如何抓好黨建工作和履行黨風廉政建設主體責任

李準

摘要：在化工企業發展的過程中，黨建工作的質量直接決定了企業的發展質量和企業的發展方向。結合實際工作，企業基層黨建工作依然存在諸多問題，如何更好的加強企業黨建工作，充分發揮黨組織的政治核心作用，在實際工作中起到引領帶動，采取有效的措施，創新工作方法，確保企業黨建工作融入和服務生產，實現企業的可持續發展。

關鍵詞：基層黨建;黨風廉政建設;意識形態工作

一、所做主要工作

（一）落實塞層黨建工作責任制

一是虛心學習，凝心聚力。認真習近平新時代特色社會主義思想，貫徹執行黨的路線方針政策，執行公司的各項決議，擁護公司的發展理念，嚴格落實“三會一課”、“兩學一做”和組織生活會制度。始終把黨員的學習教育擺在首位，不斷加強黨員黨性修養，達到思想統一，凝心聚力。通過思想提升，引領帶動班組和員工。二是完善機制，細化分工，認真落實黨建責任。支部根據實際情況，將黨建工作逐步細化，責任到支部委員和各黨小組，逐步建立健全了黨建活動陣地建設、黨建品牌建設、黨建考核建設，黨支部作風督查建設、黨支部參事議事建設等，目前支部正在全力向深處打造“四季醇醚”黨建品牌建設，致力于服務安全生產，助力提高部門管理水平。三是融入中心，服務生產。今年來支部不斷推進創先爭優實效，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，緊緊圍繞“生產經營、管理提升”這個中心任務。成立黨員先鋒隊和青年突擊隊兩支生力軍，勇挑苦、難、險、重工作，順利完成年度消缺檢修、合成催化劑更換、氣化爐濾芯更換等多項工作，發揮了先鋒模范作用;在支部的帶領下，2018年全體人員的共同努力下，系統全年停車z次，全年累計運行時間達到338天。為公司實現計劃目標作出了巨大貢獻。

（二）履行黨風康政建設責任制

一是認真履行一崗雙責，帶頭嚴格自律、帶頭查擺問題，樹立第一責任人的責任意識。二是加強教育引導，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，引導支部黨員干部職工堅定理想信念、保持干凈忠誠、樹立浩然正氣、永葆廉潔本色。三是開展崗位警示教育，組織支部黨員干部和重點崗位人員觀看廉政教育片，并簽訂《廉政責任書》，切實增強拒腐防變的能力，做到警鐘長鳴。

二、工作上存在的主要問題及原因

（一）抓基層黨建工作責任制方面

一是支部工作創新不足。支部工作總體上停留在“完成任務”層面，支部倒班同志比較多，對支部工作認為就是政治任務，就是政治會議，形式大于實際，工作創新性不足導致支部組織活力不足，不利于充分發揮支部戰斗堡壘的作用。二是部分黨員先鋒模范作用發揮不明顯。部分黨員對于自身的思想教育不重視，沒有黨員的主人翁意識，將自己與普通職工群眾一般看待，缺乏擔當、安于現狀、得過且過，導致黨員、黨組織形象和威信受到影響。三是黨建品牌建設推進力度不夠。目前黨建品牌建設還沒有推進到每一個班組，服務到每一名員工，沒有發揮出黨建品牌建設的最大作用。

（二）履行黨風康政建設責任制方面

一是對抓黨風廉政建設的思想認識還不夠到位?？傆X得黨風廉政建設對于基層人員來說還有點遙遠，甚至還錯誤地認為基層黨風廉政建設工作抓得太緊會招怨、捅婁子、失面子，會影響班子團結和工作積極性。二是制度制定了不少，執行落實的卻不多，工作開展監督不力，干部管理人員缺少約束和監督。三是黨風廉政知識宣傳的太少。支部把精力放在了黨建建設上，疏于對黨員管理人員的教育，對存在的黨風廉政方面的問題只是蜻蜓點水，未嚴格追蹤抓整改落實。

（三）落實意識形態工作責任制方面

一是個別黨員干部對新形勢下加強意識形態工作的重要性認識還有差距，思想上重視程度還有待進一步提高。二是對網絡意識形態領域安全監管的措施還不夠有力，提高輿論引導的本領仍需進一步堅強。三是宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步創新，宣傳的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。

三、黨支部解決問題的對策

（一）抓基層黨建工作責任制方面

一是增強創新意識、創新工作方法、創新活動形式，加強與黨員職工的溝通和互動，集思廣益，將好的工作方法、形式、建議保留下來，將支部工作與部門安全生產、隊伍建設、管理提升等日常工作相結合。二是建立健全黨員考核機制，強化黨員身份意識，使之重視黨務工作，提升黨組織凝聚力。與之配合的是完善星級黨員考核機制，給予黨員的黨務工作有量化、有激勵、有考核，提高黨員的工作積極性與熱情。三是完善支部工作清單和制度，使黨建工作有章可循，有規可依，實現制度化，規范化，同時全力推進黨建品牌建設，把責任傳導到每一個班組、把任務落實到每一名黨員干部、把養分供應到每一位職工群眾。

（二）履行黨風廉政建設責任制方面

一是加強學習，筑牢思想防線，提高自身素質。重點學習《準則》和《條例》，其次學習違紀黨員典型警示案例，做到心存敬畏、依法做事、按制度辦事。二是規范和嚴肅黨內政治生活，嚴格執行新形勢下黨內政治生活準則，通過常態化的咬耳扯袖、紅臉出汗，到達治病救人的效果。三是嚴格監督執紀，對決策部署只喊口號不抓落實，只見表態不見行動等形式主義和官僚主義的黨員干部要嚴肅問責處理，推動部門工作作風持續好轉。

（三）落實意識形態工作責任制方面

一是加強理論武裝，堅持將意識形態工作作為黨員干部“三會一課”學習的重要內容，進一步增強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向公司的決策部署看齊。二是嚴格責任落實，逐步建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，把意識形態工作納入星級黨員和年終評先考核，與部門安全生產經營工作同部署、同安排、同考核。三是每季度開展通訊宣傳會議，提高兼職通訊員的政治待遇，做好月度通訊報道和總結，提升通訊質量;同時加強意識形態方面的引導，批評錯誤觀點，提倡正能量。

四、結語

在化工企業發展的過程中，黨建工作起到至關重要的作用，黨建人員應從實際工作出發，細致地分析具體存在的問題，并且積極地尋找存在問題的原因，通過不斷學習和領會，創新工作方法，打造特色，凝聚力量，發揮紅色引擎作用，促進生產經營的目標實現，使黨建工作成為企業發展的動力源泉，實現企業可持續發展。