電力調度的運行保障問題與措施分析

秦智勇

摘要：電力系統的運行是一個包含發電、輸電、配電及供電多個環節的過程，只有各個環節有條不紊地運行與配合，才能保證整個電力網系統的穩定和生產生活供電的質量。對此，明確電力調度運行管理常見問題，并給予優化解決，已成為電力企業發展的必然趨勢。本文對電力調度運行管理常見問題進行了分析，并在此基礎上提出了解決措施。

關鍵詞：電力調度;運行管理;繼電保護

一、電力調度運行管理的問題

1.1專業的安全檢修管理與安全意識不強

隨著我國電網覆蓋規模的大幅度提升以及發電容量不斷增加，導致管轄范圍內電力設備日漸增多的同時，各種新型設備得到普及應用，使得檢修申請愈發頻繁。加之部分檢修人員在現場作業時，并未依據申請規劃進行操作，其工作質量與效率低下，進而出現頻繁的重復性停電現象，這在一定程度上對電力調度運行管理帶來消極影響。

1.2繼電保護管理

繼電保護管理是電力調度運行管理中不可或缺的存在，對保證電力系統運行的安全與可靠具有重要影響作用。但是，現階段繼電保護管理仍存在一定問題，急需解決。如，繼電保護裝置配置合理、繼電保護設備安裝不科學、繼電保護系統監管力度低下等。這嚴重影響了電力系統運行的安全、穩定與可靠，易導致電網安全事故的發生，不利于電力調度運行管理質量與效率的提升，從而對企業經濟效益造成嚴重的影響。

1.3電力調度運行管理水平有待提升

在電力調度運行管理中，電力調度班組作為“指揮中心”，其職責重大，不僅需要保證電網運行的安全性、穩定性、經濟性，也需實現電網運行事故的及時處理。這對電力調度運行班組提出了更高的要求。但是，現階段電力調度運行管理中，班組管理仍存在一定的問題，有待進一步的強化。例如

（1）電力調度指令的傳達錯誤風險

電力調度的指令是協調整個供電系統內部關系的重要指標，如果相關的工作人員因為操作不當誤傳或者錯傳電力調度的指令，就會帶來一定的安全風險。電力調度工作對工作人員的要求集中體現在專業技能及責任意識兩個方面。如果調度人員的專業技能水平不足，無法準確地分析判斷和傳達電力調度的專業術語，就會在擬寫電力調度指令時出現誤傳或者錯傳的風險。但是，隨著供電網系統的復雜化和擴大化，在工作量增加的情況下，如果調度人員的工作存在疏忽，同樣會發生電力調度的安全風險。

（2）電力調度系統的缺陷故障風險

在電力調度工作中，電力調度自動化系統也存在一定的不足，如在設備系統的設計上，真實的故障報警信號會被其他不必要的報警信號遮蓋。同時，隨著設備使用時間的延長，還會出現各種零部件老化的問題，從而影響系統的穩定運行。電力調度系統的缺陷故障風險也會在很大程度上影響電力調度的安全性。

二、電力調度運行的措施

2.1按照實際情況做好應急預案

充分了解電網運行時的情況是非常重要的一個環節，只有掌握了電網在實際運行時的情況，并且在日常的工作中做好相對應處置的預案，才能夠更好地保證電網的安全調度。為了能夠做到這一點，就需要調度員每天開始工作的時候，對各種記錄進行認真的查閱，在確保一切正常后才能夠開始運行。在查閱的過程中要掌握好重要設備的實際檢修情況，然后再根據實際的檢修情況以及當天具體的氣象和實時狀態來開始工作，在電網的查閱分析時，需要對可能存在的問題做出相對應的預案，確保在電網發生故障的時候能夠得到及時的處理和解決，減少在經濟上的損失以及對人員的安全問題。

