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孔祥瑞“藍領專家”的奮斗創新路

2019-12-11 09:58李菡丹
中華兒女 2019年22期
關鍵詞:祥瑞天津港工友

李菡丹

不管什么時代,勞動者都是社會的中流砥柱。但在今天,更值得尊敬的,還應該是那些不僅貢獻汗水還貢獻智慧的人。在天津港就有一位“藍領專家”,他組織實施了220多項技術創新項目,獲得10項國家專利,多次填補了我國港口系統設備接卸煤炭的技術空白,為企業創造經濟效益超億元,他就是“最美奮斗者”、天津港中煤華能煤碼頭有限公司孔祥瑞操作隊原黨支部書記、隊長孔祥瑞。

孔祥瑞是黨的十七大代表,曾榮獲全國五一勞動獎章、全國勞動模范、全國優秀共產黨員等榮譽稱號,被評為100位新中國成立以來感動中國人物之一。2008年,他還榮幸地成為天津奧運火炬傳遞的第一棒。

今年,孔祥瑞在北京參加了慶祝新中國成立70周年系列活動,他深情地說:“參加慶祝新中國成立70周年大會后,我的心情久久不能平靜。10年前,我曾參加過2009年的國慶活動,這10年來我們的國家變得更加強大了。我趕上了國家尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的好時候,作為一名奮斗者,我幸福感滿滿!”在奮斗逐夢的道路上,已退休的孔祥瑞仍念念不忘天津港的發展。他說:“我將繼續發揮光熱,將工匠精神傳承下去,為天津港帶出更多年輕的‘藍領專家?!?h3>“可以沒有文憑,但不能沒有知識”

1972年,17歲的孔祥瑞初中畢業后來到天津港當上了一名門吊司機。別看他年紀小,但是他非常積極上進,“可以沒有文憑,但不能沒有知識”,這句話正是孔祥瑞的一句名言。他把工作崗位作為課堂,把生產實踐作為教材,把設備故障作為課題,把身邊擁有一技之長的工友作為老師,勤奮學習、不斷鉆研,攻克了一個又一個技術難關。

1985年,已經開了13年門式起重機的孔祥瑞,參加了職工大學的考前培訓班。那時候,他已經是值班隊長,是隊里的技術骨干。上學就要占用工作時間,崗位上離不開他呀!他人在課堂,心里卻惦記著生產。上課第三天,孔祥瑞就作了決定:告別課堂,重新回到他最牽掛、最熱愛的工作崗位。

平日里,每當面對新設備,他都第一時間找來設備說明書,一頁一頁地學,一項一項地啃,不明白的查資料,不懂的找人問,直到把厚厚的說明書弄通弄熟??紫槿鸬募易≡谔旖蚴袇^,到港口有50多公里的路程。那些年,他每天上下班都要坐汽車、倒火車、再換汽車,來回要走5個多小時。路上,他總是帶著書,如饑似渴地學習。他還有個記工作日志的習慣,小本子每天隨身攜帶,設備出現哪些故障、什么原因、修理過程、注意事項等都一一記錄在案。日積月累,一本本工作日志成為他搞技術創新的資料庫。

“多先進的設備,都需要工人來操作;多先進的設備,也有不完善的地方?!边@許多年來,孔祥瑞的名字始終與許多創造發明聯系在一起的。1995年,他在天津港六公司擔任固機隊黨支部書記、隊長,掌管公司裝卸生產的核心設備——18臺40噸門機。有一次,12號門機發生故障,如果不立即修復,將嚴重影響生產。而修復門機的前提,是將重168噸的門機上盤抬起,按照常規,需要租用海吊作業,要等兩個月。

孔祥瑞依靠自己長期的積累和實際工作經驗,決心自己動手解決問題。他帶領工友們經過反復研究,攻克了下支點因軸承旋轉不易固定的難關,用10個單個承壓30噸的千斤頂頂起168噸的門機上盤,使門機故障得以修復,并由此形成了一項新成果——焊接在大法蘭盤下的新型頂生支座技術。

1999年7月,天津港碼頭作業現場地面溫度已達零上40攝氏度,一臺正在作業的主力門機卻突然短路起火。此時,烈日下曬了一天的門機表面已經熱得燙手,冒著濃煙的鐵皮機房溫度也超過了零上50攝氏度。此時,孔祥瑞心急如焚。南方五省電廠電煤告急,國務院急令搶運,不能耽擱啊。

