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健康·教育·慈善·投資

2020-02-04 07:50
家族企業 2020年7期
關鍵詞:家族慈善商業

當壽命不斷延長成為人類的發展趨勢,你是否意識到,應該為此早做準備,重新規劃人生?

健康、教育、投資與慈善作為高凈值客群的家族與企業可持續發展的四大關鍵詞,在長壽時代的背景下和疫情的催化下,也在發生變化,更需要專業機構進行篩選、判斷與組合,提供專業服務,首屆“四葉草”主題論壇應運而生。

“四葉草”在西方是幸運的象征,健康、教育、慈善、投資這四大“驅動力”帶來幸福、財富、名譽與愛,擁有這“四葉草”的家族企業即擁有了家業常青的源動力。

2020年6月12~15日,首屆“四葉草”主題論壇在線上舉行,四天直播四大主題,分別為:健康——“共”贏長壽時代;教育——“融”匯雙向成長;投資——“共”信長期主義;慈善——“創”造共享價值。直播期間,視頻直播點擊量達5917113次,總直播時長14小時58分鐘48秒,直播間總數18個,30余家權威媒體平臺同步直播。

6月12日,新加坡萬邦集團主席、音昱創始人及首席執行官曹慰德;日本立命館大學經營學部助理教授、博士,日本稻盛經營哲學研究中心研究員竇少杰;生命匯創始人、董事長,中國抗衰老促進會副會長,英國女王大學醫學碩士陳力;國際芳香療法治療師學會(IFA)終身成就會員、主任講師,暢銷書《精油全書》作者,資深心理治療師金韻蓉以及雅惠投資創始合伙人孫雅娜共同為觀眾帶來對長壽時代的解讀和思考。

曹慰德:我們的欲望在變,變得追求幸福

這個時代是一個新科學革命的時代。生命科學是這個時代最具重要性的學科之一,生命科學讓我們迎來了新時代、新需求、新欲望。生命科學的時代也可以說是追求幸福的時代,我們的社會體系也要適應時代的變化。

我們現在的教育是一種工業化的教育,我們讀書是為了成為能進行生產的人,成為律師、工程師、老師等。當一個新時代、新理念、新世界觀到來的時候,整個體系都在改變。原來的全球化是由經濟來進行推動的,現在的全球化是由可持續發展來推動的。人類需要的不只是增加個人收入或者是GDP,我們的欲望在變,希望多一點追求。不但為了生存,而且希望我們幸福、健康,所以這個新的經濟體系正在推動改變,我們追求新的生活方式、新的工作方式、新的學校、新的心理等。

竇少杰:日本的老鋪們如何應對災難和危機?

此次新冠疫情給全球經濟帶來了巨大沖擊,日本老鋪企業又是怎樣應對的呢?首先,它們面對危機的到來能做到沉著應對;第二,因為做到了未雨綢繆、胸中有數,所以應對危機的時候能做到按部就班、臨危不亂;第三,時刻不忘家族家訓和企業的經營理念等,并將這些精神支柱作為最終戰勝危機的法寶;第四,時刻保有積極的心態并付諸行動,將危機轉變為機會;第五,強調并實踐“大家族主義經營”;第六,以強大的現金儲備為后盾;第七,與社會各方面積極聯系并進行合作,共渡難關。

陳力:從治療疾病到治療衰老

“年齡相關性疾?。ˋge Related Disease)”占到了人類疾病死亡率的80%。因此,現在整個生命科學領域正在倡導一個很重要的理念:從治療疾病轉變為治療衰老。

無論在什么時代,“受教育”都是一個人最低成本的提升通道。

在6月13日舉行的“教育? ‘融匯雙向成長”在線論壇上,清華大學社會科學學院院長、清華大學心理學系主任彭凱平帶領觀眾從積極心理學出發,透析人性的本質。后疫情時代,面對“留學”環境的種種新生態,盛世香樟苑別墅執行董事、上海樂景運動幼兒園董事長周榮輝攜妻子、女兒、兒子、兒媳,全家做了一次別開生面的分享,解讀什么是教育中的傳承和傳承中的教育。

