高?；鶎臃招忘h組織建設存在的問題及對策建議

趙麗萍 山東省濟寧市濟寧職業技術學院 272000

近年來，高校在黨建工作中扎實開展政治建設、思想建設、組織建設、作風建設，銳意創新，各項工作取得重要進展。面對新時代、新問題，如何加強高?；鶎臃招忘h組織建設，事關高等教育改革發展和人才培養質量，是一個亟待解決的現實問題。

一、濟寧地區高?；鶎臃招忘h組織建設現狀調查

本文在探索當前部分高校服務型基層黨組織建設時，主要采取實地調研和問卷調查法，對濟寧地區6 所高?；鶎臃招忘h組織建設現狀進行了調查。采取線上和線下相結合的方式對這 6 所高校的師生隨機發放調查問卷 300 份，回收286份，其中有效問卷274 份。通過走訪調研和問卷調查掌握了關于當前部分高?；鶎臃招忘h組織建設現狀的一手資料和數據，并分析其存在的問題。

二、高?；鶎臃招忘h組織建設存在的問題

1. 服務格局缺乏整體性

高?；鶎臃招忘h組織建設缺乏系統性，個別高校黨委自身缺乏大局意識，不能與服務地方經濟發展相融合，缺乏與地方政府、企業、社區、農村等基層黨組織的聯系與合作。高校各個基層黨組織之間，在黨員發展、教育管理、聯系服務群眾等工作上，各自為陣，缺乏合作。

2. 服務隊伍缺乏主動性

通過走訪、問卷調查發現，當前高校黨員隊伍中部分同志存在著聯系群眾不緊密、服務積極性不高的情況。高校學生黨員實踐能力和解決問題的能力還不足，再加上時間有限，難以在日常服務中發揮出應有作用。教師黨員雖然專業知識精湛、見多識廣，服務能力強，但他們也要面對繁重的教學任務和科研壓力，服務群眾沒有時間上的保證。

3. 服務內容缺乏針對性

根據調查了解，目前高?；鶎狱h組織能為群眾提供的服務內容比較單一，主要集中在學業幫助、思想解困引導、關懷幫扶、打掃衛生、義務支教等方面。再加上在開展服務的過程中，聯系群眾不積極，黨群聯系渠道不暢通，內容形式老套，形式化過強，不能有針對性地滿足高校師生個性化的需求和現實的困難。

4. 服務活動缺乏長效性

當前部分高?；鶎狱h組織開展服務活動階段性強，缺乏長期性規劃，服務活動開展體現出隨意性，部分活動走過場、形式化過強，內容不系統，不連貫；活動效果缺乏反饋考核，活動過了就過了，為搞活動而搞活動。

三、加強和改善高?；鶎臃招忘h組織建設的對策

1. 加強頂層設計，提高政治領導力

進一步加強黨員思想政治教育，堅持黨性教育不放松，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，提高黨員政治站位。積極完善頂層設計，健全組織體系，圍繞教學科研和師資隊伍搞好服務，開展有針對性的服務活動。加強干部隊伍的黨務、業務素質培養，加強思想政治教育和作風建設，讓他們時刻不忘初心，樹立服務意識。

2.拓展服務載體，加強思想引領力

充分利用現代網絡媒體技術，以“互聯網+”為手段，打造黨建工作特色。依托校園網、手機微黨建、微信公眾平臺、QQ 群等方式，推動黨建信息化工作平臺，打造“一站式”黨員服務網絡平臺。充分結合高校自身優勢和校內外實際情況，加強合作交流，創建特色服務品牌，打造具有一定影響力，有長效性的特色服務團隊，為高校師生提供便捷服務，努力提升高?；鶎狱h組織的服務能力。

3. 建強服務隊伍，提升群眾組織力

按照有利于加強黨的領導、有利于人才培養、有利于直接聯系服務師生的要求,優化高?；鶎狱h組織設置方式。加強高?；鶎狱h組織標準化規范化建設，突出政治功能，以黨員群眾滿意為導向，深入開展黨員示范崗、黨員承諾踐諾等活動。打造一支“愿服務、會服務”的服務隊伍，創新基層黨組織雙帶頭人培養選拔機制，配齊配強專兼職黨務干部，加強黨員學習教育，提升服務意識和服務水平。

4. 完善制度保障，形成服務合力

高?；鶎狱h組織必須建立完善的服務監督制度，上級黨組織要嚴格監督下級黨組織，同級黨組織相互監督，還要接受廣大群眾的監督。健全考核評價制度，采取定性和定量相結合的辦法，細化考核內容。落實激勵關懷幫扶機制，通過評優選先，充分發揮先鋒模范的引領作用。形成完善的黨內關懷幫扶機制，做到對黨員生活上的關心、政治上的關懷、情感上的關愛等服務。

5. 創新黨組織聯系，增強社會號召力

打破院系基層黨組織條塊分割的格局，依托其專業優勢，找準對口基層黨組織，積極開展共建活動，實現黨建服務資源的互助和共享。理順高?；鶎狱h組織與群團的關系，創新黨群聯動模式，實現黨群的雙贏。高?；鶎狱h組織外向對接，積極構建區域化的跨地域、行業單位黨建模式，如村校聯建、社（區）共建、企業共建等黨建工作模式，服務區域發展。

結束語

高?；鶎臃招忘h組織建設是一項長期工程，面對新時代、新問題，要結合高校實際，在實踐中不斷探索服務型黨組織建設的規律，持續推動高校黨建工作的發展。