深化黨史學習教育 激活國企黨建動能

文/佟偉亞

徐礦集團以“五學聯動”塑好信仰之“魂”，以“五滿”理念筑牢黨性之“根”，以“五大工程”夯實發展之“基”

認真開展黨史學習教育，是黨中央作出的重大決策，是當前國有企業一項重大政治任務。國有企業要把黨史學習教育與黨建工作有機結合，從百年黨史中汲取黨的光榮傳統、優良作風和精神力量，進而增強推動國有企業高質量發展的能力。

黨史學習教育開展以來，徐礦集團認真學習貫徹習近平總書記關于國有企業黨的建設重要論述，推動黨史學習教育與黨的建設同頻共振、深度融合，以“五學聯動”塑好信仰之“魂”，以“五滿”理念筑牢黨性之“根”，以“五大工程”夯實發展之“基”，切實把黨的政治優勢轉化為發展優勢、競爭優勢，進一步激活百年國企黨建“新動能”。

一、突出理論武裝，以“五學聯動”提升政治領悟力

百年黨史，就是一部推進馬克思主義中國化的理論創新史。徐礦集團以黨史學習教育為原動力，加強黨的思想理論武裝，教育引導廣大黨員干部深刻感悟馬克思主義思想偉力，系統掌握馬克思主義立場、觀點和方法。

一是堅持理念導學。堅持理念引航，用正確理念指引正確前進方向。徐礦集團堅持以習近平總書記關于黨的歷史的重要論述為指導，制定“理論學習+黨性鍛煉+研學互動”組合式“學習套餐”，多維度開展黨史學習教育。自選《論共產黨員的修養》、編印《黨建領航新徐礦系列叢書》等，將其發放至基層黨支部，堅持學深悟透黨的優秀理論成果，確保黨員干部在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定、頭腦清醒。

二是堅持輿論興學。在“徐礦傳媒”“徐礦先鋒號”微信公眾號、《徐州礦工報》《學習與宣傳》等媒體開設黨史學習教育專題專欄，在“學習強國”平臺開辟建設“五強”新徐礦專題，實現黨史學習教育“全覆蓋”?；鶎痈鲉挝稽h委依托廣播、宣傳牌板、宣傳欄等宣傳陣地，開展“建功‘五強’，奮斗有我”解放思想大討論、“永遠跟黨走”黨史講座、網絡知識競賽等形式多樣的宣傳教育活動，教育引導黨員干部領悟思想真理、點亮信仰之光、照亮前行之路。

三是堅持故事悟學。作為百年國企，徐礦集團紅色底蘊深厚，無論是在風雨激蕩的革命年代、轟轟烈烈的建設時期，還是在改革開放時期，徐礦都在百年黨史長軸畫卷中書寫了濃墨重彩的篇章，并涌現出了以“礦山鐵人”陸金龍、“地球轉一圈、我轉一圈半”張建設等為代表的一大批先進人物及事跡。徐礦集團牢牢把握黨史學習教育目標要求，邀請專家學者、領導干部、理論骨干等，組織發動徐礦老革命、勞模、工匠、好人等先進代表“講好黨的故事”，教育引導黨員干部在緬懷革命先烈、傳承紅色基因中錘煉對黨忠誠的政治品德，進而推動新時代國企黨建工作邁上新臺階。

四是堅持互動研學。深入學習貫徹習近平總書記關于黨史學習教育“六個進一步”“三個邏輯”“三個深刻領悟”“三個增強”的重要指示精神，堅持把黨史學習教育作為堅守初心使命的“政治課”、堅定奮斗擔當的“實踐課”、堅持超越自我的“必修課”，通過學好“三大主課”來保證黨史學習教育理論深度，把學習成果轉化為推動黨建工作的強大動力。教育引導黨員干部感悟真理力量，推動黨史學習教育走深走實。

