疫情影響下國有企業黨建促經營策略研究

冀軍軍

【摘要】新型冠狀病毒疫情給我國大多數國有企業經濟增長的外部環境及內在動力都帶來了極大沖擊。國有企業黨建工作更應主動加速轉型，開發適應新形勢的工作模式，緊繞經營中心工作更好擔當起組織保障、思想引領、凝心聚力的重任，促進生產經營穩定發展，提升企業效益。該文簡要分析了國有企業黨建工作在疫情時期的特殊挑戰與使命，探討了積極應對疫情、推動生產經營的工作方向與路徑，并進一步提出了落實的保障措施。

【關鍵詞】新型冠狀病毒疫情;國有企業;黨建;經營

當前新型冠狀病毒疫情造成人民生活和工作秩序大幅改變，我國國有企業的生產條件、日常管理、人力調配、產品市場等模式化的運行機制受到極大沖擊和挑戰，多數國有企業經濟發展遭受重創。企業黨建工作同樣面臨著會議決策和教育培訓需要變換方式、文體文化活動不宜聚集安排、部分工作人員需要居家隔離辦公等重重困難。在這種情況下，國有企業更需要正確處理好穩定與發展、疫情防控與復工復產的關系，其黨建工作更要積極轉變工作思路，加強責任擔當，提升業務開展的現代化和智能化水平，推動企業生產經營工作穩步健康發展。

一、挑戰與使命：疫情防控期間經營生產的困境和黨建工作的特殊任務

國有企業是國家經濟的主力軍，中國共產黨作為國家的執政黨，在國有企業中必須發揮政治核心和領導核心作用。國有企業的黨建與經營工作實際上是一體化進程中的兩個方面，是相互促進、共同發展的。生產經營工作是企業創造社會效益和經濟效益的中心，也是企業生存的意義和價值所在。黨的建設為企業發展建立牢固的政治組織保障，在思想教育提升、政治方向統一、意識形態建設、人才隊伍穩定等多方面為企業經濟發展奠定基礎。而新型冠狀病毒疫情的蔓延，為絕大多數國有企業高質量發展帶來了多方面的沖擊。從主觀動力方面來說，人員的空間隔離和組織活動的受限導致企業隊伍在思想上的統一性和行動上的協同性偏向弱化，凝聚力量降低。部分職工特別是窗口服務崗位的職工對自身安全產生不同程度的顧慮或擔憂，工作的積極性和創造性趨于下降。從客觀外部條件來說，一是由于這一特殊時期社會大環境及交通運輸的影響，部分企業所需的生產原料不一定及時到位。期間國家和區域大范圍內消費水平有所下降，客戶數量和客戶消費減少，企業產品和服務的市場容量降低，導致企業盈利能力下降。二是出于疫情防控需要而對辦公場所和職工進行隔離限制，企業的日常管理和執行力受到更大壓力。三是部分處于疫情較重區域或者無意間成為密切接觸者的職工在一定時期內無法正常到崗，企業的招聘工作計劃也被迫后延，導致企業生產的人力資源受到較大限制。四是部分需要深入其他區域獲取資源才能完成的事項，在疫情期間出于職工人身安全等原因不得不后延或取消，可能導致工作嚴謹性和工作效率下降。近期，習近平總書記多次作出重要指示，要求各級黨組織和黨員干部要團結帶領廣大人民群眾堅決貫徹落實黨中央決策部署，帶領人民群眾“堅決打贏疫情防控阻擊戰”。國有企業的黨建工作者更要認清形勢，深刻理解黨中央既要做好疫情防控又要在安全保障下有序組織復工復產的指導精神，一方面自我更新，加強國企黨建工作體系在傳達貫徹黨中央決策部署方面執行力的提升，加強國企黨建工作在工作方式現代化、智能化、靈活化方面的升級，結合實際情況切實提升思想政治工作能力和水平，更好承擔起為生產經營工作提供思想建設和組織保障的任務;另一方面轉移重心，緊跟特殊時期企業生產中心任務的特定需求，統籌謀劃好疫情防控和生產經營“兩手抓”，加大對企業經營核心工作的指導與支持力度，促進生產經營工作健康穩定發展。

二、方向與路徑：疫情影響下黨建助力經營的工作思路

（一）緊跟時勢重點，加強意識形態構建。新型冠狀病毒肺炎疫情給全社會的生活環境和企業的工作環境帶來了重大影響，也給國有企業黨組織的政治生活和組織學習造成較大困難。同時，一些西方不良媒體趁機散布對中國經濟產生負面影響的虛假、偏頗，具有攻擊性或誤導性的言論。黨中央對各級黨組織的意識形態建設尤其重視，強調在政治原則性和大是大非問題上，要加強主動性、打好主動仗、把握主動權。國有企業黨組織在這一關鍵時期尤其要加強新形勢下的意識形態構建，做好職工思想教育工作。一是加強價值觀念教育。以黨的先進思想和抗疫必勝的客觀現實筑牢意識形態堡壘，幫助干部群眾理清是非，堅定信心，緊緊遵從黨中央的統一部署指揮，跟上國家在防控中做好生產經營和經濟發展的腳步。二是做好輿情風險分析研判并有針對性地制定防控措施。廣泛關注員工思想動態，及時發現由于疫情影響而出現的輿論失真、反動、偏差及相應的矛頭傾向問題，做好糾偏補差，保證經營隊伍的思想純潔性和統一性。

