黨建立企：企業發展“導航儀”
——河北瑞兆激光再制造技術股份有限公司黨建工作經驗做法

邢力婧

感恩黨和軍隊把我從一個不懂事的孩子，培養教育成為一名優秀的軍人、合格的共產黨員，賦予我堅定的信仰和忠誠的特質；感恩黨和政府給我們退役軍人提供了創業機會和發揮特長的平臺；感恩黨和政府對我們創辦企業所給予的支持和鼓勵。

——河北瑞兆激光再制造技術股份有限公司黨總支書記、董事長韓宏升

河北瑞兆激光再制造技術股份有限公司（以下簡稱“瑞兆激光”）是目前國內規模最大、裝備水平最高、技術能力最強的機電再制造技術服務企業。作為一家集機電再制造技術研發、設備安裝檢修和再制造服務于一體的高新技術企業，新三板上市公司，瑞兆激光自成立以來，始終把“聽黨的話跟黨走”作為企業政治建設的出發點和落腳點，把“黨建立企”作為企業發展的導航儀、助推器和壓艙石，致力于辦讓黨和政府放心的企業。

建團隊，黨建是領航員

瑞兆激光始終堅持“黨是領導一切的”，在公司發展中深植紅色基因，全面發揮黨組織的政治核心作用和政治引領作用。公司成立之初，高薪聘請的第一人就是公司黨支部書記——原唐山陶瓷廠黨委書記龐士柱。當時在只有4名黨員的情況下，建立了黨支部，之后又相繼成立了工會、青工委、女工委、軍工委等群眾組織，構建起以黨支部為核心、群團組織為紐帶的黨群工作體系。2017年9月，黨組織升級為黨總支，下設3個支部，配備了3名黨建指導員。車間設立黨員示范崗、黨員責任區，黨員上崗必須佩戴標有“為人民服務”的黨徽，懸掛紅色標語；專門設立黨建工作活動室，為公司集中組織開展各項黨建工作提供了便利，并成立了黨建辦、宣傳部。

隨著黨建工作的深入開展，瑞兆激光逐步建立了黨政聯席會制度、黨群協同協商制度、職工代表大會制度，組織黨員群眾參與黨內事務，擴大黨內民主，進行民主決策，落實企業民主管理，使黨員在企業發展中發揮核心作用。2013年，公司在引進德國申克50噸高速動平衡檢測設備期間，正值社會經濟下滑，投資乏力，項目面臨下馬危險。黨員大會上全體黨員一致表決：寧可不發工資也支持公司上新設備，極大地振奮了精神，使公司渡過了難關。2016年，公司計劃籌建新辦公樓，圖紙都已設計完畢，然而，這事卻被黨政聯席會叫了停，理由是應把錢用在設備更新配套上。

經過多年不斷探索，瑞兆激光確定了“四培養四提升”計劃，即：技術骨干+入黨積極分子同步培養，提升主動性積極性；普通黨員+亮牌上崗全面培養，提升工作熱情；骨干黨員+區域示范重點培養，提升能力素質；優秀黨員+領導幫帶專項培養，提升領導能力。

創建“1235”黨建模式?！?”是指一個目標，永遠聽黨的話跟黨走；“2”是指兩個動力，以“感恩情懷”和“責任擔當”為精神動力；“3”是指發揮好三個作用，在企業職工群眾中發揮政治核心作用，在企業發展中發揮政治引領作用，在企業管理中發揮自我教育、自我管理、自我服務作用；“5”是指常態化、人文化、立體化、多樣化、信息化。通過創建“1235”黨建工作模式，充分發揮黨組織的政治引領、組織引領和能力引領作用。

促發展，黨建是生產力

多年來，瑞兆激光黨組織在企業轉型升級、創新發展中發揮著引領作用，黨建成為企業創新發展的不竭動力。在申報綠色制造系統集成項目時，由公司黨總支牽頭開展了“綠色升級，我先行”系列活動，使員工對公司的發展戰略更加清晰，也增強了員工工作的精氣神。

在黨總支的倡議下，瑞兆激光專門設立了科研基金，建立了以黨員為骨干的技術研發團隊，積極開展技術攻堅。截至目前，公司已獲得20項國家發明專利，研發出38項激光再制造應用新技術，填補了多項國內技術空白。公司依靠科技創新，與裝甲兵學院簽訂了軍民融合科技研發合作協議；與天津大學簽訂了大學生教學實踐基地共建協議；與裝甲兵學院董世運博士、中科院力學所李正陽博士等共同承擔的戰地修復項目全面展開；與陳予恕院士團隊合作的滾動軸承系列高速動平衡研發項目正式啟動；與天津工業大學雷劍波博士合作的CO2激光器改造與工藝開發項目獲得成功。成立了河北省產業技術研究院，在引進大專院校及各類高端專家人才的同時，投資50余萬元，建起全縣首家民營企業文化學院。公司黨員干部帶頭強化誠信營銷理念，推出EPC工程承包服務模式和“機電醫院+互聯網”服務等多種服務形式，在業內樹立起“信譽第一、忠誠可靠”的良好企業形象。

