許建平 永葆情懷繫故里

梁正 萬艷琴 郭錦芳

【人物簡介】

許建平先生，福建省青年聯合會第五、六、七屆常委、晉江政協第四屆常委、香港青年聯會創會會員?，F任香港金百利公司、晉江金百利製衣有限公司董事長，香港福建科任同鄉會會長，香港科任許氏宗親會創會會長及榮譽會長，福建師范大學香港校友會財務部主任，香港福建社團聯會港島東分會北角東召集人，香港福建社團聯會團體會董，香港晉江社團總會社會事務部副主任，福建省姓氏源流研究會許氏委員會名譽會長，福建省晉江市深滬鎮歸國華僑聯合會駐香港秘書長，香港深滬鎮同鄉總會名譽會長兼常務副秘書長。

福建人是一個愛拼敢闖的群體，他們為了謀求更好的發展，往往很早就離開家鄉在外闖蕩。然而，不少福建人的內心依舊眷戀著故鄉，無論他們走到世界哪個地方，抑或取得多高的成就，他們都希望把殊榮與成就帶回八閩。因此，無數福建同鄉會在世界各地成立，猶如一個又一個的節點，把閩籍鄉親的感情串聯起來，更推動聯誼，促進合作，最後成就許多回饋家鄉的善行義舉。

例如成立至今已有十餘年的香港福建科任同鄉會，一直秉承“團結鄉人、守望相助、敦睦鄉誼、共姓科任”的創會宗旨，緊密團結鄉親並積極參與社會事務、服務香港。如今，在會長許建平先生的帶領下，與會鄉賢將繼往開來，堅持愛國愛港立場，支持家鄉建設，為閩港兩地的進步貢獻一份力量。

集眾所長 顯科任之光

科任是福建省泉州晉江市的村鎮之一，相傳乃明代一名登科進士榮任官職，之後回鄉祭祖，為顯耀祖宗和鄉里，便把地名改為“科任”。時光荏苒，今日的科任所擁之殊榮早已不再局限於某位出名的人士，而是屬於為故鄉、為社會貢獻頗多的歷代鄉賢。因此，自加入香港福建科任同鄉會以來，許建平先生既感到自豪，也明白自己肩負的職責。同鄉會2007年成立，自成立開始許建平已擔任十幾年的秘書長。創會時他召集全村25個姓氏的鄉賢，而且帶頭出錢、出心、出力，迅速組織起這個同鄉會。

“在這個社團里，我們舉辦或參與許多社會工作，希望團結鄉親、發展鄉務，同時也可以服務香港。所以大家集資置辦物業，為旅港的同鄉們提供聯誼、相聚、娛樂的場所?！弊鳛橄愀鄹＝迫瓮l會的帶頭人之一，許建平先生多次親力親為，召集熱心會員開展工作。關心會員生活狀況，參加會員的活動，到醫院探望住院會員，到老人院探望高齡老人，派發新春利是，幫貧困戶籌款等等。經年累月中，他的付出得到大家的肯定和讚許，也吸引來了越來越多的科任鄉親。因此，今日該會成員眾多、氣氛活躍，甚至連置辦的會所都已無法滿足如此多人的使用需求。同時，他組織許氏宗親，創建“香港科任許氏宗親會”，還幫助其他姓氏宗族組織宗親會，以宗親會協助同鄉會工作。

許建平先生明白，香港繁榮穩定，同鄉會的工作方可順利有序開展，所以他在妥善處理好愛鄉工作的同時，也帶領會員們參與眾多愛港事務。例如響應香港福建社團聯會的呼籲，與香港眾多福建同鄉一起向外界傳遞正能量，眾志成城推動社會的進步。他們多次在街上召集市民簽字，希望收集公眾聲音，支持政府的工作、呼籲司法公平，支持警察執法，在多次選舉中，他們踴躍投票，鼓勵社會英才承擔更多職責，藉此服務社會、惠及市民。

“雖然科任的人口只有四五千人，但從此處走向世界的以菲律賓為主的僑胞就有一萬三千多人，而在香港就約有四千人?！睘榱寺摻j好數量堪比故鄉的旅港鄉親們，許建平先生已不知付出了多少努力。他提出香港福建科任同鄉會會員以“戶”為單位，成員數量經過整合約有三百多；但每家每戶繁衍生息，子子孫孫還在不斷增多，所以每家每戶連子帶孫都有十人以上，他們也是我們的會員，他們也是要關注、要服務的科任人?？梢?，許建平先生的付出還在持續，且任重而道遠。

苦心引導 傳正確價值觀

眾所周知，目前面向青少年的社會工作在香港公益界佔有越來越大的比重，尤其見到由青年人引發的社會問題，許建平先生既感到痛心，也意識到要加強香港福建科任同鄉會的相關工作。所以他組織起青年委員會，經常組織青少年同鄉到內地旅遊，引導下一代人認識祖國，讓他們對香港和自身也有更準確的定位。許建平先生由衷地感言，會里有不少年輕人要麼很小已移居香港，要麼是在香港出生，不像長輩那樣熟悉故鄉，因此對很多方面的概念都是模糊的。他們需要正確的引導，也需要親自走出香港接觸外界，才能形成清晰而直觀的理念。所以，帶青少年到內地感受祖國的發展是工作中重要的一部分。許建平做青年工作已有很長時間，福建師范大學畢業後，他就在內地教中學，而且是福建省青年聯會第五、六、七屆常委，一當就是15年，還參與組織香港青年聯會，是創會會員。