（二）強化隊伍建設，提升團隊組織合力。在疫情時期，保持穩定、穩中求進作為國有企業經營發展重心的基調更加突出。人才隊伍是企業穩定和發展之本，在企業遭遇疫情沖擊困境時期，更需要充分發揮干部職工的主觀能動性，群策群力聚焦問題解決問題。一是黨員領導干部要主動擔當，積極發揮領導核心作用，明確戰略導向，制定決策方向，并為一線員工提供較好的關愛和幫助，解決防疫防控的切身需求和工作中遇到的實際困難，在關鍵時期為公司員工豎起“定海針”，服下“定心丸”。二是充分發揮黨工團組織中堅力量。中堅骨干和青年職工是公司經營的生力軍和排頭兵。廣泛聽取干勁足、思路活、想法優的業務骨干的意見，大膽鼓勵青年骨干在困難條件下發揮主觀能動性，并給予相應的激勵措施，爭取更多職工在抗疫、經營工作上與公司共進退，建言獻策，創先爭優，服務基層，貢獻社會。三是大力提升基層一線員工執行力建設水平。一線生產和服務員工是公司經營創效的主力軍，廣大一線員工能否不折不扣地按要求完成各項工作任務，直接關系到企業的社會形象和盈利能力。在疫情蔓延時期，一線員工既要做好日常的生產經營工作，也要做好生產場地的安全防護、環境消毒工作，還要時刻關注自己人身的健康安全，在這個時期尤其辛苦。企業黨組織要做好對一線員工的關心、關愛、教育、引導等方面的工作，及時樹立標桿模范，廣泛宣傳經營一線涌現的先進人物、典型做法，注重“以點帶面，全面開花”，確保層層部署安排到位、履行職責到位、落實貫徹到位。

（三）轉變工作方式，促進黨建經營融合。國有企業黨建工作是中國共產黨的先進思想正確貫徹落實的核心保障，企業經營工作是營收盈利的“造血”根本，黨建與經營都是全企業工作的重中之重。在疫情防控、經濟發展、辦公條件受限的多重壓力下，黨建工作更應注重與經營互促進共提高，做到黨建經營“兩手抓、兩手硬”。一是積極配合經營工作需求，將重點時期經營相關的會議決策、人員安排、物資調配等工作放在首要位置，在做好疫情防控的同時，盡可能保障生產經營工作能夠順利運行。二是圍繞經營中心工作加強開展思想教育、業務培訓、主題活動等，比如組織開展“抗疫奮戰黨員先行”“黨旗在一線飄揚”“經營奮戰我爭先”等主題系列活動，發動黨員志愿服務經營一線，開展愛心幫扶、心理疏導工作，全面強化正能量傳遞與弘揚。三是加強對疫情影響下生產經營鏈條各環節的監督管理，充分發揮組織上“把大局，管方向”、思想上“明確核心，凝心聚力”、行動上“重執行，抓落實” 的重要作用。

三、規范與保障：疫情期后期提升黨建工作實效的建議

疫情給國有企業黨建工作帶來的影響客觀來說是一把“雙刃劍”，能夠促進消除以往存在的弱化、虛化、邊緣化等問題，推進實效化、智能化、中心化黨建管理，提升核心業務領導水平、經營中心工作決策效率、突發事件應對能力和公司經濟效益的過程。在這個階段緊抓時機加強管理，完善措施，落實保障，將對以后國有企業黨建、經營工作進一步融合發展，共同提升有著重要的意義。

（一）思想引領。加強政治意識建設，將積極應對疫情困境并做好經營生產、激發企業在困難時期的發展活力提升到政治高度，充分認識黨建與經營工作共同發展的重要性和緊迫性，在黨的主題教育、“三會一課”、重要決策中特別融入經營管理理念的學習貫徹與落實，樹立經營業績就是最大政績的理念，為推動國有企業深化改革、提高突發風險應對能力和核心競爭力提供堅強的思想保證。

（二）制度規范。健全國企黨建工作管理和責任體系，完善黨建促經營工作相關方案，在日常黨建規定性業務中加入有利于應對疫情突發事件、提升經營工作實效的內容，例如開展生產力提升專題黨課、“百日創效”黨員行動等。完善相應的智能化辦公管理制度和規范，積極引入互聯網、人工智能信息化手段，利用黨建和經營信息化管理提升工作實效。明確相應的工作流程和工作時限，結合實際建立相應的評價考核體系，確保工作效果。

（三）安全保障。安全是發展的第一要務，疫情期間企業的安全管理工作壓力劇增，國企黨組織更要提高大局意識，積極為安全管理提供相應的決策、人力、技術、物資支持，提高企業應急處置能力和安全標準化建設水平，推動加強企業各類風險辨識管理、隱患整改、安全培訓、職業衛生防治等各項工作嚴謹高效進行。特別要結合國家防疫防控工作要求，重點做好職工人身安全管理、環境消毒和病毒隔離防護工作。

（四）紀律監督。加強黨建和經營工作各環節風險防范，從教育、制度、監督等多層面抓好特殊時期工作紀律和廉潔紀律建設，防止疫情防控關鍵期和工作模式轉換期部分職工或客戶“渾水摸魚”，做到“厚愛”與“嚴管”相結合，加強思想教育，明確工作紀律，及時查找并堵塞管理漏洞，通過通報典型案例、發送廉潔信息、開展明察暗訪等方式，開展對工作人員利用疫情防控的特殊形勢謀取私利問題和形式主義、官僚主義專項整治工作，群策群力設定“防火墻”，有效預防不作為、亂作為、拖延、腐敗等不良現象發生，營造能干敢干、盡職盡責、風清氣正的經營工作氛圍。

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