塑文化，黨建是源頭水

企業先進文化是企業核心競爭力的重要體現，先進文化建設作為黨建文化的重要組成部分，必須由黨正確引領。

一是高擎信念旗幟，堅定理想信念。從建廠之初，就把“忠誠于黨，忠誠于人民”寫入廠訓，將先進文化建設融入黨建工作。創建了“356”文化體系，引導員工樹立愛黨、愛國、愛企業的價值觀。

二是弘揚軍旅文化，錘煉優良工作作風。實施軍事化管理模式，職工上下班以軍號為令，休息時廠區播放紅色歌曲，職工宿舍參照部隊內務標準，統一配備設備設施和生活用品，潛移默化地培養了對黨的忠誠情懷；以韓宏升退役軍人的經歷為原型創作的軍旅歌曲《再敬一次軍禮》在央視15臺播放。

三是加強人文建設，讓員工充分感受黨組織關懷。公司成立至今，從未開除過一名員工；員工過生日，黨組織都會送上一份生日蛋糕作祝福；員工結婚，黨總支書記親自贈書題詞。在公司設立黨員愛心基金，積極幫扶困難員工。

四是強化黨建教育，提升公司黨建學習氛圍。瑞兆激光長期堅持對員工進行愛國主義教育，每周一舉行升旗儀式，每月開展一次黨員活動，上一次黨課，每半年舉行一次民主生活會，每一年開展一次民主評議黨員。公司還積極組織黨員干部進行革命參觀體驗活動，到塞罕壩林場、李大釗紀念館、南湖一大舊址等參觀學習，感受紅色精神。新員工入職考試，要求時事政治分數不得低于卷面總分的40%?？梢哉f，黨建是滲透到瑞兆人骨子里的政治愿望，也是瑞兆激光取得快速發展的根本保障。

公司定期為員工訂制發放黨建書籍，推出“互聯網+黨建”工作模式，多舉措激勵大家學習黨的先進性知識，在思想和行動上時刻與黨中央思想同頻共振。公司推行“雙培一推”，把黨員培養成企業骨干、把企業骨干培養成黨員，推動以黨員為核心的經營管理團隊和以黨員為骨干的技術人才隊伍建設。結合企業實際，公司確立了以黨建強、發展強為目標，按照生產經營好、企業文化好、勞動關系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好的“雙強六好”黨建工作方向。認真執行“三會一課”、開展“三諾三爭”踐行黨的誓言活動、爭做五星級黨員活動、黨員“一帶三結對子”等活動。

每逢黨和國家召開重大會議，出臺重要文件，瑞兆激光都會及時組織黨員及員工進行學習研討。今年以來，公司積極響應黨中央的號召組織開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育系列活動。

聯社會，黨建是播種機

瑞兆激光在長期的建設發展中，始終堅持率先垂范，引領職工做一個有信仰、懂感恩的人。每年“七一”“八一”、重陽節等重要節日，公司黨總支都會組織黨員慰問部分駐京、駐唐和駐遷部隊官兵；赴光榮院和當地鄉鎮村慰問抗戰老兵。公司在縣一中設立“瑞兆激光樂之”助學金，每年資助30名家庭困難品學兼優的學生完成學業；精準扶貧千企幫千村異地幫扶，到承德市灤平縣鄧廠滿族鄉中心小學捐資助教，與人民日報社聯合援建承德市灤平縣大屯鎮路南營希望小學等。通過豐富多彩的黨建文化活動，提高了黨員的榮譽感、歸屬感，進一步凝聚了公司黨建力量，使黨建氛圍越加濃厚。

經過十多年的不懈努力，瑞兆激光黨建工作逐步走上了健康發展的“快車道”。通過注重從產業工人、高知識群體等多渠道發展黨員，并且涌現出了一批優秀黨員。公司黨總支書記韓宏升榮獲“河北省千名好支書”稱號，并獲得“全國五一勞動獎章”。黨員韓金虎、王超獲得“河北五一勞動獎章”，黨組織在公司的群眾基礎進一步堅實。

在黨建文化的熏陶下，瑞兆激光黨員和職工的政治素養不斷提升，精神面貌煥然一新，在社會上的整體形象不斷提升。公司先后獲得“全國五一勞動獎狀”“全國模范職工之家”“河北省軍民融合示范企業”“河北省安康杯優勝單位”等殊榮。在此基礎上，企業創新能力明顯提高。十多年來，公司創新項目高達358項，其中由黨員帶頭創新就有100多項，不斷創新使公司走上了良性發展的軌道，公司的未來發展方向也更加清晰。

瑞兆激光堅定不移地聽黨的話跟黨走，走“黨建立企”之路，辦讓黨和政府放心的企業，深耕造福子孫的事業，把綠色循環再制造產業做專、做精、做大、做強，服務全國走向世界，提升了民族工業品牌形象，為經濟轉型、綠色發展和社會穩定做出了新的更大貢獻。