宣傳思想文化工作助力公司高質量發展

符慶忠

(甘肅蘭鐵國際旅行社有限公司，甘肅 蘭州 730030)

習近平總書記指出:堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，是宣傳思想工作必須遵循的重要方針。蘭鐵國旅公司黨委高度重視宣傳思想文化工作，圍繞“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”使命任務，著力在科學理論武裝、思想政治工作、企業文化建設、意識形態管理和加強宣傳報道上求實效、尋突破，努力為推進公司高質量發展提供堅強思想保證、強大精神動力和良好輿論環境。

一、強化科學理論武裝,夯實宣傳思想文化根基

強化科學理論武裝，是宣傳思想文化工作“舉旗幟”使命任務的重要內容。蘭鐵國旅公司黨委從立足“絕大多數”、瞄準“關鍵少數”和落實好“第一議題”制度入手，不斷強化干部職工的科學理論武裝。

1.發揮“關鍵少數”作用?；疖嚺艿每?、全憑車頭帶。為加強領導班子成員的科學理論武裝，公司黨委結合黨史學習教育常態化長效化要求，及時對公司黨委理論學習中心組學習任務作出安排，跟進學習習近平總書記最新重要講話、重要文章和重要指示批示精神。同時，黨委中心組成員采取集體學習(研討)和自學等方式，統籌開展了《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規和《中華人民共和國民法典》等法律法規的學習，分解細化了《中國共產黨宣傳工作簡史》專題學習計劃，發揮了關鍵少數“先學一步、示范帶動”的學習作用。

2.抓好“絕大多數”的學習。思想是行動的先導。為統一思想、提高認識，及時把黨中央、國務院的重大決策和國鐵集團黨組、集團公司黨委的部署要求傳遞到干部職工當中。公司黨委采取分管領導集中講、先進人物廣泛講、媒體平臺融合講等方式，組織開展了“機關送課下一線”主題宣講，并采取線上、線下方式，持續抓好干部職工的“四史”學習，按月組織開展《職工政治理論》在線測試答題，干部職工通過學習，理想信念得到進一步增強。

3.落實好“第一議題”制度。為堅決扛起黨委會會議“第一議題”的政治責任，公司黨委對落實“第一議題”制度提出了“加強學習、認真落實”的相關要求。黨委書記作為黨委會會議“第一議題”制度的第一責任人，把落實“第一議題”制度作為國鐵企業堅持黨的領導、加強黨的建設的政治責任，對“第一議題”進行認真審定、嚴格把關、帶頭落實。黨委班子成員按照“第一議題”確定的事項，認真履行“一崗雙責”，全力組織抓好分管范圍內相關工作的推進落實。

二、豐富思想工作載體,用好宣傳思想文化抓手

做好基層職工思想政治工作，是宣傳思想文化工作落實“聚民心”使命任務的應有之義。公司黨委把豐富思想工作載體作為做好職工思想政治工作的有力抓手，在規定動作上下功夫、在自選項目上做文章、在完善機制上出實招。

1.在規定動作方面。為加強基層思想政治工作，發揮思想政治工作潛移默化、潤物無聲和凝心聚力、鼓勁加油的作用，公司黨委不斷豐富完善職工思想動態分析報告制度，對公司職工思想動態情況進行梳理匯總和分析研判，對干部職工中存在的傾向性、典型性和普遍關心的問題，按照“三必談”的原則，及時做好“一人一事”的思想政治工作，重點解決好干部職工普遍關心的難點、熱點問題，維護了職工隊伍穩定大局。

2.在自選項目方面。為讓干部職工在感悟艱辛歷程、傳承紅色基因和向先進學習、向榜樣看齊中，不斷增強愛崗敬業的積極性和主動性，公司黨委高度重視革命先烈和先進典型對干部職工的示范引領作用，通過組織黨員開展“緬懷革命先烈”主題黨日活動、組織干部職工觀看先進事跡報告會等，用崇高的精神激勵人、用先進的典型引領人、用樸實的事例教育人，讓全體黨員的思想受到了洗禮、干部職工的認識得到了提升。

3.在完善機制方面。實踐證明，有效管用的制度機制是高質量開展各項工作的有力保證。為將軟任務變為硬指標，充分發揮思想政治工作凝聚職工合力的主渠道作用，公司黨委對黨支部思想政治工作進行了規范，將所屬黨支部落實規范情況，作為公司季度政治工作聯檢互評的重要內容，通過細化檢查項點、逐條對照檢查、下發檢查通報、督促整改落實，不斷夯實公司基層思想政治工作基礎，促進了公司職工思想政治工作的落實落地。

三、筑牢意識形態陣地,堅守宣傳思想文化防線

加強意識形態管理，是宣傳思想文化工作落實“育新人”使命任務的根本之策。公司黨委深刻認識到意識形態工作的極端重要性，持之以恒抓好意識形態陣地的建設和管理工作。

1.規范工作群組管理。隨著信息技術的日新月異和在線辦公的大量普及，手機在帶給人們方便快捷的同時，也極易引發新的問題。為維護網絡信息安全，公司黨委把規范互聯網群組管理作為的一項重要任務，按照“誰建群、誰管理、誰負責”的原則，切實承擔整體維護、信息監管等職責，明確各類工作群組職能，嚴格實行進群驗證、實名備注和動態移出制度，堅決杜絕通過互聯網群組處理、傳輸敏感信息的情況發生。