五是堅持實踐檢學。徐礦集團堅持實踐導向，把黨史學習教育融入黨的建設、轉型發展等重點工作，以實踐成效檢驗黨史學習教育成效。聚焦高質量發展，打造全國老礦區轉型發展示范區，把黨史學習教育激發的熱情干勁轉化為磅礴力量，穩步推進重大項目建設。聚焦高效能治理，打造科技資本雙驅模式示范區，錨定“首發上市”目標不動搖，牢牢抓住科技、資本“雙驅動”，以上市撬動資本市場、規范管理運營、提升管理水平。聚焦高品質生活，打造產業工人隊伍建設改革示范區。

徐礦集團召開黨史學習教育動員大會

二、突出定向領航，以“五滿”理念提升政治判斷力

理念指引航向，實干成就偉業。徐礦集團以堅持黨的領導、加強黨的建設為根本，認真踐行新思想新理念，推進基于實踐的理念創新，堅持用新發展理念指導創業轉型實踐，形成了具有徐礦特色、符合時代精神、得到職工認可的“五滿”理念，成為統攬和引領企業高質量發展的基本遵循。

一是以滿懷對黨的忠誠舉旗定向?！疤煜轮恋?，莫大于忠?！弊鳛閲衅髽I，徐礦集團牢固樹立“滿懷對黨忠誠”的政治導向，果斷作出“旗幟鮮明講政治”的重大決策，把堅持黨的領導作為始終堅守的重大政治原則，毫不動搖地把加強黨的領導和黨的建設作為扭危局、破困局、開新局的堅強保障。堅持把黨的領導融入企業現代治理各環節，把黨建工作寫入公司章程，把黨組織內嵌到法人治理結構中，堅持前置研究重大事項，充分發揮好黨組織把方向、管大局、保落實的作用。

二是以滿眼都是資源的理念經營企業。思路決定出路，理念引領發展。徐礦集團牢固樹立“滿眼都是資源”的發展導向，以系統思維和積極心態審視企業存量資源，堅持把資源變資產、把資產變資本、把資本變財富，確立“一體兩翼”總路徑，布局建設“六大能源基地”，在富煤省份、 “一帶一路”沿線國家發展煤電服務外包項目36個。

三是以滿眼都是人才選人育人用人?！肮σ圆懦?，業由才廣?！比瞬攀堑谝毁Y源，創新和發展歸根結底都是要靠人才驅動。徐礦集團牢固樹立“滿眼都是人才”的用人導向，因人施工，以人選工，因才定工。在重點工程上鍛煉干部，在重大項目建設上選拔干部，通過強化責任意識、提升擔當本領、激發創造熱情，讓人才充分涌流、活力競相迸發，為百年徐礦注入了內在生機與活力。

四是以滿腔家國情懷造福職工?！凹沂亲钚?，國是千萬家?！奔覈閼延肋h是凝聚人心、匯聚民力的強大力量。徐礦集團牢固樹立“滿腔家國情懷”的價值導向，把“讓全體徐礦人都能過上好日子”作為不懈追求，把“不讓一名職工下崗”作為莊嚴承諾，把“徐礦是一個大家庭”作為共同情懷，重點關注“三大群體”，切實抓好“三大民生”，全力做好“三件大事”，全力以赴讓企業發展成果惠及全體職工，確保共同富裕道路上“一人不少、一戶不落”。四年來，用于民生支出超過30億元，在崗職工工資基本實現翻番。

五是以滿滿的正能量凝聚人心。弘揚主旋律，職工思想就有了主心骨；傳播正能量，企業發展就有了動力源。徐礦集團堅持黨對意識形態工作的領導權，牢固樹立“滿滿正能量”的輿論導向，把握“穩下來、走出來、好起來、強起來”的宣傳總基調，大力弘揚勞模、勞動、工匠“三種精神”，積極培育和踐行“好人文化”，講述徐礦好故事、傳播徐礦好聲音、展示徐礦好形象，把四萬徐礦家人與時俱進的愛國情懷、砥礪前行的奮斗情懷、大愛無疆的奉獻情懷發揚光大，激發了全體職工的愛國愛黨、愛企愛崗熱情，凝聚了四萬徐礦人團結奮斗的思想共識。