“縱觀當前香港青年群體中所存在的問題，可以歸納為三個原因，即不了解祖國的歷史、不了解內地的現狀、缺乏相應的教育?！痹S建平先生年輕時曾從事教育工作，因此在指導年輕人方面頗有心得。他認為，要改變當前香港年輕群體的問題，就要從教育入手，並做到前面提到的三點：“我一直關注青年工作，也倡導社會加強中國歷史的教育，希望年輕人能真正了解自己的祖國，不能存在敵對心理而行偏激行為?！爆F實中，兩代人之間的代溝給工作帶來的影響較大，相互間皆不認可。對此，許建平先生建議，大家應先放下偏見，然後將心比心地站在對方角度，理解新舊兩代人思想上的差異之處：“年輕人有主見有想法是好事，但他們往往缺乏實踐經驗，對現實的認識也不夠深刻，所以他們應靜下心來，心平氣和地與長輩溝通，以化解誤會。年長者則需了解今日年輕人的壓力，明白他們的困惑，再予以適當的排解，相信能獲得年輕人的信任，並幫助他們獲得更好的發展?！?/p>

社會工作，大多情況下是雙方互動的成果，單方一味付出、另一方一味地接受，都難以讓服務堅持長久。許建平先生對此頗有心得，也希望能擔任好“中間人”的角色，幫助兩代人更好地溝通、對接，從而使長輩的智慧得以流傳，也讓年輕人獲得更多經驗，創造一個給雙方都帶來歡樂的局面。

齊心創業 助故鄉實業

團結進取、成功可獲。若大家心存隔閡，又如何一起創佳績？許建平先生明白，打破兩代人的隔閡，引導他們實現良好的溝通，就等於給他們帶去更多合作共進的機會。於是通過自己的社會工作，他正不遺餘力地貫徹這種理念。

“團結是福建人的優點之一，而消除隔閡能進一步發揚團結的成果?！倍嗄昵?，許建平先生的事業也起步於這種可貴的品質：“1985年，我還在比較傳統的公司做會計，後來意識到內地改革開放的機遇較多，便萌生了在故鄉創業的想法。然而此時自己在資金和經驗方面都稍顯不足，便向朋友尋求幫助，希望大家一起參與創業?！钡虏还卤赜朽?，許建平先生平日里待人友善，因此許多好友都表示愿意提供幫助?！捌鋵嵨覀儺敃r都比較年輕，條件和能力不比大企業家，但是每個人都貢獻一點，集合起來也是一股很強大的力量?！辈痪?，由13個人合夥創辦的金百利公司成功問世。

時值改革開放初期，百業待興。香港的管理和資金在內地可以發揮重要的作用，許建平先生在家鄉開廠生產，從事服飾加工，不僅已在業內穩穩立足，更搶佔了市場先機。他們產出不少熱銷商品，如運動服、大衣、沙灘褲、文化衫以及香港學校校服等，也為“七匹狼”等一類著名品牌提供代工。後來，隨著晉江當地製造業的興起，金百利的產品更走向東南亞，走向世界。

“後來我們請專人打理生意，產品從深圳、廈門出口到中東及歐美；並且與眾多洋行打過交道，積累了豐富的經營技巧?！痹S建平先生也善於利用珠三角完善的生產體系和物流網絡，保證產品銷售的合法和暢銷。他欣慰地說，改革開放剛開始，我們也是響應國家號召，回鄉辦廠，把廠房建在家鄉科任，照顧家鄉人的工作，而工繳費也是匯給村鎮政府，也在內地交稅，鄉鎮府也有一定的收入。後來，廠里的工人不只是福建人，也有安徽、湖北、江西、四川等省的人。在家鄉投資生產，既是回報科任，也能助力珠三角一帶的發展，是很有意義的事情。

無論是忙碌的工作還是活躍的社會工作，許建平先生都要感謝自己的太太陪伴在旁，為他分擔了工作上的煩惱，他們一起照顧好了家庭，也一起積極投身社會公益，讓服務也多了幾分親密和快樂。

他喜歡唱歌、寫作，並定期在報刊上發表詩文，如今閒暇之餘的許建平先生生活亦充滿了精彩，通過社團，有越來越多的人認識到他的文藝才情，甚至有的群體把他的作品定為會歌，這讓許建平先生更覺快樂，愛國愛港愛鄉的工作也因此灌注了更多的激情。

故鄉，是許建平先生心中永遠的牽掛，也是他服務的動力來源。通過社會工作，他向更多人宣傳愛國愛港愛鄉的精神，努力喚起一批又一批的後起之秀，讓閩港的關係變得日益密切，綿延不絕傳至未來。