建筑安全管理中存在的不足及解決策略

徐國棟

摘要：隨著建筑工程行業發展規模的不斷擴大，建筑工程項目數量的增多，各種建筑安全事故的發生也越發頻繁。在此情況下，建筑安全問題開始受到了社會各界的廣泛關注。為了實現建筑工程項目的順利實施，本文就建筑安全管理中存在的不足及解決策略展開相關探討。

關鍵詞：建筑安全管理;安全意識;施工安全

1.建筑安全管理的重要性

建筑工程行業安全管理不僅僅關系著人民的財產安全，還有生命安全。首先，建筑工程行業涉及了眾多的工作環節，需要多方面的協調配合，如果不能對建筑工程行業進行安全管理，很容易引發一些建筑工程安全隱患，造成危險事故的發生。因此，通過強化建筑工程安全管理水平，全方位對建筑工程項目發展過程存在的問題進行了解和分析，制定合理的解決方案，為建筑工程的穩定發展和安全性提供保障。其次，雖然建筑工程行業迎來了廣闊的發展前景，但是建筑安全事故時有發生，建筑安全管理問題逐漸浮出水面，引發了社會各界的廣泛關注，成為了建筑企業安全管理的短板。由此可見，建筑工程管理是社會發展的客觀需求，通過提高建筑工程安全管理質量，有利于充分發揮安全管理的重要價值，為解決建筑工程安全隱患提供指導，確保建筑工程安全管理工作的有效運行。

2.建筑安全管理存在的不足

2.1缺乏對建筑安全管理的重視

任何工作的開展都離不開資金的支持，如果沒有資金的支持整個過程都運作不起來。就目前來看，相關部門缺乏對建筑安全管理工作的重視，對該項工作比較懈怠，不能為建筑安全管理工作提供足夠的資金。另一方面，相關部門沒有招聘專業化的安全管理人才，不能為其提供技術和專業知識方面的學習，而且相關的宣傳教育落實不到位，導致工作人員缺乏對建筑工程安全管理工作的認知，降低了工作人員的安全管理意識。其次，建筑安全管理工作比較復雜，具有一定的難度性，很多工作人員主管意識存在偏差，缺乏責任意識，認為安全管理工作會浪費大量的時間，不能及時發現建筑工程項目運行過程中存在的安全問題，影響了建筑安全管理質量。

2.2現場施工安全意識淡薄

就目前來看，建筑市場競爭越發激烈，建筑企業往往會更加注重自身利益的最大化，而忽略了安全管理的重要性。據調查顯示可以發現，建筑安全事故的發生和工程作業人員的安全意識具有很大的聯系，由于一些工程作業不遵從安全管理規范而冒險作業，從而產生了一系列的安全風險。其次，管理層人員缺乏責任意識，為了追求利益最大化，往往讓施工人員盲目的追趕工期，對于建筑施工過程中發現的安全隱患心存僥幸，不愿意耗費人工和時間來消除隱患，特別是金錢的投入，讓企業能拖就拖、能省則省，從而埋下了安全隱患。另一方面，工程作業人員安全意識淡薄，缺乏對安全管理的認知和了解，往往會由于不按規章制度施工作業而增加安全事故發生的概率。

2.3缺乏完善的管理監督機制

建筑安全管理工作是非常重要的民生工程和政治責任，其安全管理質量的高低和完善的管理制度體系有著密不可分的聯系，如果體系和制度不夠完善，那么建筑安全管理工作將難以開展。就目前來看，相關部門在制定規章制度時不能結合實際情況來制定，導致很多解決辦法不能有效地應用到實際安全管理工作中，缺乏一個統一的安全管理標準，相關的管理制度體系也比較落后，不能適應新時代的安全管理要求，所以說建筑安全管理工作無法達到預期的效果。另一方面，相關部門只是從口頭上要求工作人員開展建筑工程安全管理工作，很多時候只是流于形式，缺乏有效的落實，無法做到提前防范。其次，建筑安全監督部門無法充分發揮監督權利，無法對建筑工程項目發展的各個環節進行有效的監督，甚至為了追求更大的經濟效益，往往會收受賄賂，貪污腐敗現象屢見不鮮，對于一些質量不合格的建筑工程視而不見，導致建筑工程行業中出現了一些豆腐渣工程。

2.4建筑安全管理人員水平較低

建筑工程行業的不斷發展，對其安全管理工作人員的專業技能和實踐能力提出了更高的標準。就目前來看，雖然很多高校設立了管理專業的人才，但是大多都是人資管理和技術管理方面的，有關建筑安全管理專業的課程設置是少之又少，導致建筑安全管理相關人才培養比較缺失。其次，有些建筑安全管理人員沒有經過專業化的培訓，沒有掌握相關的理論知識和實踐經驗，甚至存在不具備上崗資質就上崗工作，降低了建筑安全管理水平，影響了建筑安全管理工作的正常開展。

3.優化建筑安全管理的策略

3.1提高對建筑安全管理工作的重視

首先，相關部門要提高對建筑安全管理工作的重視程度，加強對該項工作的資金投入，讓資金貫徹到安全管理工作的各個環節當中，為該項工作的順利進行提供物質基礎，確保建筑工程項目的質量。其次，相關部門要招聘專業化的建筑安全管理人才，組織建筑安全管理工作隊伍，并為其工作人員提供專業化的培訓和實踐操作技能方面的學習，提高建筑工程安全管理工作的效率。

3.2建立建筑安全監督管理制度和安全管理標準

健全的安全監督管理制度是建筑工程安全管理工作順利開展的前提，這就要求相關部門結合實際情況制定有效的安全監督管理體系和規章制度，只有在規范制度的引領下才能推動建筑工程項目的順利進行。首先，施工人員的素質和安全意識是影響建筑工程安全管理工作開展的因素，這就要求相關部門定期對施工人員開展安全培訓和檢查，倒逼工作人員規范作業的能力，讓作業人員嚴格按照驗收標準來進行操作。其次，相關部門要建立一個完善的安全管理標準，明確各個崗位的安全職責，避免出現問題時出現權責不清的現象。同時，建筑工程安全監督管理部門要制定相關的監督檢查機制和監管模式，定期排查建筑工程存在的安全事故隱患，不斷促進建筑工程安全管理工作朝著標準化、制度化方向發展。

3.3注重建筑安全管理人才的培養

人才是推動企業發展的重要力量，建筑工程企業要做長遠的打算，聯合高校設置對口專業，形成定向培養方式，為建筑企業的發展提供源源不斷的人才。其次，建筑工程企業要提高安全管理人才的選拔標準，必須具備二級建造師以上的資格證以及足夠的理論知識和實踐經驗，同時具備對施工重難點進行分析以及對重大危險的察覺和控制能力。另一方面，建筑工程企業要端正企業安全管理人員的從業態度，采用激勵與懲罰并舉的措施，增強其責任意識和安全意識，要求其按照安全管理規章制度開展作業，發現問題時及時上報處理。

4.結語

建筑工程行業的發展為我國經濟發展和社會做出了巨大的貢獻，在市場中具有重要的地位。為了避免安全事故的發生，要求相關部門充分發揮安全管理的作用和價值，建立完善的管理監督機制和安全管理標準，提高安全管理人員的專業性，促進建筑安全管理水平和質量的提高，確保建筑工程企業長遠穩定的發展。

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