徐礦集團舉辦“學黨史、守初心、勇擔當”知識競賽

三、突出融入中心，以“五大工程”提升政治執行力

作為服務江蘇能源安全保障的主力軍，徐礦集團堅持學史力行，始終將黨建工作與企業中心工作目標同向、部署同步、工作同力，以黨建為“總引擎”，大力實施鑄魂、強基、戰略、人才、護航“五大工程”，促進企業高質量發展。

一是堅持黨的領導，以鑄魂工程提升思想凝聚力。堅持思想政治工作常態化，切實把牢政治方向、堅定政治信仰、強化政治擔當，引領干部職工堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。充分發掘弘揚以忠誠、堅守、擔當、奮斗、情懷為主要內容的新時期“徐礦精神”，激勵四萬干部職工以忠誠筑信仰、以堅守明方向、以擔當干事業、以奮斗爭一流、以情懷守初心，凝聚推動企業轉型的強大力量。

二是堅持筑牢堡壘，以強基工程提升組織戰斗力。深入貫徹新時代黨的組織路線，牢固樹立“抓基層”的鮮明導向。突出有形有效，把黨支部建到產業鏈條、創業項目、服務外包、生產一線、井下頭面，推動基層組織“建”起來，推動基層隊伍“強”起來，推動基本活動“亮”起來。突出落實落地，建立述職、評議、考核、問責“四位一體”考核機制，推動基本制度“嚴”起來。突出實用實效，健全經費增長機制，推動基本保障“好”起來。實施“黨費暖基層”工程，劃撥專項黨費支持黨支部建設，打造各具特色的黨建陣地。

三是堅持服務大局，以戰略工程提升能源保障力。作為江蘇省唯一省屬能源企業，徐礦集團堅持把服務江蘇能源安全保障作為重大使命。推動黨建工作融入經濟發展，在問計于民中確立了以煤電化產業為主體、以盤活存量資源和開發無形資源為兩翼的符合徐礦實際的“一體兩翼”發展戰略，為江蘇經濟持續健康發展提供能源支撐。

四是堅持黨管人才，以人才工程提升隊伍擔當力。堅持黨管干部、黨管人才原則，按照新時期好干部標準，探索實施徐礦特色年輕干部“三才”工作法?？茖W選才，把好政治體檢、工作業績、能力潛質“人才選用三關”，搭建企企、政企、銀企、校企、研企“五大合作平臺”，確立“人人是人才”的鮮明導向；精心育才，實施“5145”年輕干部培養工程和新時代徐礦“1111”人才工程，加快建設“六大人才基地”，搭建“人人能成才”的徐礦舞臺；大膽用才，堅持人崗相適、人事相宜，不搞論資排輩，打破隱性臺階，打造“人人展其才”的良好環境。

五是堅持從嚴治黨，以護航工程提升巡查威懾力。堅持把培育優良作風作為推進黨的建設、推動企業發展的堅強保障，馳而不息抓黨風、轉作風、反“四風”，為企業高質量發展營造風清氣正的政治生態。以懲治震懾推進不敢腐，盯住關鍵少數、關鍵環節、關鍵領域，嚴肅查處腐敗案件；以監督制約推進不能腐，強化監督責任考核，構建黨委統一領導、紀委牽頭推動、部門各司其職的大監督體系。在江蘇省屬國企率先啟動內部巡察、率先實現巡察全覆蓋、率先開展安全環保專項巡察；以提高覺悟推進不想腐，堅持正向引領和反面警示相結合，以黨性教育固本培元，保持正風肅紀的高壓態勢，著力營造風清氣正、心齊勁足的干事創業氛圍，企業凝聚力得到了進一步增強。