2.2堅守調度電力的操作原則

國家以及電網所制定出與運行和調度相關的制度需要嚴格遵守，按照制度來進行操作，不可有一點的馬虎，對于任何一項檢修的內容都要嚴格謹慎。例如：轉變內容，檢修時間，停電具體范圍等等。在進行檢修之前需要對實際的運行情況進行分析匯總，等待審核通過之后才能夠進行電網的調度以及電力操作。在電網調度的過程中，為了能夠保證設備以及人員的安全性和可靠性，就要嚴格按照調度的原則來進行操作。對相關的工作人員來說，要執行好自己的責任。假如說調度的指揮出現錯誤，就需要進行及時的改正，根據實際的電網運行情況來進行最為合適的調度。

2.3增強電網檢修維護管理力度

要想解決因電網檢修維護形成的電力調度運行管理問題：①應制定完善的電網檢修維護管理制度，用以實現設備檢修維護停電申請的規劃性、標準性。例如，制定統一檢修申請表，提升審核效率與質量;通過制定崗位責任制，將運行管理職責落實到個人、各環節細節部分。②制定電力調度運行管理應急預案，針對電力調度運行系統可能存在的安全隱患給予科學規劃，設計防范措施，用以進行故障排查與防控。此外，聯系相關檢修部門，定期對電力調度系統中的電氣設備進行養護維修或更換，用以保證設備運行的安全性與穩定性，消除系統存在的安全隱患。

2.4提升管理人員綜合素質

在實行全面改革建設中，要想促進電力企業的優化發展，企業應結合自身發展情況與實際發展需求，制定科學且完善的管理標準，并在此基礎上健全管理機制。例如，健全考核與激勵機制，針對班組管理成員的日常表現（包括工作態度、工作行為、技術操作能力、工作成效等）進行考核與獎勵，從而提升管理人員工作認知性與重視程度，調動其工作自主性與積極性;健全文化建設機制，通過組織相關活動，營造良好工作氛圍，提升工作人員思想意識，如責任意識、安全管理意識、風險防范意識、合作意識等;健全教育培訓機制，通過專題講座、實訓演習、模擬訓練、技術競賽等方法提升電力調度運行管理人員綜合素質與能力。

2.5提升自動保護裝置的控制

自動保護裝置主要是為了電力系統能夠得到正常的運轉，在電力系統操作過程中設備的安全可以得到保障，操作人員的人身安全可以得到保障。如果這些問題得不到保護，將會給我國電力運行帶來一系列嚴重的問題。因為自動保護裝置輸出的電壓與電流是不穩定的，經常進行波動。這樣如果采用正常的電壓電流傳輸器的話，很難使自動保護裝置的質量得到保證。這就需要采用自動保護控制來保護裝置，運用它來控制電壓電流的正常輸出，自動保護裝置的安全不受到影響。

2.6安排安全風險的防范演習

在電力調度的工作中，為了提高工作人員的風險防范能力和安全意識，應該定期安排一定的安全風險演習。在演習內容的安排設計上，應該以電力調度作業中常見的和易發的安全風險為主，在演習中反思電力調度工作的不足并予以改進和優化，總結和學習先進的工作經驗。在安全風險的防范演習中，要端正電力調度人員的思想認識，克服麻痹的心理，將演習的考核納入員工的績效考核標準，在思想上強化電力調度人員對風險防范工作的認識。對于電力調度工作中的高頻率事故風險，應該定期開展多次數的演習，在反復的實踐操作中強化相關工作人員的專業素質。同時，對于低頻率的事故風險也需要給予一定程度的重視，確保電力調度工作人員可以充分掌握防范各種事故風險的能力。

三、結語

電力行業的高速發展推動了電力系統的深化改革，而隨著電力系統自動化程度的不斷提升，電力調度在電力系統安全運行過程中的重要性愈發凸顯。它通過組織、指揮、協調與引導，維護著電網的正常運行。當前電力調度工作已經隨著我國的科技水平的提升，逐漸的實現自動化，在現實的運行中仍然存在著一些問題。因此需要調度員不斷提高自身的能力，轉變工作理念，從而提高調度的水平和質量，實現電力系統的安全穩定運行。

參考文獻

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