高科技電子廠滅火救援火災撲救與分析
——以2013.9.4無錫市海力士火災撲救為例

吳俊逸

無錫市消防救援支隊

1 引言

隨著近年我國消防應急搶險管理救援事業發展開始逐漸面向"全災種，大應急"，消防應急救援人員隊伍的主要任務也向各類應急搶險災難救援與各類社會危險救助全面鋪開。

2 新形勢下城市火災和自然災害發生事故發展呈現的新形勢特點

隨著我國經濟和政治社會的快速穩步發展，新階段時期城區火災和自然災害發生事故發展呈現以下新時期特點：（1）城區發生火災征兆不明顯，突發性更強。（2）現場危機四伏，處置危險工作更加危險。（3）救災物資和救援人員日趨可靠集中，災害性和事故發生危害性更大。（4）處置程序復雜，現場組織指揮困難。

2.1 高科技電子廠火災撲救處置難點分析

以無錫市海力士火災撲救為例，事故是因為SK海力士公司生產車間氣體泄漏，引發車間屋頂排氣洗滌塔管道的保護層著火。此次發生火災的是SK海力士公司M01生產大樓，火勢由二樓通風管道逐漸向三、四、五樓各層蔓延。過火面積約600m2，主要燒毀氣柜、可燃氣體管道等物質，火災沒有造成人員傷亡?；馂氖鹿拾l生后，市委主要部門領導立即作出緊急批示，要求全力以赴做好火災撲救處置工作，確保受災人員財產生命安全，最大限度地減輕此次災害經濟損失。市政府和浦東新區相關黨政領導干部第一時間趕赴現場并組織人員開展現場滅火減災救援準備工作。市政府環保部門迅速出動組織對兩家企業廠址周邊環境、空氣質量監測情況設施進行綜合檢測。

事發后，公司立即迅速組織啟動現場交通應急搶險救援綜合預案，并迅速派員疏散所有現場救援工作人員，無錫消防200多名現場消防官兵及時迅速趕到現場并進行緊急撲救。截至18:00明火已經全部及時得到徹底撲滅，從專用滅火器和車間內部人員疏散現場搜索搶救出的兩名受傷醫護人員中，一名嚴重受傷醫護人員已頭部遭受輕微燒傷頭部顱骨外傷，另有近二十余名嚴重受傷醫護人員已經被緊急送去各大二級醫院緊急病房進行多次急性呼吸道疾病醫學診斷檢查，均完全死亡無任何生命大礙。

2013年9月4 日15 時38分，無錫市新區SK海力士半導體公司大樓發生特大火災。無錫市119指揮中心民警接到群眾報警后，立即組織調派吳都路第一中隊、特勤隊第二中隊等9個現役消防中隊，東亭、梅村等2個專職大型消防隊共11個消防中隊47輛大型消防車200多名消防官兵及時前往現場處置?；馂氖鹿拾l生后，無錫市汪泉代中副市長、趙志新副市長、曹佳中副辦和市長等各級市委辦和市政府主要部門領導均會在第一時間專程到場參觀指揮。

15時50分吳都路消防官兵中隊及時派員到達現場，消防官兵及時派員到達現場緊急疏散增援下并疏散了1500余名消防中隊公司內部專職員工，并立即組織展開現場緊急滅火疏散救援應急戰斗，同時15時51分，出水搶救工作正式展開，15時59分緊急疏散增援消防官兵中隊陸續一批增援裝備到位，16時40分由于現場火勢仍未完全得到有效完全控制，在場的多名專職消防官兵及時到達利用多輛消防車和云梯車將多名被困人員困在消防樓頂的60余名消防公司內部員工成功將被困人員急救下并立即進行緊急疏散后被運送到安全區的防火疏散地帶。經過2個多小時的緊急大火現場撲救，18時13分30秒現場大火被成功完全及時撲滅。

經初步現場調查，此次火災發生較大火災的地點是SK海力士公司M01生產大樓，火勢由二和三樓各層通風管道逐漸向三、四、五和六樓各層管道蔓延。過火燒毀面積約600m2，主要原因燒毀了煤氣柜、可燃物和氣體排水管道等可燃物質，火災沒有可能造成任何人員傷亡。從這一例案例的救援情況中我們可以得出以下原因.

2.2 體能消耗大

撲救高科技家用電子廠發生火災對基層消防員工在體能上的要求極高，主要要求體現在兩個基本方面:一個就是頂樓負重人員爬樓梯的體力時間消耗大，由于發生火災緊急情況下頂樓電梯間的使用空間受限，嚴重的會影響現場后續救災滅火以及救援人員戰斗。二是廠內高溫下的煙氣污染環境也會阻撓廠內滅火工作進程，高科技家用電子廠內諸多煙氣障礙物都會影響滅火人員諸如拖拽上排水帶等快速行動，考驗內部特攻組的人員防御力量和滅火耐力，也可能導致人員體力資源消耗極快。

2.3 通風排煙難

一般都是高科技型的電子廠尤其特別是對于玻璃幕墻廠這類且較為完全封閉自然化的排煙口，容易起火造成室內煙霧持續積聚經久不散。二是高科技電子廠內公路通道狹窄，迂回彎折的公路線車輛較多，缺乏暢通的高溫煙熱氣體排散輸送渠道。三是高層煙囪疏散效應明顯，高科技工業電子廠房的中庭、疏散區的樓梯間、電纜井及疏散電梯井在空氣貫通好的情況下均認為是樓囪煙氣快速地向垂直疏散蔓延的重要通道，無法有效防煙排煙。