“軍情緊急!”孔祥瑞第一個鉆進了烤箱似的機房。時間一分一秒地過去了,汗水不斷流進他和工友們的眼眶、嘴角,濕透了工裝。他和5名工友個個揮汗如雨,喉嚨冒煙,每個人的工裝上都可以擰出水來。6個人喝了整整5箱礦泉水,卻沒人去上廁所??紫槿鹱尮び褌冚啌Q著出機房喘口氣兒,而他自己卻一直扎在機房里不停地搶修,直到晚上11時,整整干了8個小時。最后,故障修復,裝船作業恢復了。走出大罐的孔祥瑞長長地出了一口氣,身體像棉花一樣,癱坐在地上。

這樣的故事還有很多,孔祥瑞就是這樣把全部身心都投入到他熱愛的本職工作中,四十年如一日,無怨無悔。而在創出經濟效益的同時,也使他所在部門的機械設備使用管理邁上新臺階,設備管理跨入同行業全國領先、世界一流水平。

“只有創造更大的價值,活得才有價值”

2001年前,天津港沖擊億噸大港時,孔祥瑞組織技術骨干集體攻關,通過“抓斗起升、閉合控制合二為一”創新,成功地使每臺門機平均每天多裝卸480噸,全年完成裝卸任務2717萬噸,遠遠超過預定目標?!翱紫槿鸩僮鞣ā币舱酵茝V到天津港各碼頭,成為助推港口吞吐量增長的新“招法”。

第二年夏天,孔祥瑞作為公司技術代表,到河南采購門機制動設備。由于連日奔波,他腰部的粉瘤潰爛,必須馬上在當地進行手術治療。手術在他身上留下了一道深2厘米多的刀口,光藥棉一次就要下6塊。

出差回來,孔祥瑞隱瞞了病情,像往常一樣,每天換上工裝,爬上40米高的門機,檢查設備,安排工作。炎炎夏日的煤碼頭作業,汗水和煤塵總要浸透工服,每天工作完洗澡的時候,孔祥瑞總要等到最后才走進浴室,打上一盆水,端到門角的椅子上,悄悄地擦洗,生怕工友們看到他的傷口。

可是,“秘密”還是讓工友撞見了??粗犻L的傷口,工友們的眼睛濕潤了。公司領導知道這一情況后,“命令”他回家休息,孔祥瑞卻說:“門機的部件馬上開始安裝了,這個時候我說什么也不能離開?!?/p>

經過“談判”最終達成“協議”:孔祥瑞每天仍舊上班,只是不能走出隊部,更不能去現場。一個多星期后,門機制動設備安裝成功,試運行顯示良好。公司領導給孔祥瑞所在隊部打來慰問電話,接聽電話的一位工友說:“孔隊在現場調試門機,這些天他真的累壞了……”原來,孔祥瑞背著領導,忍著傷口的疼痛,一天也沒有離開現場。

2003年12月,孔祥瑞被調到煤碼頭公司一隊任黨支部書記、隊長。他要掌控的是從國外進口的價值8億元的世界最新自動化傳輸設備。這對于一直與門機打交道的孔祥瑞來說,無疑是一次挑戰。

孔祥瑞迎難而上,繼續摸索。功夫不負有心人,短短兩年光景,他的努力就結出了豐碩的果實,進口的自動翻車機在港口用來承擔接卸運煤列車的任務,翻車機一次翻卸兩節車廂的原煤。

由于翻車機摘鉤桿設計不合理,很容易損壞,經常造成車廂摘不了鉤,每月要停機二十幾次,維修起來費時費力,直接影響卸車效率??紫槿鹜ㄟ^研究力學原理,找出“緩沖杠桿自身承受應力,簡化維修更換程序”兩個突破點加以改進,將原來單根一米長的摘鉤桿變成三截,中間用法蘭盤連接,便于調整角度。

這樣一來,不僅減輕了摘鉤桿的承受力,延長了使用壽命,而且拆裝也更加靈活,維修更換時間由原來的3小時縮短至15分鐘。

這項技術改造自2004年1月開始,用了兩個月時間,4套杠桿總共用了不到兩千元,就解決了大問題。投入使用后,每年節省卸車時間1800小時,多接卸列車65700節,接卸原煤320萬噸。 翻車機摘鉤桿的改造成功,更加增強了孔祥瑞進一步改造、完善進口設備的信心。

