打造青年思想引領的“靠譜”坐標

鄭州日產汽車有限公司團委

神聚才能同心同路，力聚才能加速奔跑；作為合資企業基層團組織，鄭州日產團委探索打造“弘揚五四精神，做靠譜青年”團建品牌，推動青年所思、所想、所為與黨的要求和生產經營同向、同頻、同振，實現企業價值與青年追求的完美契合，有效提升組織活力，引領青年員工為企業發展貢獻青春力量。

準確識別企業需求和青年需要是思想引領的前提。在企業發展新階段，團員青年對自身發展和團組織作用發揮提出了新的需求，鄭州日產團委積極響應公司黨委企業價值觀引領的新思路，以團支部為單位開展“靠譜是怎樣煉成的”大討論活動，通過正反案例分享、團員青年互評等環節，在青年意見表達的同時，生動形象地將企業的價值追求傳遞給每一位青年，增強企業向心力和感召力，在青年中引起熱烈反響。

通俗化、大眾化的語言是思想引領的關鍵。在短視頻等各類新媒體對青年影響力日漸增大的背景下，鄭州日產團委結合每年的黨建和經營主題，從“匠人文化”的培育，到“六個文明”行為習慣的養成，再到“靠譜精神”的深化，用“微視頻大賽”對各個版塊涌現出的“靠譜”事跡進行深層次挖掘，用身邊人帶動身邊人，充分發揮榜樣的力量。站穩立場，亮出態度，將“靠譜”的“大道理”轉化為青年喜聞樂見的“小故事”，將質樸的“小故事”打造成企業團建的特色“強品牌”。

強化思想引領需要打造鮮明行動標簽。鄭州日產團委帶領各領域團員青年，設計特色鮮明的“靠譜”標簽。在銷售領域培育堅定毅力、可靠人格，咬住目標、守住市場；在研發領域從目標開始、堅守承諾，用專業能力挑戰高目標；在制造領域精益求精、堅持標準，日復一日、久久為功；在職能領域效率優先、優質服務、合規管理。每個領域青年都能在品牌闡述中找到自己的行動標簽，更好實現對青年的示范引領。

強化思想引領需要形式多樣的宣傳載體。圍繞“靠譜”品牌挖掘，通過組織開展主題團日，請團員青年說出自己心中的共青團品牌價值；通過“靠譜”青年論壇、“靠譜”青年先進選樹、“靠譜”事跡展播等，將團組織的工作方向展示在企業團員青年眼前，變僵化教條的活動指令為親切自然的價值召喚，讓青年人切身感受到“我們的共青團”。

鄭州日產團委以“靠譜”精神為載體，更精準把握青年需求，通過以“對工作極端負責，對技術精益求精”為核心的“六個文明”好習慣等載體將“靠譜”精神深植到青年中去，充分調動起廣大青年員工立足崗位建新功的積極性和創造性，團支部活力、青年創新創效參與率顯著提升，團組織對青年的引領力、凝聚力明顯增強。