2.確保大屏運行安全。公司在局管內高鐵站設置的廣告大屏和各分(子)公司在職場設置的LED屏，既是公司經營創效和對外宣傳的平臺，同時也是意識形態管理的前沿陣地和重點部位。為確保各類大屏播放安全，公司黨委加大對車站廣告大屏和職場LED屏的檢查抽查力度，嚴格執行廣告上刊內容集團公司黨委宣傳部審核同意和職場LED屏播放內容黨支部書記審核登記制度，堅決確保各類大屏安全平穩運行。

3.嚴格信息審核制度。為弘揚主旋律、傳播正能量，宣傳推廣公司干部職工“奮進新征程、喜迎二十大”的精神風貌，公司黨委嚴格執行信息發布黨支部、黨群部、黨委“三審”制度，重點從內容是否符合上級精神、是否符合主流價值觀、是否匯聚正能量和凝聚精氣神以及圖文是否客觀真實、是否存在侵權等方面進行嚴格審核把關。堅決防止出現不實和虛假信息，切實筑牢意識形態防線。

四、加強企業文化建設,活化宣傳思想文化動能

加強企業文化建設，是宣傳思想文化工作落實“興文化”使命任務的必然要求。公司黨委把壓實工作責任、創建服務品牌和開展系列活動，作為加強企業文化建設的有效途徑。

1.壓實工作責任。為全面壓實公司“十四五”企業文化建設工作責任，公司黨委在深入學習領會上級文件精神的基礎上，從11個方面梳理分解了公司“十四五”企業文化建設重點工作，按照“誰來干、什么時候干、到哪里干、怎么干、干完怎么反饋”閉環管理“五個環節”要求，逐項明確具體任務、責任領導、責任部門、落實措施和完成時限，有力推動了公司“十四五”企業文化建設工作。

2.創建服務品牌。提升服務品質是滿足人民美好出行需求、推進高質量發展的內在要求。公司黨委高度重視服務品牌創建工作，圍繞“平安蘭鐵、創新蘭鐵、智慧蘭鐵”大宣傳、大討論、大實踐活動，在深化“環西部火車游”服務品牌建設的基礎上，組織所屬分(子)公司結合自身實際和經營業務特點，按照“叫得響、立得住”的原則，廣泛開展了服務品牌創建工作，為助力公司高質量發展發揮了積極作用。

3.開展系列活動。為讓干部職工在發表感言、抒發情懷中凝聚公司高質量發展的思想共識，公司黨委以“5·20:我想對您說”為題，組織干部職工表達對黨、對祖國、對鐵路的熱愛之情。為掀起群眾性文化活動熱潮，形成崇尚學習、善于思考、知行合一、促進發展的良好風氣，組織推薦優秀讀書作品和閱讀達人，營造了多讀書、讀好書的文化氛圍。充分展示公司干部職工的精神風貌，征集上報書畫和攝影作品，為迎接黨的二十大勝利召開營造了良好的文化氛圍。

五、提升宣傳報道質效,凝聚宣傳思想文化合力

加強宣傳報道工作，是宣傳思想文化工作落實“展形象”使命任務的關鍵所在。公司黨委在用好新媒體平臺、推送精品力作和擴大宣傳效應等方面持續發力，不斷提升公司宣傳報道質效。

1.用好新媒體平臺。公司融媒體工作平臺和“甘肅蘭鐵國際旅行社有限公司”微信公眾號，是對內、對外展示公司高質量發展成果的重要平臺。為發揮公司宣傳平臺“展示職工風采、凝聚發展合力”的主渠道作用，公司黨委在積極整合平臺資源的同時，組織宣傳骨干和青年職工，制作發布反映公司安全穩定、經營創效、改革發展等方面的優質信息，使干部職工在相互借鑒中凝聚奮進力量。

2.擴大宣傳效應。要形成好的宣傳效果，離不開干部職工的積極參與。公司黨委在加強對公司新媒體平臺日常維護的同時，圍繞經營工作中心，根據不同時期工作重點，堅持把紅花戴給一線職工、把鏡頭對準一線職工、把版面留給一線職工，聚焦生產一線，加強宣傳報道，對內凝聚力量，對外展示形象，發揮了宣傳工作唱響主旋律、凝聚正能量、傳遞新時代主流價值觀的積極作用，為推進公司高質量發展努力營造良好的宣傳輿論氛圍。

3.推送精品力作。為提升公司宣傳報道質效，讓高質量的宣傳報道不斷激發干部職工的工作熱情，公司黨委重視調動和發揮宣傳骨干的作用，以建強公司宣傳骨干隊伍為目標，以提高宣傳骨干人員的腳力、眼力、腦力、筆力為抓手，通過邀請專業老師進行培訓指導，組織制作高質量的宣傳作品，并積極向局內外各大媒體進行推送，增強了公司宣傳報道的傳播力、引導力、影響力、公信力，匯聚成公司高質量發展的磅礴力量。