彭凱平:我們的一切不由過去決定,而由未來決定

哈佛心理學系教授Steven Pinker在《人性中的善良天使》一書中提出,人能夠被稱其為人,最重要的原因就是因為我們人類有獨一無二的天性:同理心、自控心、道德心、智慧心。積極心理學之父馬丁·塞利格曼的研究發現,未來導向的能力是人的特性。他發現,即使我們認為自己什么都沒想,我們的大腦也要消耗將近20%的養分;而且他發現凡是把這些特性用到極致的人,凡是喜歡談論幸福、憧憬幸福、向往幸福的人,往往身心更健康、事業更發達、賺錢更多一些。這些憧憬未來的人,學習習慣更好,成績也更好,不良習慣更少,因為他們對未來充滿了希望,所以他們不做有損自己未來發展的事情,他們愿意去鍛煉、存錢、投資,年老的人愿意談論過去,健康年輕富有的人喜歡談論未來。未來導向作為人的一種特性,可以讓我們活得更好、活得更健康。很長時間里,人們以為人類的心理是由過去決定的,所以我們總在懷念過去、批評過去。甚至有一些學說認為出生決定未來。事實上,這是對未來的理解、對未來的追求和對未來的認識產生了分歧。一個悲觀的人不是因為過去“壓力山大”,而是因為對未來失去了行動的決心。因此,我們的一切都是由對未來的追求、努力、奮斗所決定的。

周榮輝家族:教育對一個家庭到底代表了什么?

父親周榮輝:我五六歲時,整個家庭兄弟姐妹放學之后會參加運動,其中最主要的是游泳。這無形中培養了我們生活上的自理能力,并且促進了我們自信心的建立。生活技能和經營事業實際的技能非常重要,而且其中很多都是很簡單的。因此,知識雖然重要,但是能落地的生活技能更加重要。

母親Kristine:我的想法跟他是有反差的,我認為孩子最好是完成大學學業,有個大學文憑,找工作時會比沒有文憑的人吃香。但是我先生卻不是這樣想。我女兒去澳大利亞留學,但她進公司學習了一些技能后就不肯回去上學了,其實只要再學半年,就能拿到一張讓我日思夜想的文憑,但她爸爸支持她。當時我們夫妻為此鬧得很不愉快。但是她在工作以后,我也在反思,是不是文憑就能保住飯碗?

女兒周旻秀:大學最后一年我實習結束之后,就認為大學生活的模擬場景不是我想要的,我需要一個真實的挑戰,因此我決定不要文憑。當時我媽媽和我爺爺奶奶都不同意。對我來說教育的目的是自我學習。很多東西學校并不教,因此我們應該從教育中找到自己?,F在我也能夠理解當時母親對我的期望。但是現在教育的定義已經不同于原來。

兒子周承漢:我們出生的年代是比較幸運的,我們有很多的選擇。我更多考慮的是培養技能和管理能力。以及對于我們家族的下一代,我到底要給他/她一個什么樣的教育?

兒媳Rae:我從小受到的教育比較傳統、保守。在我認知中,如果你獲得一個學校的文憑,找到一份好的工作,就是一個比較好的人生狀態了。

中國經濟在高速發展了40多年之后,進入顛簸期。去全球化、新冠肺炎疫情、美股熔斷、負利率、負油價……每股強大的湍流,都進一步加劇了經濟要素沖突和秩序不穩定。在此背景下,家族財富投資該向何處去?

在6月14日的“投資? ‘共信長期主義”在線論壇上,如是金融研究院院長、著名經濟學家管清友,長江商學院金融學教授、杰出院長講席教授、中文/金融MBA項目副院長李海濤,北京財富管理有限公司總經理、中國銀行業協會私人銀行專業委員會副主任聶俊峰等專家學者和業內人士,共議家族財富傳承,探尋基業長青之路。

管清友:中國經濟對世界經濟的引領作用逐漸增強

全球經濟下行,市場普遍預期未來經濟將走向衰退,全球面臨優質資產荒,具有較高增速的中國資產成為高地,吸引力提升。中國逆周期政策空間足執行力度強,并且政府保持定力,不斷進行改革,調結構來促進發展。中國的經濟具有韌性,最好的投資機會在中國。

A股成為吸引全球資產配置的優質標的市場,具有長期走牛的基礎,借鑒香港地區等成熟市場的經驗,A股市場中長期結構化頭部化趨勢會越發明顯。例如,港股5%的頭部公司占據70%以上的交易和市值,A股則是20%的公司占據著50%的交易額。

