹲點，研判員工的工作行為，強化了各項工作任務落實。

五、積極探索，適應絲綢之路經濟帶新要求

公司黨委認真研究鹽改趨勢和行業形勢，積極實施“三品戰略”，以“增品種”滿足多樣化消費新需求，以“提品質”促進有效供應能力提升，以“創品牌”擴大天山系列鹽的市場影響力。2018 年，公司積極實施走出去戰略，大力研發 “天然富鍶含硒鹽”“天然富硒鹽”“天然含硒鹽”三大產品為支撐的食鹽產品，為公司產品“走出去”奠定了良好的基礎。

在宏達鹽業公司黨委的引領下，宏達鹽業經濟平穩發展，企業內部和詣穩定，干部員工生活幸福，如今已成為自治縣支柱企業，中鹽新疆公司龍頭企業。