中小企業知識產權保護與管理策略

王雪梅

（建峰索具有限公司，廣東 廣州 511356）

一、引言

知識產權是指人們就其智力勞動成果所依法享有的專有權利。在市場經濟環境下，中小企業加強知識產權保護與管理，不僅能夠調動內部員工的創新探索積極性，更能夠推動知識成果轉化，以形成巨大的經濟效益與社會效益。但是目前我國中小企業發展中，知識產權保護與管理中卻存在著諸多問題。

二、當前中小企業知識產權保護與管理中存在的問題

（一）知識產權保護與管理意識不足

目前在中小企業內部，無論是領導者還是普通員工，對于知識產權的概念相對模糊，對于如何實現知識產權保護與管理更是缺乏深刻認知，例如對于知識的創新與研發缺乏動力，知識產權的申請與保護不及時，知識成果閑置，難以在第一時間轉化為生產力等，從而降低了知識創新在企業發展中的價值。

（二）知識產權保護與管理體系不完善

知識產權保護與管理需要一個完整體系作為保障，但是中小企業由于生產規模有限，資金投入不足等，導致其在保護與管理中缺乏完善的制度與規范，例如多數中小企業沒有針對知識產權保護與管理成立專門機構，產權地從申請到管理尚未形成系統制度；專業的管理人才嚴重不足等，從而降低了知識創新的熱情，導致知識成果對生產經營的推動作用難以體現。

（三）知識產權成果轉化率較低

目前我國知識產權成果轉化率低于國際水平的問題較為突出，對于中小企業而言，由于知識產權保護與管理機制不健全，創新人才不足、對國家相關政策解讀與利用不合理，成果轉化資金投入不足等因素，使得一些知識產權在申請后被束之高閣，難以形成實際的經濟效益與社會效益。

三、中小企業加強知識產權保護與管理的相關策略

（一）轉變思想，提高知識產權保護與管理認識

認識的轉變與形成不是一蹴而就的，他是一個循序漸進的過程，在當前市場競爭中，知識創新在幫助企業獲取競爭優勢方面的重要性逐漸凸顯，因此，實現企業領導者應保持與時俱進的思維，重新認識知識產權保護與管理對企業持續發展的重要性，并以身作則，實現思想認識的轉變，并帶動企業內部形成良好的知識產權保護與管理氛圍。在轉變思想過程中，首先要深刻認識現代市場經濟下，知識產權的概念，以及其包含的主要內容，并從企業自身發展情況出發，確定知識產權保護與管理的重點項目，利用科學合理的激勵機制，調動員工參與的積極性；其次，提高對知識成果的產權化水平，知識研發成果只有成為產權，才能夠投入到生產環節，并形成經濟效益，刺激知識的創新與研發，因此，企業應利用國家相關規定，推動智力成果的鑒定、評審，并針對專利技術形成完整產權管理機制，提高知識成果的轉化；最后，提高產權管理意識，將知識產權管理與企業戰略發展相結合，逐步完善管理體系，以推動知識產權從研發到轉化形成一個良性循環。

（二）健全制度，構建知識產權保護與管理體系

健全完善的產權管理體系，是中小企業實現知識產權保護與管理的基本保障。根據上述問題，中小企業應從以下幾個方面實現對知識產權保護與管理體系的構建：首先，成立專門的管理機構，企業應根據戰略發展要求，成立專門的產權管理部門，及時收集知識產權保護與管理信息，引導企業員工知識成果的申請、鑒定，推動產權管理制度的落實，以營造規范、高效的產權管理環境；其次，完善產權管理相關規范，企業應從宏觀與微觀角度出發，一方面根據國家關于知識產權保護的法律條款，制定內部管理規范，另一方面，根據自身發展細節，針對不同領域、不同產品、不同人員的知識創新進行規范，以確保知識產權不受侵犯；再次，引入并培養專門的產權管理人才，知識產權管理的專業性極強，企業應利用專業人員，對產權進行界定，監督產權的使用與轉化，并依法解決產權糾紛，提高產權管理水平；最后，制定科學合理的激勵措施，利用嚴格細致的獎懲機制，調動員工參與知識創新，優化知識產權保護與管理內部環境。

（三）推動轉化，促進中小企業的創新發展

相較于大型企業而言，中小企業在知識產權保護與管理方面遇到的問題更加嚴峻，但在市場競爭中要想獲得優勢地位，中小企業應更加重視知識創新的力量，并采取多種手段推動知識創新成果的轉化，讓知識成為獲取市場競爭優勢的關鍵“武器”。在推動知識產權成果轉化的過程中，中小企業首先要加強對國家相關政策的研究與利用，結合已經擁有卻尚未轉化的知識產權制定科學的轉化策略，并最大限度爭取政策支持，以控制轉化成本；其次，加強對創新人才的引入與培養，知識產權成果轉化不僅需要專業的研發人員，更需要創新型管理人員，而利用人才團隊的協作，能夠深化企業對知識產權的理解，并形成完整的轉化流程；最后，拓寬資金渠道，并利用預算管理提供資金保障，并健全相關服務體系，控制轉化成本，提高知識產權成果的轉化率。

四、結束語

總之，在市場經濟環境下，加強知識產權保護與管理，不僅是推動知識創新的需要，更是企業實現內涵式發展的需要，但是目前，中小企業在知識產權保護與管理中依然存在諸多問題，因此，企業應重新認識知識經濟時代，保護、管理知識產權的重要性，正視自身問題，并從意識轉變、制度構建、成果轉化等方面實現創新探索，做好研發、申請、保護與轉化，讓企業在知識創新中實現持續發展。