歐林蘭：外來媳婦成群眾致富帶頭人

支書風采

五月枇杷熟，脫貧戰猶酣。連日來，在桐梓縣燎原鎮羅橋村1800畝枇杷林中，一個身影忙碌穿梭，指導村民規范采摘枇杷。她就是羅橋村黨支部書記歐林蘭。

羅橋村人有種植枇杷的習慣，但并未形成規模。而今，過去不足100畝的枇杷已發展到1800畝，曾經大家眼里普通的果樹已成為全村人脫貧致富的“搖錢樹”。羅橋村枇杷規模的擴大和身價的提升，歐林蘭功不可沒。

2015年是歐林蘭嫁進羅橋村的第10個年頭，在她看來，羅橋村同遠在四川的娘家相比，各方面條件也不差，但群眾的生活水平始終上不去，原因就在于沒有支柱產業。歐林蘭的娘家早在上世紀8 0年代就開始經營果園，大面積種植薄皮柑。耳濡目染，歐林蘭也積累了一些發展經果林的經驗。進入村干部隊伍后，歐林蘭就暗下決心，把娘家的經驗搬過來大干一場，一定要帶著村民通過發展經果林徹底改變貧窮落后的現狀。

歐林蘭滿腔熱情卻遭遇一盆冷水，在召開的第一次村民意見征求會上，大家對種植枇杷提出質疑。大部分村民認為，種點糧食蔬菜還能賣錢，發展經果林見效慢，而且大家都種植，到時候賣給誰？有的村民甚至認為歐林蘭是“想一出是一出，純粹為了個人政績”。

村民的不理解、不支持、不信任并未讓歐林蘭氣餒?！爸缓叭罕姼刹蝗鐜ь^干，先干出點看得見的成績，群眾自然會效仿?！睔W林蘭與村班子成員商定后，村黨支部決定先試種，分別發展枇杷、櫻桃、核桃各100畝，通過村黨支部領辦的合作社采購苗木、栽種管理，不用群眾出錢出力。然而村黨支部的一系列做法不但沒有觸動村民，部分村民還偷偷將新栽的幼苗以及之前栽種的果樹砍了，拿回家當柴燒。

歐林蘭看在眼里，急在心里。勸說村民收效甚微，歐林蘭只有把大部分的精力都放在這幾百畝果苗上，精心看管。功夫不負有心人，2018年，試種的枇杷大面積掛果，當初愿意跟著村“兩委”干的貧困群眾獲得了實實在在的收入，順利脫貧。

這讓其他村民看到了希望，主動參與種植枇杷的人也越來越多。結合村情，村黨支部決定把枇杷作為村主導特色產業發展。

“通過不斷學習實踐，目前村民基本掌握了枇杷栽種和管護技術。我們村的枇杷糖分足、口感好，市場供不應求，售賣不用出村，大多都是回頭客直接來村里采摘、購買?！睔W林蘭說。

“我們老兩口的兩個女兒都出嫁了，沒有勞力、不懂技術，原來不敢栽也不想栽，多虧歐書記這幾年幫我們栽、幫忙管護，去年我家賣枇杷的收入就有2萬多元?！绷_橋村低保戶楊宗會說。

真心真情為民辦實事辦好事，換來村民打心底的感激和佩服。歐林蘭這個村民眼里的外來媳婦，已成為大家心中最貼心的好書記、致富帶頭人。

“我們目前正規范農戶修枝、疏果、采摘的技術標準，以此提升枇杷品質，形成本村的特色品牌。同時，正和電商企業對接，多渠道為明年大面積掛果作準備?！闭f罷，歐林蘭一頭鉆進枇杷林繼續忙碌。

