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精致教育理念引領下的“科研+”模式建構

2022-05-09 02:16張香香
新基礎教育研究 2022年4期
關鍵詞:課題教研培訓

張香香

教育科研是一種運用科學的理論和方法,有目的、有計劃、有意識地研究教育現象和教育問題,揭示教育規律的認識活動。隨著教育改革的不斷深入,“科研興?!薄翱蒲信d教”的理念已深入人心。學校只有以教育科研為先導,才能使教育教學工作順應改革的潮流,才能辦出特色和水平,才能高質量發展。

在精致教育理念引領下,我校注重培植教育科研理念,營造教育科研氛圍,倡導教育科研多元化,堅持以服務教學為先,以解決教學問題為先,以科研成果的適用價值為先,在科研管理與路徑創新上下功夫,通過“全員參與、全過程管理、全方位滲透”的科研措施以及“合作、和諧、創新”的教研文化為抓手,逐步構建了“科研+教學”“科研+教研”“科研+師訓”一體化教育科研模式,促進了學校教科研工作的高質量發展。

一、“科研+教學”一體化

作為榮成市首批初中特色品牌建設學校,從“精致·簡”課堂理念的提出到“致簡”課堂的構建,我??蒲泄ぷ魇冀K以課堂為陣地,以學科為載體,以科研引領教學變革,將學習與研究作為自覺的文化行為。著名教育家李鎮西說:“把難題當課題,是最真實最有價值的教育科研?!币虼?,我們的科研工作就是基于“問題即課題”的科研理念,以解決課堂問題為導向,致力掃除教學中的盲點,破解教學中的痛點,尋找教學中的生長點。在真實情境中研究真問題成為教師做科研的源動力。

各學科立足學科教學實際,將教學中亟待解決的問題確立為學科小課題,鼓勵教師去尋因求果,嘗試創新。比如,針對作業形式單一、作業實施“一刀切”、重復性機械性作業多等現實問題,語數英物化學科將學科分層作業研究作為重點突破的小課題,按照課程標準,依據學科內容、學生需求、個性差異進行作業的系統設置,重新審視作業功能,賦予作業新內涵,創新分層作業設計。同時,變革作業評價方式,制定“各科各類作業自查清單”。學生寫完作業,根據學習任務,對照清單查找問題,思考如何改進,減免了錯誤出現率。自主評價學習效果,實現了作業優質高效,同時養成了學生嚴謹、嚴肅的學習作風。

二、“科研+教研”一體化

我校立足教研與科研融合,嚴格落實每周三節學科大教研和每日備課及反饋即時教研制度。每學期初,教研組制定學科集體教研規劃,確定每次教研主題。集體教研與校本教研全員參與,覆蓋面廣。但是,教研形式逐漸固化,弊端逐漸顯現:1)教研有時間沒效果;2)教研有主題沒深度;3)教研有范圍但不精準。針對這些問題,學校努力彌合科研與教研的溝壑,引導教研組教研活動走向主題化、專業化、理論化、深度化。

學期初,學校制定教研活動主題,比如學科思維可視化教學、師友合作教學、問題化教學、教學評一致性及大單元教學設計等內容;各學科立足本學科教學實際,制定本學科教研活動方案,使教研活動主題更加明確,內容更加突出,針對性更強。另外,依托課例研討、同課異構、一課多磨、“切片式”評課等活動,深入挖掘教學中存在問題,以“身在其中”的角度來發現問題,在自我剖析中研究問題,增強教師教研活動的參與性和主動性,進而提高教師科研意識和能力。

三、“科研+師訓”一體化

很多教師不愿意參加科研培訓活動,認為培訓重理論,自身素質與科研要求差距過大;培訓活動實效小,耽誤時間,不如用這些時間輔導學生;而且教師對科研存在恐慌心理,只有極少部分教師對科研感興趣。針對教師科研培訓現狀,學校以解決教師科研問題為導向,精準扶助,形成靶向性的精準指導與幫扶,針對教育研究弱點和教師個人科研訴求制定個性化精準培訓方案。

學校以促進各層次教師成長為宗旨,從教師教育科研經歷的角度,將教師分為新入職教師、具有研究經歷教師、科研骨干教師和研究型教師四種。針對這四種教師不同的科研訴求,探索為教師量身定做教育科研方法研修課程,探索分層、系列研究內容與形式,點面結合,讓教師研有所獲、研有所用、研有所成。如,針對具有研究經歷的教師普遍存在的“科研意識不夠、科研水平不高”的問題,學校充分發揮熟練期教師實踐經驗豐富、科研能力突出的優勢,精心創設“課題系列培訓”活動,建立“小課題研究俱樂部”,開設“如何選擇課題方向”“如何撰寫課題申請書”等微型講座;并開展研修沙龍、個別化課題“診聊”等跟蹤、指導。教師培訓通過聚焦問題和需求,來確定培訓主題,老師們“帶著問題來-帶著策略走”,并在實踐中實際運用,大大增強了教師培訓活動的實效性。

教育科研工作的開展逐步優化了學校的教育教學模式,實現了學校教學質量的提高和辦學特色的形成。教學實踐注入了科研的態度,教育科研也有了實踐的元素。這樣,教育科研就完全融入了教師日常教育教學活動中,教師慢慢成為了研究者。同時,教育科研為教學注入了活動,盤活了課堂,影響了學生。更重要的是,教科研促進了學校教育教學質量的穩步提高,為學校教育高質量發展注入了源源不斷的能量。

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