新常態下國企紀檢工作開展問題及對策探究

石亭亭

（陽泉煤業集團平定化工有限責任公司 山西省陽泉市 045200）

隨著發展戰略機遇期的到來，經濟社會發展進入新常態，國有企業作為市場經濟的重要組成，是推動中國特色社會主義建設的重要經濟支柱，為適應新常態發展形勢，企業紀檢工作面臨著嚴峻的調整，在工作開展中出現了一些問題，影響紀檢工作的正常開展，需要企業基層黨組織充分發揮紀檢工作職能，推動黨風廉政建設高效開展，為企業健康發展提供有效支持。

國企紀檢工作的重要性

企業紀檢工作對黨務工作和經營管理活動進行全面監督，有效發現廉潔風險，保證黨紀黨規的貫徹落實，推動企業廉政氛圍的科學建設。同時通過紀檢工作的開展，對領導干部的廉政意識進行有效的培養，充分發揮黨員的模范帶頭作用，建設科學的廉政文化，引導黨員干部對自身思想行為進行自覺規范。紀檢工作推動企業發展中心任務的科學實現，為經濟建設提供基礎保障，對企業經營管理和業務工作中存在的問題做到及時的發現解決，有效防范貪腐風險，提升企業發展的科學性。[1]

國企紀檢工作開展中存在的主要問題

紀檢職能弱化?；鶎狱h組織的紀檢職能存在弱化問題，企業為適應新常態下的發展壓力，將大量的精力投入到經濟建設中，忽視了紀檢工作的重要作用。同時黨員干部的廉政意識相對薄弱，不能對自身的思想和工作、生活、作風進行自我約束和規范，不利于紀檢工作的高效落實。[2]

紀檢機制不夠完善。隨著改革的不斷深化和市場經濟環境的復雜變化，企業經營管理模式和組織結構發生了明顯的變化，現有的紀檢機制已經不能滿足實際發展需求，缺乏完善的責任機制，無法實現明確的權責劃分，不利于工作制度的高效落實。長效工作機制建設相對滯后，不能結合企業發展形勢對相關紀檢制度進行有效的調整，無法充分適應企業發展需求。缺乏完善的監管機制，無法保證紀檢制度的貫徹執行。[3]

工作執行力度不足。當前紀檢工作執行力度較為薄弱，工作內容和形式相對固定，缺乏主動創新意識，無法適應企業新常態下的發展要求。同時紀檢工作思路較為傳統，對企業生產管理和黨務工作缺乏有效的調研，不能為紀檢工作開展提供科學的依據，無法實現對企業運行環節的全面覆蓋，存在工作漏洞。

紀檢干部的素質能力存在不足。當前企業紀檢隊伍建設相對滯后，工作人員的素質能力存在不足，無法推動紀檢工作高效開展。對紀檢干部的管理力度相對不足，缺乏完善的考核評價規范，不能對紀檢干部形成有效的督促作用。

新常態下國企紀檢工作開展問題的解決對策

強化紀檢工作職能。企業黨政領導要提升對紀檢工作的重視，推動紀檢工作職能的高效實現。要提升主動意識，積極學習和領會先進紀檢思想理論精神和政策方針，對企業發展形勢形成有效的掌握，加強與黨員干部的溝通交流，及時了解其思想動態和需求，實現以人為本理念的高效落實，提升紀檢工作的科學性。要積極協調相關職能部門，推動紀檢工作對企業發展環節的全面滲透。

完善工作機制。企業黨組織要充分發揮自身政治優勢和領導地位，對紀檢工作機制進行科學優化，實現對紀檢工作流程的科學整合，對工作過程進行全面規范，保證制度規章的高效執行。要完善監管機制，對紀檢工作環節進行全面監督，堅持公平公正原則，落實信息公開，拓寬監督渠道，積極聽取基層干部職工的意見建議，為紀檢工作開展提供有效參考。要落實責任機制，明確權責劃分，提升責任意識，保證工作制度的高效落實。

創新工作形式?；鶎狱h支部要提升主動創新意識，對紀檢工作形式進行科學創新，推動工作成效的提升。要將紀檢工作與經營管理活動進行科學融入，制定完善的融合工作機制，實現對業務活動和黨建工作的全面滲透，提升工作覆蓋面。要充分利用黨建平臺優勢，強化思想教育，利用網絡途徑實現思想理論的高效傳遞，對黨員干部的思想意識形成科學的引導和規范，推動廉政文化建設，營造積極的紀檢工作氛圍。要積極關注社會輿論變化，有效應對輿情危機，推動黨風廉政建設和紀檢工作成效的有效宣傳推廣，提升企業的社會影響力。

加強隊伍建設?；鶎狱h組織要重視紀檢隊伍建設，合理設置紀檢隊伍結構，引入政治信仰堅定、業務能力突出的黨員干部充實紀檢隊伍，提升隊伍戰斗力。要完善培訓機制，結合紀檢工作中的具體問題，制定科學的培訓策略，提升紀檢干部的專業素養。要強化思想教育，提升紀檢干部的思想政治覺悟，養成堅定的意志品質，保證紀檢工作的高效落實。

紀檢工作的高效開展對推動企業發展起到關鍵作用，是企業適應新常態發展環境的重要基礎。企業基層黨組織要轉變傳統的紀檢工作思路，提升創新意識，對紀檢工作內容和形式進行科學優化，推動黨風廉政建設，為企業發展提供有效的監督支持。