李海濤:家族企業資產的增長是基業長青的核心

一個家族企業怎么探索它的基業長青之路?發展是硬道理,家族企業的增長是最重要的核心。因家族人數的增長規律是指數級的,孩子越來越多,分財產的人越來越多。但是資產的增長一般是線性的。如果線性的增長不能滿足指數級的增長,就會出問題。所以,如果想讓家族企業做得好,家族資產的增長是核心。

聶俊峰:家族傳承,是傳情、傳心、傳人和傳文

企業做大靠機會,做強靠能力,做長靠智慧。在晴天時修屋頂,在順境時做規劃,才能在風雨中擁有更強大的抵抗力。因此,企業家要有謹慎的財務策略,基于長期的資產配置,以及家庭和企業的風險隔離、底線思維的架構安排。

家族財富管理的頂層設計,以家族信托為中心,為財富貼上基因的標簽;以家族憲章為依歸,為財富注入愛與給予的靈魂;以家族辦公室為支撐,為財富雇用靠譜的守護人。

隨著科技的進步,產業的升級,生態的改變,如今社會正在從傳統商業文明向新商業文明轉變。企業將商業成就與社會難題的解決和社會進步重新聯結起來,而不僅僅是過去那種不斷引導消費者的新需求和開發高利潤市場的模式。

在6月15日舉行的“慈善? ‘創造共享價值”在線論壇上,南都公益基金會理事長、國務院參事室特約研究員、中國社會企業與影響力投資論壇榮譽理事徐永光,國際公益學院助理院長、北京師范大學教授傅昌波,南開大學教授、博士生導師、京都家族信托中心主任、京都律師事務所金融業務總監韓良,就影響力投資、社會企業、慈善基金會、慈善信托等目前被廣泛熱議的慈善話題進行了深度剖析。

徐永光:公益,用商業的方式

社會企業就是企業。它是商業,但它是用商業的手段來解決社會問題、環境問題。它和企業的區別就是,企業把賺錢作為第一目標,當然社會企業也要賺錢,它不同于企業的是,不把利潤最大化作為目標,而是把解決社會問題作為首要目標,同時也要保持財務的可持續性。

傅昌波:走進商業向善新時代

近二三十年全球已經開始反思過去的發展模式。2019年,181家美國頂級公司首席執行官在美國商業組織 “商業圓桌會議” (Business Roundtable)上聯合簽署了《公司宗旨宣言書》,革新了企業過去為股東利益最大化負責的原則,將其重新定義為“企業在保持自身企業宗旨的基礎上,對所有利益相關方都有著共同的承諾”。這些利益相關方包括員工、客戶、供應鏈上下游、所在的社區以及股東等。傳統商業只管財務回報,不考慮責任;傳統慈善只管公共價值,不考慮財務回報;位于二者之間的就是影響力投資。

韓良:慈善信托的優點和缺點

到2020年6月8日,全國慈善信息公共平臺共計有409條慈善信托的備案,財產總規模達到了324236.67萬元。慈善信托的優點首先是靈活;第二是沒有初始資金的限制,第三是信托財產不局限于現金,藥品等物資也是可以放入信托的;第四是慈善信托沒有管理費支出的強制性限制。慈善信托的缺點,一是稅收優惠政策不明朗,雖然有原則性的規定,但是國家稅務總局沒出臺具體操作細則;二是不動產、股權等財產不能設立慈善信托。

“商業向善”主題演講

在6月15日的“慈善? ‘創造共享價值”在線論壇上,新生代企業家代表磐晟資產合伙人馬懿,美瑞健康國際總裁周文川,鄧老涼茶藥業集團董事長朱梓寧和榮程集團董事長張君婷為觀眾帶來了精彩的“商業向善”主題演講。在過去的四次新生代企業家調研中,《家族企業》雜志遇見了很多優秀的新生代企業家。和第一代民營企業家相比,新生代企業家有知識、有視野、有情懷、有資本,他們有能力去做更多的事? 社會和諧、環境保護、工作生活平衡。2020年,《家族企業》雜志將在今年新生代企業家調研的基礎上,推出中國首屆“商業向善”演講大賽,新一代企業家將在這個平臺上,講述自己的商業理想和商業實踐。

相信通過“商業向善”演講大賽這樣一個平臺,更多商業與慈善結合的創新方式將被社會各界廣泛認知、廣泛傳播?!吧虡I向善”演講大賽即將舉行,敬請期待!

首屆“四葉草”主題論壇的詳細內容會在下期雜志呈現,敬請期待!

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