（桐梓縣委組織部 / 婁軾）

三會一課

問：對黨組織、黨的領導干部啟動問責后需要完成那些工作？

答：啟動問責調查后，應當組成調查組，依規依紀依法開展調查，查明黨組織、黨的領導干部失職失責問題，綜合考慮主客觀因素，正確區分貫徹執行黨中央或者上級決策部署過程中出現的執行不當、執行不力、不執行等不同情況，精準提出處理意見，做到事實清楚、證據確鑿、依據充分、責任分明、程序合規、處理恰當，防止問責不力或者問責泛化、簡單化。查明調查對象失職失責問題后，調查組應當撰寫事實材料，與調查對象見面，聽取其陳述和申辯，并記錄在案；對合理意見，應當予以采納。

基層黨建

念好“四字訣” 打贏殲滅戰

紅花崗區委組織部念好督、戰、改、研“四字訣”，開展抓黨建促決戰決勝脫貧攻堅掛牌督戰，為確保按時高質量打贏脫貧攻堅戰提供堅強組織保證。

建強隊伍“督”。組建全區抓黨建促脫貧攻堅掛牌督戰指揮部，下設4個工作專班，加強督戰工作統籌。組建區級定點督戰隊，成立4支督戰分隊，采取分片包保聯系，組團式下沉力量。

派駐專員“戰”。聚焦地域范圍廣、貧困人口多、攻堅任務重等村組，選派業務股室負責人脫產下沉擔任督戰專員，與駐村干部吃住在村。

深化問題“改”。按照周調度、月督查、月通報的要求，建立健全定期調度、定期督戰、定期通報等機制，不斷增強督戰工作的系統性、實效性。

聚焦打贏“研”。制定14項考核指標，按照民意測評、黨委復評、組織復核的“兩評一核”程序，對7個已出列貧困村和1個易地扶貧搬遷安置點黨組織及村“兩委一隊三個人”作用發揮情況開展分析研判。

（貴州日報當代融媒體記者 / 華姝）

“五抓”行動提升組工隊伍自身建設

施秉縣委組織部從思想、行為、觀念、行動、理論5個方面著手，通過常態化推進“五抓”行動，不斷提升組工隊伍自身建設。

抓常思想建設。成立思想建設工作小組，圍繞平時工作狀態，精準了解組工干部思想動態，當好干部的心理咨詢師和思想開導者。

抓細行為規范。建立干部管理臺賬，做好做實作風建設，對存在不良之風的干部進行早干預、早提醒、早約談。

抓實觀念轉變。把觀念教育列為每周例會的議題之一，教育干部革除個人主義，不搞唯我獨尊，不當保守派，持續強化集體觀念，提升團隊意識，加強溝通協作，增進隊伍團結。

抓深行動落實。把行動快、效率高列為識別干部敢擔當、善作為的考核事項，并將工作落實情況記入干部檔案，作為選拔任用干部和干部升職晉級的參考條件之一。

抓實理論學習。建立常態化學習機制，把每周四晚上作為全體機關干部集中學習時間，不斷提高干部的理論知識、業務素質和干事能力。

（施秉縣委組織部 / 邰勝智）

黨刊看黨建

民族精神：中華民族奮勇前行的不竭動力

一個國家的繁榮，離不開人民的奮斗；一個民族的強盛，離不開精神的支撐。民族精神是一個民族賴以長久生存的靈魂，堅強的民族精神，是一個民族在歷史的洪流中屹立不倒、奮勇向前的中流砥柱。強大的精神力量不僅可以促進物質力量的發展，而且可以使一定的物質力量發揮出更好更大的作用。習近平總書記指出：“我們要建設的社會主義現代化強國，不僅要在物質上強，更要在精神上強。精神上強，才是更持久、更深沉、更有力量的?！?/p>

——《求是》2020年第10期

化危為機也是一場大考

化危為機，也是對工作能力的一次大考。識別機遇看戰略眼光，抓住機遇靠科學應變。各級黨委政府只有增強應變意識、應變能力，迅速果斷創新策略方法，才能適應不斷變化的形勢。一方面，要主動搶抓國家政策性機遇，迅速貫徹落實，完善配套措施，確保接得住、能落地、見成效。另一方面，看準空間就要果斷出手，拿出創新性的硬核舉措，努力實現超常規發展。

——《群眾》2020年第8期