高?？萍计诳庉嬋藛T的勝任力及其影響因素

李薇 鄭新

（1、華北理工大學出版管理中心，河北 唐山 063210）

（2、華北理工大學信息工程學院，河北 唐山 063210）

就現階段而言，我國文化出版體制的改革逐漸完成，作為專業學術理論代表的高?？萍计诳灿瓉砹诵碌奶魬鸷蜋C遇。而編輯人員作為高?？萍计诳闹鲗д?，其自身的能力水平對好像科技期刊的質量起著決定性的作用。勝任力作為高?？萍计诳庉嬋藛T的核心能力，其不僅能夠提升高?？萍计诳膱F隊水平，更能提高高?？萍计诳暮诵母偁幜?。因此，如何提高高?？萍计诳庉嫷膭偃瘟σ约敖鉀Q影響高?？萍计诳庉媱偃瘟Φ囊蛩?，就成了提升高?？萍计诳|量以及核心競爭力的關鍵。

一、期刊編輯人員勝任力的相關概念

就目前而言，期刊編輯人員的勝任力主要表現設計、認知、交流、組織以及傳播五個方面，而期刊編輯人員想要提升自身的勝任力，就應該從能力、文化、目標、態度以及角色定位等多個方面入手，進行不斷的研究和學習。期刊編輯人員勝任力最明顯的特征就是對專業素質的高標準以及對道德品質的高要求，也只要達到了這些要求，期刊編輯人員的勝任力才能得到良好的體現，其勝任力的作用才能發揮出來。

二、提升高?？萍计诳庉媱偃瘟Φ膶嶋H意義

在現階段的期刊行業中，高?？萍计诳蚱浔旧頇嗤砸约案邩藴实奶攸c，具非常高的影響力。高?？萍计诳粌H能夠實現對高?？蒲谐晒慕涣?，更是能促進高校的科技研究以及人才培訓。而高?？萍计诳庉嬜鳛榭蒲谐晒l表的主要工作者，其發揮的作用是十分重要的。如果高?？萍计诳庉嫷哪芰λ讲蛔?，整體素質不高，那么不僅會對科研成果交流的有效性造成影響，還會對相關科研工作者造成一定的影響。因此，利用科學、合理的培養方式，實現對高?？萍计诳庉媱偃瘟σ约熬C合能力素質的提升具有非常重要的實際意義。

三、高?？萍计诳庉媱偃瘟δＰ偷难芯考皯?/h2>

就目前而言，對于高?？萍计诳庉媱偃瘟δＰ偷难芯恳呀洺蹙叱晒?。高?？萍计诳庉嫷膭偃瘟δＰ椭饕月殬I道德、技能水平以及自身發展為維度，以信息優化、關系梳理、交流協作、學習方向以及成果引導等要素構成的。而在高?？萍计诳庉媱偃瘟δＰ偷膶嶋H應用中，要以提升勝任力為核心，以技能水平為基礎，以職業道德為價值觀，以自身發展為動力支撐。在實際的應用中，首先要優化錄取、任職的條件評定。不僅要對應聘人員的理論、能力等進行考核，還要對其心理素質以及道德品質進行評定。其次，要制定完善的培訓制度。通過對高?？萍计诳庉嬇嘤栔贫鹊闹贫ㄅc落實，為編輯的綜合培訓提供保障基礎，并且要根據實際情況，對培訓方案進行優化和創新，實現對編輯勝任力以及綜合能力的有效提升。

四、高?？萍计诳庉媱偃瘟Φ挠绊懸蛩?/h2>

第一點：絕大多數高校的編輯都是該學校的畢業生或者老師，這種現象并不利于思維的開闊和創新，而且許多的編輯本不是專業的，缺乏相關的專業知識和能力。與此同時，很多的高校還利用關系“走后門”，導致論文質量不高；第二點：高校的科技期刊的工作人員較少，但是內容量大，使得編輯人員的壓力十分巨大，同時出版的周期較長，致使編輯人員無法一同兼顧工作和學習，使得勝任力受到制約；第三點：編輯人員結構不合理，對于編輯人員沒有做好長期的規劃和打算，許多編輯人員都是年紀比較大的老人，雖然他們的經驗十分豐富，但是他們缺乏創新精神，不能很好地適應時代的發展理念。對于新時代的知識和內容，并不能完全地掌握和了解。一旦這些老編輯退休，將會使得編輯內部出現一系列的問題；第四點：隨著近年來高校期刊發表文章與職稱的評定掛鉤，許多的高校期刊人員為了自身的利益而去進行期刊發表，導致各種問題的出現。為此，我國相關部門高管明確指出：就我國目前的高校期刊編輯職稱而言，十分混亂，必須要加強整治和改革，專門從事編輯工作的人員越來越少，所獲得升職的資格和機會也越來越少。所以，對于高校期刊編輯來說，勝任力是十分重要的，這是對人事制度改革的一項嚴峻考驗。

五、提高高?？萍计诳庉媱偃瘟Φ挠行緩?/h2>

勝任力無論是對于高?？萍计诳庉嬋藛T還是對于高?？萍计诳?，其作用都是十分重要的。為了降低各個因素對于高?？萍计诳庉媱偃瘟Φ挠绊?，就必須運用有效的途徑對高?？萍计诳庉媱偃瘟M行提升。首先，各高校應該轉變傳統觀念，重視科技期刊，加大對于科技期刊的扶持力度。從而為科技期刊的發展提供充足的空間，實現高?？萍计诳膭撔屡c突破。其次，加強對高?？萍计诳庉嫷呐囵B力度，提高其本身的能力水平。使高?？萍计诳庉嫴粌H能夠具備對科研成果進行編輯整理的能力，更應當培養其成為學者性編輯，使其能夠真正地對科研成果進行透徹的理解。從而使其能真正地融入到進行學術研究的隊伍當中去，而不是做一個只懂“編輯”的門外漢。最后，要制定科學、合理的培訓方案，為不同的人員提供不同的學習機會。在對高?？萍计诳庉嬋藛T進行提升勝任力培訓時，可以將老編輯或能力出眾的編輯調派到優秀的期刊社去學習，實現對其進一步的提升?？梢詫⑿戮庉嫽蚰芰τ兴啡钡木庉嬤M行基礎培訓，通過對專業能力、理論知識的再教育以及考核評定，使其能夠逐步提升勝任力。

六、結束語

高?？萍计诳鳛闄嗤愿?、專業能力強的學術性期刊，其在期刊中的影響力是非常高的，高?？萍计诳瘜τ诳蒲谐晒约白髡叨季哂蟹浅Ｖ匾囊饬x。而作為高?？萍计诳闹饕ぷ髡?，高?？萍计诳庉嫷膭偃瘟Ρ仨氁玫奖Ｕ?，從而實現對高?？萍计诳庉嫾寄芩揭约暗赖滤刭|的有效提升，促進高?？萍计诳|量的進一步提升。