2.4 火災撲救難

高科技電子廠一旦發生立體燃燒，將無法得到有效撲救。一是火勢發展快。二是過火范圍廣。三是大火燃燒猛烈。四是外部車輛缺乏舉高行駛車輛和?？奎c的場地。高科技家用電子廠由于周邊地區遍布公園綠化帶花草樹木、電網有線電纜以及周邊停車場等安全設施，導致了一舉高高的消防車難以安全?？克贸鏊?，大多數的情況下工廠只能安排消防員逐層進入登高現場滅火進行救援。

2.5 滅火保障難

一是區域通信命令保障難，高科技家用電子廠網絡體量龐大，區域網絡結構復雜封閉性強，容易故障導致通信命令難以及時貫徹準確執行。二是高科技設備電子廠房的火災救援撲救設備器材運送保障工作難度大。

3 高科技電子廠火災撲救作戰能力評估

3.1 高科技電子廠火災撲救經驗相對缺乏

一是高科技家用電子廠消防實戰人員鍛煉少，二是消防部隊指戰員訓練經驗流動累積慢，一方面消防實戰訓練經歷少，另一方面實戰人員之間流動較快?；鶎酉乐嘘犎藛T具備有效處置一定較大規模高科技工業電子廠發生火災處理經驗的各級指戰員人數比例明顯不足，指戰員管理經驗上的缺乏在極大程度上直接制約了各級隊伍安全實戰管理能力，尤其特別是較大一定規模的高科技工業電子廠發生火災，往往直接造成部分指戰員團隊心里慌亂和團隊決策上的失誤。

3.2 高科技電子企業火災撲救專業建設有待加強

一是生產企業執行火災應急撲救管理規程的可操作性意識不強。二是但是有些基層企業目前火災處理調度方案編成尚未基本形成管理體系，單一火災調度處理方案必然與基層企業管理樣式豐富、火災處理形式多樣的大型高層企業火災難以有效匹配。三是人才隊伍建設專業能力建設工作進展不快。

3.3 高科技電子企業火災撲救訓練缺乏系統性

一是目前高科技消費電子廠商的火災撲救訓練科目不成熟的體系。二是高科技企業電子廠房的火災災害撲救應急實戰技術演練工作實效性差。三是工廠缺乏針對固定墻體消防設施的專項技術訓練。高科技通用電子廠企業火災現場撲救消防應急雖堅持“以固為主、固移結合”工作方針，但是受限于目前技術訓練中的硬件設備條件，對于現場固定消防措施設置系統應用訓練非常嚴重缺乏，實戰中尚存在無法切實做到有效正確運用固定明火消防設施系統控制現場煙火、疏散人員。

4 高科技電子廠火災撲救對策

4.1 圍繞高科技電子廠類型深化調研熟悉演練

應針對高科技家用電子廠生產類型多、形式新等行業特點，組織專業消防人員按照國內典型高科技家用電子廠生產類型逐一組織開展調研加以熟悉。調研組的內容主要還是圍繞企業滅火減災救援工作重點，將消防企業進行分層消防分區、布局消防特點、進攻消防路線及所涉及的出入口及消防通道、固定式的消防設施以及企業移動電源供水供電線路基礎建立的管理方法等作為重中之重。調研匯報方式一是要嚴格貫徹落實"八個一"工作要求。調研工作機制上還需要持續深化組織熟悉人員調研了解防火通消聯勤戰訓工作，防火、戰訓工作人員實行捆綁聯勤作業，做到人員優勢互補、信息網絡互通，持續不斷提升人員熟悉了解調研防消工作組織效能。

4.2 強化初戰制勝提升初期火災撲救成效

撲救高科技車用電子廠重大火災案的成敗尤其關鍵在于初期。初期消防滅火殺人救援工作重點主要在于"救人和控火"，要牢固強化樹立"救人第一"的防火意識，將消防人員滅火救助工作擺在滅火戰術綜合運用、排練官兵作戰布陣等首要戰略位置，以逐步提升滅火救人救災成效；但無論這是初戰滅火救人抑或實戰控火，關鍵在于固定崗位消防設施防護作用有效充分發揮、被困崗位人員及時疏散的合理疏通引導以及消防出水口和水槍的快速安裝到位。

4.3 立足消防實戰工作需要不斷加強高科技家用電子廠的防滅火專項技術訓練

要切實加強消防登高平地體能科學知識訓練，依托各級體育院校和消防科研單位，組織人員開展各級消防員救援登高平地體能項目測試，著力加強夯實消防隊伍高科技裝備電子廠消防滅火減災救援登高體能知識儲備。要組織開展國內高溫度和高熱工作環境下人員體能消耗測試，評估內部進攻工作小組、裝備方及輸送方等人員使用客觀裝備體能是否消耗相關數據，以采用經驗計量公式的計算方式合理確立內部進攻工作小組人員常規裝備輪換工作頻率，有助于國家科學安排接力進攻裝備部署，同時在國內無其他進攻裝備接力運輸進攻途徑多的情況下，為多層次的接力裝備運輸進攻方式下的工作樓層、人員如何設置裝備提供客觀體能參照。

4.4 堅持內外結合協同發展理順高科技通用電子廠安全滅火搶險救援應急指揮管理體系

加強工業火場組織指揮員和作戰管理體系系統建設主要目的之一是為了適應高科技工業電子廠房的火災應急處置工作需要，科學合理設置火場組織作戰指揮機構、規范火場指揮員和作戰執行程序、提高火場指揮員和作戰人員專業化工作水平。

5 結束語

綜上所述，隨著生活水平的不斷提高，越來越多的高科技電子廠，多樣化的建筑形式應運而生，現階段我國智能建筑發展迅速，其中涉及的火災隱患也逐漸增多，火災事故頻頻發生，對人們的生活和生命財產安全造成很大傷害。因此，在工作中我們應該加強對于消防知識的學習，重視企業內的消防安全教育問題，不能夠總是抱有僥幸心理。