自從當上值班隊長,孔祥瑞幾乎沒有和家人度過一個除夕和中秋,每逢節日他全都是在碼頭上與工友們在一起值班。他曾對工友們坦言:“參加工作后,很長一段時間就是想著多掙錢,讓家里人過上富裕日子。后來國家富強了,企業也發展了,日子也好過了,我越來越覺得,人這一輩子只有創造更大的價值,為社會多做一些貢獻,活得才有價值?!?h3>“勤奮拼搏,用智慧和汗水來建設國家”

2006年, 隨著天津港“北煤南移”戰略的加快推進,孔祥瑞所在的公司改造為集裝箱碼頭,因此他也工作需要調至位于天津港南疆港區剛剛建成并投入使用的煤碼頭公司。

面對當時世界最先進的煤炭連續作業設備,孔祥瑞在沒有先例可供借鑒、一片空白的情況下,主動請纓,勇于擔當,組織編寫了全國港口第一本《系統設備故障維修技術指南》,將日常保養和維修442項做法加以總結歸納,供一線工人解決“疑難雜癥”,實用性強,深受歡迎。

2012年,天津港成立了“孔祥瑞勞模創新工作室”,負責難題攻關,培養后備力量。身教重于言教的孔祥瑞,不僅自己成為了“藍領專家”,而且還在天津港帶出了一批年輕的“港口工匠”和技術能手,他用自己的成就證明了知識型工人的價值。

雖然獲得了很多榮譽,但是孔祥瑞仍像往常一樣,天天同工友們一起,琢磨著多干點兒事。經過幾個月的鉆研,2013年,他與伙伴們在港口大型機械設備領域取得了又一項技術性突破——“電纜卷筒防出槽、脫落保護裝置”研制成功。

這項革新,可以避免港口大型機械電纜損壞事故的發生,自改造以來,堵住了兩起事故隱患,避免了直接損失160萬元,而這種新裝置的研制及安裝費用每臺設備不足3000元。

孔祥瑞的奮斗創新之路從未停歇。在這位老港口人的眼中,他對港口生產一線、對這座國際大港始終飽含無限深情與熱愛;從他樸實無華的言語中,他始終保持著艱苦奮斗、勇攀高峰的精神,拼搏向上、創新不服輸的勁頭。

這些年來,天津港的貨物吞吐量飛速增長,已經從千萬噸躍升至超過5億噸,如今正在向世界一流的綠色智慧樞紐港口邁進?!耙郧霸O備跟不上,壓船是常事,眼看著門機出故障自己卻不會修,心里甭提多著急了?!?/p>

“喊破嗓子,不如干出樣子?!边@么多年,他每天都會不斷的現場檢視,觀察器械是否有故障和安全隱患,特別是改造的設備、關鍵的部位,發現問題隨時處置,“只有在一線,才有解決問題的捷徑?!?/p>

每當工作有危難需要他的時候,他總是第一時間出現在現場。每逢節日,孔祥瑞也總是主動值班,把合家團聚的機會讓給隊友,20多個除夕夜他都是在碼頭上度過。

“沒有完美的個人,只有優秀的團隊?!睘榱税l揮團隊作用,他堅持召開“諸葛亮會”,舉辦“員工講堂”,組織開展“自助餐式培訓”、崗位練兵等活動。在他的言傳身教和悉心培養下,眾多青年技術工人迅速成長起來。維修班知識型產業工人QC小組連續多年獲得全國質量信得過班組。

孔祥瑞說,“我們是天津港艱苦創業的建設者,更是天津港騰飛發展的受益者。天津港日新月異的變化,使我們職工的工作環境一天比一天改善,我們的生活一天比一天美好,我們天津港人的社會地位一天比一天提高。有了天津港的發展,才有了我們天津港職工的人氣和志氣;有了天津港的輝煌,才有了我們天津港職工的今天和未來!”

習近平總書記曾在講話中指出,中國的昨天已經寫在人類的史冊上,中國的今天正在億萬人民手中創造,中國的明天必將更加美好。

孔祥瑞說:“所以我想,我們要珍惜當前來之不易的發展局面,保持艱苦奮斗的工作作風,在自己的本職崗位上勤奮拼搏,用智慧和汗水來建設國家?!?/p>

責任編輯 王海珍

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